正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
法人営業(新規開拓メイン)◆中小企業の海外展開を叶える貿易支援SaaSサービス/第二新卒歓迎
~海外進出支援サービスの提案(新規開拓)/インセンティブ制度あり~
■業務内容:
海外進出を実現したい中小企業に対して、貿易支援SaaSサービス『貿易クラウド』及び貿易代行パッケージ『おまかせ貿易』の導入に向けた、新規商談獲得をメインにご担当いただく法人営業担当を募集します。
■具体的には:
◇展示会、交流会、セミナーからのアポイント獲得
※最初は少しテレアポもありますが、徐々に問い合わせメインになります。
◇商談から契約までのフロー管理(上司や部長がしっかりサポート)
◇セールスフォースでの案件管理
◇月1~2回の地方出張
※システム導入や貿易業務は発生しません。新規営業に集中できる環境です。
※案件により商談獲得後フィールドセールスチームにパスする場合と自身で受注まで担う場合があります。
■『おまかせ貿易』について:
日本の中小企業がより自由に、より簡単に海外進出を実現できるよう、販路開拓から契約・交渉、決済、物流まで一気通貫で貿易づくりを提供しています。現在、サービス開始から2年半程度で契約社数は300社を超え、円安の追い風もあり非常にニーズが高まっているサービスです。
■『貿易クラウド』について:
貿易業務全体を効率化するクラウドプラットフォームです。
CRM・チャット・決済機能を統合し、顧客管理から受発注、プロジェクト収支管理までを一元化しているSaaSプロダクトです。
■教育体制:
最初はOJTにて貿易の基本的な部分は学んでいただきますが、専門的な実務の知識は必要ございません。商談獲得における営業においては、実際に実務を担当しているメンバーとのOJTを通じて学んでいただく流れとなります。また貿易が初めてというお客様も多いため、専門的知識のハードルが高いわけではございません。業界未経験から活躍している社員が多い環境となります。
■入社後のキャリア:
国内営業部はパートナーサクセスチームとフィールドセールスチームに分かれており、パートナーサクセスで業務に慣れていただきます。成果をあげられるようになった際には、クロージングメインで担当をするフィールドセールスチームへの異動となります。なおフィールドセールスチームはマネジメントの役割も兼ねており、近しい経験のある方には早期にステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※場合により延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし リモートワーク制度はありますが、国内営業部は原則出社いただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,793,764円~5,435,196円 固定残業手当/月:98,853円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:成果に応じて、毎月支給あり。商談獲得だけでも支給あり、商談獲得+案件受注となった際には両方のインセンティブを獲得できます。 ※商談獲得に対するインセンティブが基準となり、案件の内容によっては受注まで担当いただく場合もあります(案件の内容における基準値もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■健康診断(年1回) ■懇親会費補助制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■全社員がGemini Proアカウント保有。生成AIツールは日常的に業務で 使用します。 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■産休育休制度 ■懇親会補助費あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔等に係る特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ◇法人・個人問わず営業経験のある方 ◇接客販売やマーケティングなど数字を意識した業務をしてきた方 ■歓迎条件: ◇決裁者(社長・役員層)との商談/クロージング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STANDAGE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、創業9期目・総勢105名のベンチャー企業です。 伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。 キーワードは「ブロックチェーン」と「新興国市場」です。世界全体の貿易市場のうち、新興国が関わる貿易は約40%を占めています。しかしながら、対新興国貿易は国の情勢や通貨規制、先払い・後払いの問題など、主に貿易決済における多数の課題や不平等を抱えています。 さらに、貿易には売り手・買い手の他、商社や保険会社、物流会社、国の機関など多数のプレイヤーが複雑に関わり合うため、業界全体のイノベーションが起こりづらく、100年間変わっていないと言われるほど、今なおアナログで煩雑な事務処理が日々行われています。 こうした課題を解決し、貿易業界全体を次世代のステージへと押し上げるため、以下の事業を展開しています。 (1)ブロックチェーンとステーブルコインを活用し、貿易における「代金」と「商品」の同時交換を実現する新貿易決済システムの開発 (2)販路開拓から国際物流まで"一気通貫"貿易DXプラットフォームの開発・提供 (3)新興国向け輸出事業・送受金実証事業 (4)国内中小企業向け輸出支援事業 ■VISION:すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界の実現 私たちのビジョンは、日本だけにとどまらず、全ての人々が資源、情報、技術へ平等にアクセスできる世界を実現すること。このビジョンを果たすため、革新的なビジネスモデルと先端技術を活用し、人財の成長と資源の公平な配分に尽力します。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 足立彰紀、取締役副社長 COO 大森健太 |
| URL | https://standage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1.8億円(2022年2月決算実績) |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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