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正社員
★既存顧客や代理店からの紹介中心！新規の飛び込みやテレアポはゼロ
★1案件1〜2年かけてじっくり提案。並行担当は4〜5件程度と少なめ
★出張時はご当地グルメを楽しめるなどリフレッシュも抜群です！
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大学病院や国公立病院などの既存顧客や紹介先を中心に、自社開発の「臨床検査システム」の提案・導入フォローをお任せします。
【具体的な業務の流れ】
■病院の検査室への訪問・課題ヒアリング
■医師や臨床検査技師の要望に合わせたシステム提案
■社内エンジニアとの仕様打ち合わせ・見積書作成
■システム導入時の現地立ち会い・稼働後サポート
【強みは競合他社に負けない商材力】
◆「先生方のやり方」に合わせるオーダーメイド
他社が既製品を押し付ける中、当社は規模や診療科によって
異なるスタッフの動き方に合わせてシステムを構築します。
◆一度導入されたら離れない仕組み
5〜7年ごとの買い替え時期も、
使い慣れた快適さからほぼ確実に当社が選ばれます。
商品の質が高いため、無理な値引きや売り込みは不要！
純粋に「何に困っているか」に集中でき、
「患者様の病気を早く見つけられるようになった」
と直接感謝されるポジションです◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
既存顧客や代理店からの紹介で飛び込みは一切なし！数百万〜億単位のシステムを最長3年かけてじっくり導入するため、目先の数字に追われることなく、お客様と誠実に向き合える環境です◎
【扱う商材】
自社開発の「臨床検査システム」です。これは病院で採取した血液や尿などの検査データを集約し、瞬時に医師へ届ける医療ITインフラで、正確な診断を支える命に直結するシステムです。
最大の強みは、病院の細かなこだわりに合わせてイチから作り変える「フルオーダーメイド」であること。パッケージ品にはない抜群の使いやすさを実現しており、約90%の驚異的なリピート率を誇ります！
【独り立ちまで2〜3年！現場で見て肌で覚える手厚い育成体制】
「臨床検査システム」と言われても、最初はイメージが湧かなくて当然です。だからこそ当社では、机の上で難しいテキストを暗記させる研修は行いません。入社後はまず先輩の車に同乗し、実際の病院現場へ。患者様の血液が集まり、検査機器にかけられて病気が見つかる一連の流れを自分の目で見ることから始めます。「私たちのシステムが医療現場のどんな役に立っているか」を肌で実感できるため、専門知識も無理なく頭に入ります。最初の2〜3年間は先輩が必ず隣でサポートし、絶対に一人きりにはさせません。じっくり時間をかけて育てていきます！
【移動の社用車が相談スペース！質問しやすいフランクな人間関係】
【分からないことはその場で解決】
「先輩にいつ質問していいかわからない」と不安になる方も多いはず。当社では病院訪問の際、先輩と社用車で移動することが日常茶飯事。移動中の車内こそが最高の相談タイムです。「今日の商談で技師さんが言っていた単語の意味って何ですか？」「次回の提案書、どう書けばいいですか？」など、気兼ねなく何でも聞いてください。
【安心のチーム提案体制】
営業が一人で抱え込むことはありません。「営業」「システムエンジニア」「導入アシスタント」がチームを組み、病院の課題解決に伴走。ITの専門的な質問や技術的な説明は同行するエンジニアがすべて引き受けますので、あなたは日頃の雑談やこまめな連絡を通じた「信頼関係づくり」に専念できます。
【入社後の成長サポート】
▼STEP1：座学研修
まずは医療業界や臨床検査の基礎知識をインプット。
ITや医療の知識がゼロでも全く問題ありません！
▼STEP2：受注後の納品プロセスからOJT
先輩の案件に同行し、6〜8ヶ月かかる納品までの流れを複数件経験。
システムが動く仕組みや関係各所との調整方法を実践的に学びます。
▼STEP3：数年かけて独り立ち！
早くて2〜3年、じっくり5年かけて独り立ちを目指します。
焦らず着実にスキルを習得できる環境です。
ポイント1「聞き上手」が最大の武器！未経験から月給30万3200円以上の医療IT営業へ。年休124日で私生活も充実
【◆特別な経験やIT・医療の知識は一切不要◆】
接客や販売、介護の現場など、前職で培ってきた「相手の気持ちを汲み取る力」や「親しみやすいコミュニケーション」こそが、当社では何よりの武器になります。
【◆当社について◆】
全国160以上の大学病院・国公立病院へ、血液や尿の検査データを管理する「臨床検査システム」を自社開発・提供しています。無理な押し売りをして、売り上げにこだわりすぎることよりも、「最近操作でお困りごとはありませんか？」とお客様の悩みに耳を傾けることを大切にしています。
【◆提案しやすいシステム◆】
扱うシステムは病院ごとのフルオーダーメイド。既製品を売り込む飛び込みやノルマは一切なく、1案件に1〜2年かけてじっくり伴走します。専門的な技術提案は社内のエンジニアが同席して完全バックアップ！最初の2〜3年は「話が理解できなくて当たり前」という前提で先輩が同行し、マンツーマンで育てるため、未経験の方でもご安心ください。
【◆働きやすさも抜群◆】
◎年間休日124日
◎完全週休2日制＆土日祝休み
◎産休・育休からの復帰率100％
◎転勤なし
景気に左右されない強固な基盤で、未経験から一生モノの提案力を身につけませんか？
ポイント230年経っても飽きない！フルオーダーメイドの面白さを実感
前職の飲食業界では景気の波に売上が左右され、将来に不安を感じていました。そんなとき「医療業界は不景気に強い」と聞き、その安定性に惹かれて転職。
正直、最初は専門用語だらけの世界に圧倒され、会話に慣れるまで本当に苦労しましたね。でも、先輩に同行して経験を重ねるうち、病院ごとの特色が掴めるようになり、徐々に面白くなっていきました。
当社のシステムは、町のクリニックから大学病院まで毎回がフルオーダーメイド。30年やってきても同じ案件は一つとしてなく、全く飽きないのが最大の魅力です！今後も知識をアップデートし続け、先生方から「やっぱりMさんに任せて良かった」と言われる存在であり続けたいですね。（入社30年目/Mさん）
ポイント3常に先輩社員が支えてくれたので、安心して続けられました◎
前職は不動産営業でしたが、より深くお客様をサポートできる環境と安定性を求めて20年前に転職しました。最初は医療もITも知識ゼロ。専門家のお客様と会話が成立せず、辛いときもありました。でも、いつでも手を差し伸べてくれるSEや先輩がいたから「やるしかない」と踏ん張れました！長いプロジェクトを誠実にこなすうち、一生モノの専門知識と絶対的な信頼を獲得。個人のキャラクターに合わせて相性の良い病院を割り振ってくれる会社の優しさがあるからこそ、無理なく20年続けられたんだと感じています！（入社20年目/Yさん）
ポイント4取材担当者より
「医療システムの営業」と聞くと、高度な専門知識が求められ、ハードルが高いと感じる方も多いだろう。しかし、株式会社テクノラボは、【最長5年の長期育成】など業界未経験者をじっくりと育て上げる研修体制と、盤石な事業基盤だった。同社は大学病院等に向けた「臨床検査システム」を自社開発している。顧客ごとのフルオーダーメイドにより【リピート率は約90％】を誇り、既存顧客からの紹介が絶えないため、【無理な売り込みや飛び込み営業は一切なし】という。
また、働きやすさもバツグンだ。【完全週休2日制(土日休み)】に加え、【産休・育休復帰率100％】を誇る。ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っている。一生モノの専門知識を手に入れ、心身ともにゆとりを持って働きたい方は、今回を機にぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤なし◆「新高円寺駅」より徒歩1分＞ ＝＝＝ ■勤務先 ┗東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ■最寄り駅 ・東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩1分 ・JR中央線「高円寺駅」より徒歩11分 ＝＝＝ 【全国出張がリフレッシュに】 月に1〜2回、北海道から沖縄まで全国への宿泊出張があります。 もちろん交通費・宿泊費は全額会社負担！ 出張先でのご当地グルメなど、ちょっとした楽しみも味わえます♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩1分 JR中央線「高円寺駅」より徒歩11分 |
| 給与 | ＜賞与年2回！未経験から月給30万3200円スタート＞ 月給30万3200円〜38万5300円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（最長6ヶ月まで延長の可能性あり／期間中の給与と待遇に変動なし） ※上記月給には40時間分の固定残業代(7万2200円〜)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 (7月、12月) ■決算賞与※業績により支給有 ■残業手当 ■通勤手当(上限50,000円/月) ■社会保険完備 ■社内研修制度 ■定期健康診断 ■社員旅行等の社内行事(年1回) ■永年勤続表彰 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄 ■保養施設(関東IT保険組合等) ■東急ハーヴェストクラブ ■提携保育施設 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得率は100％！さらに復帰率も100％を誇ります。復帰後には時短勤務を活用し、仕事と子育てを無理なく両立。ライフステージの変化にも柔軟に対応することが可能です◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇（3日～10日） ※下限日数は、入社直後の付与日数 ※有給休暇は試用期間終了後に利用可能 ■年末年始(12/29～1/3) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休、育休制度 |
募集背景
1989年の設立以来、大学病院や国公立病院向けの「臨床検査システム」を自社開発し、強固な経営基盤を築いてきました。導入先からのリピート率は約90%と非常に高い信頼を得ています。今後、さらに多くの医療機関のDXを推進し、安定した事業拡大を続けるため、新たな営業メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ＜学歴不問◆第二新卒OK◆業界・職種未経験OK＞ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転に自信がない場合は、慣らし運転からスタート！ 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ◎医療業界での営業経験 ◎臨床検査に関わった経験がある方 【こんな方にぴったり】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・利益率など数字に対する抵抗がない方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・社会貢献性の高い医療業界で長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノラボ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F |
| 事業内容 | ■臨床検査システムおよび医療情報システムの開発・製造・販売・保守サービス ■高度管理医療機器等の販売 臨床検査システムをフルラインナップで持っている医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て自社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として当社のリピート率は90％と圧倒的高水準にあります。 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 正夫 |
| URL | https://ssl.tlabo.com/ |
| 設立 | 1989年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 15億4600万円(2021年度) |
| 従業員数 | 41名 (2025年4月現在) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 官公庁病院 / 大学附属病院 / 一般病院 / 臨床検査センター / 商社 / 製薬会社 / 医療機器メーカーなど |
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