| 仕事内容 | ＼IT・人材サービスを主軸に急成長中のベンチャー企業／ 業界特化型の採用エージェントで 【営業orキャリアアドバイザー】の募集です ＊年休121日・土日祝は原則お休み ＊1day選考あり/スピード選考も可 「働きがいのある会社」として ランキング常連の企業グループです♪ ======================= Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ 【レバテック】にて 「営業」もし |
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| 応募資格 | ・高卒以上 ・営業もしくは販売経験1年以上 (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ＜歓迎＞ ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ※人材業界やIT業界以外から転職された先輩が多数活躍しています！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ＜分析業務＞ ・案件分析 ・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 ＜そ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎要件】 ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M＆Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ＜求める... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F（渋谷駅直結） |
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| 仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案?実行 ・現場の課題ヒアリング?求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル |
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| 応募資格 | <必須要件> ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎詳細 ｢意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる｣ため、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 適正や希望に応じて、下記【1】【2】いずれかの業務を想定しています。 【1】 ・データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して |
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| 応募資格 | ◎必須要件 【１】業務内容想定の場合 ・自組織での業務における問題解決の経験 ・データ加工、データ抽出作業の経験（SQL、Python、R等） 【２】業務内容想定の場合 ・他部門ステークホルダーとの要件定義および折衝経験 ・データをもとに、ビジネスにおける課題発見と改善施... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | 障がい者雇用支援・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整 ・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 └採用人事 ・制度設計 └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機 |
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| 応募資格 | ◆必須高卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
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