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| 仕事内容 | 【IPO準備中】人事採用担当◆新卒・中途採用の企画・実施など◆貿易×DXスタートアップ/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介経験2年以上 ・企業での採用経験2年以上 ■歓迎条件： ・営業経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【国内営業マネージャー候補】◆貿易×クラウドで日本企業の海外展開を支援◆IPO準備フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・法人営業経験5年以上をお持ちの方 ※1000万円以上の高単価商材を扱い、経営層への提案経験がある方を想定 ・営業組織でのマネジメント経験をお持ちの方（人数・役職不問） ・新規開拓営業の経験をお持ちの方（業種・商材不問） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎】】コンサルティング営業／IPO準備中◆中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 営業経験 2年以上（業界/個人・法人営業経験は不問です） 【歓迎条件】 ・新規法人営業経験 ・決裁者（社長・役員層）との商談／クロージング経験 ・中小企業支援／貿易／スタートアップ領域への関心がある方 【求める人物像】 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブあり ＜賃金内... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 誰に：貿易未経験の中小企業 何を：日本企業の海外進出を支援する貿易代行パッケージサービス、貿易DX SaaS どのように：同社のサービスを通じて海外展開実現に向けた提案活動。 【担当商材】 ●貿易代行パッケージサービス『おまかせ貿易』 └販路開拓から契約、決済、物流までを一気通貫でサポートするサービス。 ●貿易DX SaaS『貿易クラウド』 └貿易業務全体を効率化するクラウドプラッ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・新規法人営業経験 ・決裁者（社長・役員層）との商談・クロージング経験 ・中小企業支援／貿易／スタートアップ領域への関心 --------------- 【事業の将来性・やりがい】 └ブロックチェーン × 貿易という組み... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ3F 都営大江戸線 都営浅草線 「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 革新的なビジネスモデルを強みに、近い将来の上場を目指しさらなる拡大を目指しています。 業績が伸びている中、人材確保は事業成長において必須のため、まずは採用業務をメインに担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・実施 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、候補者との面談） ・求人媒体の運用・採用ブランディング ・エージェントコントロール ・面接・選考プロセスの改善など |
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| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験 ・人材紹介 経験2年以上 ・企業での採用 経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 都営大江戸線・都営浅草線 「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションで主に関わっていただくのは、日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】と貿易DXSaaSの【貿易クラウド】の導入営業とチームマネジメントです。 【職務詳細】 ・チームマネジメント 目標設定、進捗管理、メンバー育成を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を担います。 ・戦略的営業活動 市場分析に基づいた戦略立案、新規顧客開拓（オンライン商談、展示 |
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| 応募資格 | 【以下いずれかのご経験必須】 ・新規営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・貿易・物流業界での就業経験がある方 【尚可】 ・ITシステム・ソフトウエア・Saas等導入のご経験 ・コンサルティング会社での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7 都営大江戸線 都営浅草線 「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービス、貿易丸投げパッケージサービス「おまかせ貿易」のプロジェクトマネジメントです。 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業様と一緒に、同社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、 「どの国・地域へ？どのような手法で？」といった戦略立案を一緒に考えることから始まります。 【職務詳細】 ・貿易企画ならびに戦略コンサルティング ・市場参入戦略の策定、海外市場調査 ・既存顧客へのサ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の顧客折衝のご経験のある方 （戦略コンサルや経営コンサル、商社やメーカーなどでの法人営業経験で、数値責任を持ってアップセル・クロスセルの実務経験がある） ・マネジメント経験（目安3年以上） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（入社時になくても可） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7 都営大江戸線 都営浅草線 「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社STANDAGE |
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| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F |
| 紹介文 | 行政からも3年連続で支援を受ける、社会的意義のあるビジネス。 『革新的なビジネスを創造して世界の全ての地域を豊かにする』をミッションに2017年創業。ニーズがあってもビジネスを始めることができない新興国や中小企業の国際貿易を支援。暗号資産を使った貿易プラットフォーム『DiGiTRAD』を開発し、世界中の取引先との貿易決済を安全、安価に、高速で行えるサービスを提供しています。世界で勝てる商品を持つ日本の中小企業をメインに、海外販路開拓を推進できるよう事業を拡大しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 足立彰紀、取締役副社長 COO 大森健太 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1.8億円（2022年2月決算実績） |
| 従業員数 | 105名 |
| URL | https://standage.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは、「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、創業9期目・総勢105名のベンチャー企業です。 伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。 キーワードは「ブロックチェーン」と「新興国市場」です。世界全体の貿易市場のうち、新興国が関わる貿易は約40%を占めています。しかしながら、対新興国貿易は国の情勢や通貨規制、先払い・後払いの問題など、主に貿易決済における多数の課題や不平等を抱えています。 さらに、貿易には売り手・買い手の他、商社や保険会社、物流会社、国の機関など多数のプレイヤーが複雑に関わり合うため、業界全体のイノベーションが起こりづらく、100年間変わっていないと言われるほど、今なおアナログで煩雑な事務処理が日々行われています。 こうした課題を解決し、貿易業界全体を次世代のステージへと押し上げるため、以下の事業を展開しています。 （1）ブロックチェーンとステーブルコインを活用し、貿易における「代金」と「商品」の同時交換を実現する新貿易決済システムの開発 （2）販路開拓から国際物流まで"一気通貫"貿易DXプラットフォームの開発・提供 （3）新興国向け輸出事業・送受金実証事業 （4）国内中小企業向け輸出支援事業 ■VISION：すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界の実現 私たちのビジョンは、日本だけにとどまらず、全ての人々が資源、情報、技術へ平等にアクセスできる世界を実現すること。このビジョンを果たすため、革新的なビジネスモデルと先端技術を活用し、人財の成長と資源の公平な配分に尽力します。 |
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