| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築いただきます。 <具体的には> 1.シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守 -社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか領域の運用業務経験 ・ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線) ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 ・業務系システムの開発経験 └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など 【歓迎要件】 ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ・販売系システムにおいて、シ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 <具体的には> ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応(初動対応~改善提案まで) 【歓迎要件】 労務監査・労基署調査対応の経験 休職... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 <具体的には> ■優先度の高い業務(入社後の業務) ・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等) ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験(5年以上) ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門を新設しました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7~10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです。 <具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事労務経験(従業員数500名以上) ・給与・勤怠・社会保険の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANY... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセーフティーの確保及び人員の教育を行います。 求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。 <具体的には> (1) 工場品質指導(最優先業務) ?菓子製造工場における品質管理状況の把握 ?製造工程・品質管理ルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・食品業界での品質保証・衛生管理経験+HACCP運用 ・小売業での自社またはパートナー企業への品質管理経験者 └製造委託先工場の監査経験者など 【歓迎要件】 ・ISO22000/FSSCの監査経験、工場監査経験、マネジメント ・特に製菓... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市白州町白須大原 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います <具体的には> ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での社内SE経験(ベンダーコントロール・外注管理・現場部門との折衝・調整) ・プロジェクトマネジメント経験(複数の開発プロジェクトをリードした経験) 【歓迎要件】 ・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解 ・製造業(特にプロセス系:... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築いただきます。 <具体的には> 1.シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守 -社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか領域の運用業務経験 ・ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線) ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 白州工場における生産管理機能の実務強化、既存社員の配置見直しに伴う補充を検討しております。今回採用する方については、白州工場にて工場運営における「実績管理」「計画管理」を現場に近い立場で担える方を求めております。(既存社員、工場長から業務レクチャーしながら自走できる状態を整える予定です) <具体的には> 安定供給を最優先とした生産体制構築を目的に、以下業務を担当していただきます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・製造業における生産管理業務の実務経験 (業界不問/食品業界限定ではありません) ・工場運営・製造現場に近い環境での業務経験 【歓迎要件】 ・食品業界または類似業界での経験 ・生産管理システム(MAPS)の使用経験 ・食品業界・賞味期限... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市白州町白須大原 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。 既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。 「MDとして全体を設計する前段階として、売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。 <具体的には> ※下記はスキル優先度の高い順で記載 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか該当の方 ・菓子マーケットに関する経験・知識 ・商品企画・MD・販促いずれかの経験 ・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識 【歓迎要件】 菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 日配食品・チルド商品の取扱い経験 商品名・パッケージ・販... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 ・業務系システムの開発経験 └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など 【歓迎要件】 ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ・販売系システムにおいて、シ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造の自動化に向けたロボット技術研究、開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 1.生産装置開発業務 ・メカ設計CAD(2D・3D) ・PLCプログラム(キーエンス・三菱) 2.工場ロボット 改善担当技術者 導入済みロボットへ新規モーションの追加や改造による多品種展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械・電気・工学など理系のバックボーンがある方 ・職務へ興味がありチャレンジしてみたい方 ・文系でも機械いじりの経験が有る方(趣味の車・バイクなども可) ・DIYに興味が有り、自作で何かを製作した経験の有る方 ・何かに熱中したことが有る方 【尚可】 ・職務の経... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社シャトレーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 141,400百万円 |
| 従業員数 | 2,600名 |
| URL | https://www.chateraise.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開 < 国内891店 海外171店 > ■事業の特徴: (1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。 (2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。 (3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。 ■同社のこだわり: 同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。 |
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