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正社員
★厳しいノルマなし!信頼関係を育む営業
★家賃補助や食事補助など、充実のサポートあり
\エンジニアと企業を繋ぐ架け橋となるお仕事/
IT技術者を必要とする企業と、
活躍の場を探す自社エンジニアをマッチングする
「SES営業」をお任せします。
▼STEP1:基礎知識の習得とメール整理
まずは企業から日々届く「こんな仕事がある」
「こんなエンジニアが欲しい」という案件情報を整理。
実務に触れながらIT用語を少しずつ覚えます。
▼STEP2:クライアントへのアプローチ
情報をいただいた企業や同業他社へ連絡し、
情報交換のアポを取ります。
「どんな人材や案件を求めているか」を直接ヒアリングし、
自社エンジニアに合うプロジェクトを探します。
商談は先輩が同席するので安心です◎
▼STEP3:マッチングと就業後のフォロー
双方の希望が合致すればマッチング成立!
エンジニアがクライアント先のプロジェクトに参画し、
業務を開始した後は「現場で困ったことはないか」
など定期的に話を聞いてケアします。
技術知識よりも相手に寄り添う「傾聴力」が活きる仕事です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【お客様へのアプローチ方法はあなた次第!SNSの活用もOK】
アプローチ手段はメールや電話、SNS(Xなど)から自由に選べます。「自由」と言われると難しく感じるかもしれませんが、最初は送るメッセージの基本から丁寧にレクチャーするのでご安心ください!
この業界では、同業他社と「こんな案件ありますか?」「こんなエンジニアがいますよ」と情報をシェアし合う協力関係がとても重要です。だからこそSNS等で繋がり、自社の技術者に合う仕事を見つけるためのネットワークを広げていく手法が活きてきます。
ガチガチの売り込みトークは不要です。まずは「はじめまして!」の挨拶など、普段のコミュニケーションの延長で、少しずつ関係性を築いていける環境です。
【エンジニアひとりひとりのキャリアに寄り添える!】
当社の営業はクライアントの課題を解決することはもちろん、自社のエンジニアが1番いいキャリアを歩めるように伴走する「キャリアアドバイザー」に近い役割です。
定期的な面談を通じて、「半年後、1年後にどうなっていたいか」という目標を一緒に管理し、一歩ずつの成長を応援していきます。エンジニアのスキル向上を後押しすることで、お客様にも質の高いサービスを提供できる。そんな『三方良し』の関係性を、あなたのサポートで築いていけることが日々のやりがいに繋がります。
ポイント1「ITって難しそう」そんな不安もゼロへ! ノルマなし×手厚い福利厚生で安心スタート◎
【1】営業に挑戦したいが、厳しいノルマに追われるのは嫌だ
【2】将来性のある業界で、長く安定して働きたい
【3】未経験からでも、安心して始められる仕事を探している
アウルキャンプなら、その悩みや不安をすべて解消できます!
当社の営業には、個人の厳しいノルマが一切ありません。
目先の売上を追うことよりも、お客様やエンジニアとの
「長期的な信頼関係」を築くことを何よりも大切にしているからです。
▼▼未経験でも安心してスタートできる理由▼▼
■POINT1:数字ではなく「目の前の人」に向き合える環境
ギスギスした売上競争はありません。
まずは先輩に同行してメールの整理や挨拶回り、
エンジニアの話を聞くところからスタート。
対人コミュニケーションを大切にできれば、
未経験からでも確実に活躍できます。
■POINT2:知識は後からで大丈夫!手厚いサポート体制
ITの専門知識がなくても、
専門スクールのオンデマンド研修で基礎から学べます。
また、代表やベテランメンバーがすぐ近くにいるため、
困ったことがあればその場で相談・解決できる安心の環境です。
数字に縛られず、あなたらしく新しい一歩を踏み出しませんか?
ポイント2「従業員の幸福」が最優先!手厚い安心の環境
「社員に安心して働いてほしい」という代表の想いから、社員の生活を支える手厚い環境を整えています。
■月3,500円までの食事補助あり
■住宅手当(月1万円)支給 ※規定あり
■レオパレス限定の社宅制度あり(家賃50%を会社が負担! ※規定あり)
■将来を見据えた企業型確定拠出年金(401k)の積み立て
■万が一の時も安心な団体保険への加入
■有給休暇の取得率は70~80%と高水準!
これらすべて、社員の生活や幸福を本気で追求しているからこそ。額面の給与+αの「様々な手当」があるから、生活の心配をせず、落ち着いて長く働き続けることができます!
ポイント3【代表/永野】ITは世界を変える魔法。一緒にワクワクしよう!
もともと私はエンジニアとしてキャリアをスタートしました。ただ、いち個人としてできる社会貢献には限界があります。「ITは世界を変えられる魔法。だったら、ITを通じて社会に貢献できる人を増やし、一人ひとりが『面白い!』とワクワク輝ける場を作りたい」――そう決意して当社を立ち上げました。
だからこそ、当社の営業には厳しい個人ノルマはありません。目先の数字を追うより、人とITを繋ぐサポートに専念してほしいからです。
知識ゼロからでも全く問題ありません。私自身が、すぐ隣であなたの成長を丁寧にサポートします!ITの面白さを味わいながら、私たちと一緒に一歩ずつ成長していきませんか?
ポイント4取材担当者より
今回同社を取材して最も印象的だったのは、社員が安心して長く働けるよう徹底して環境を整えている点だ。フリーランス経験を持つ代表の「人を残す会社にしたい」という想いが、社内のあらゆる制度に反映されている。
例えば、営業職には「ノルマなし」の体制を敷き、顧客や技術者との信頼構築に専念させている。一方エンジニアには、個々の目標に基づき適切にアサインできる体制や最大3年支給される資格手当を用意し、着実なスキルアップを後押ししている。
さらに実働7時間45分、残業ほぼなしという日々の働きやすさに加え、401k(企業型確定拠出年金)や会社負担の団体保険など、将来を見据えた手厚い還元も同社ならではの魅力だ。自身のキャリアとじっくり向き合い、着実にステップアップしていきたい方にとって、同社は最高の舞台になるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) 【残業について】 残業は1日1時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★駅から徒歩2分 【本社】 東京都文京区大塚5丁目6-15ワイビル402 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ★賞与3.8か月分支給実績あり ★住宅手当あり 月給23万5000円~30万円+交通費+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※残業代は全額別途支給 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 24歳/入社1年目/年収360万円 27歳/入社3年目/年収410万円 30歳/入社5年目/役職:主任/年収470万円 【賞与について】 昨年は3.8か月分の賞与支給実績があります。 普段のがんばりを目に見える形で還元いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり(昨年実績:3.8ヶ月分 ※業績や実績に応じる) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(規定あり) ■住宅手当(月10,000円 ※持ち家ではなく、本人が契約している住宅に支給) ■社宅制度あり(会社規定の上限金額85,000円。初年度・2年目は家賃の50%を会社が負担! ※その際、住宅手当は支給対象外) ■食事補助制度(月3,500円まで補助) ■企業型確定拠出年金(401k) ■団体保険加入 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(合格時の受験料全額支給、複数資格の手当併給可) ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(営業職の有休取得率は70~80%と高く、お休みが取りやすい環境です!) |
募集背景
「情報技術で社会貢献を増やす」を理念に掲げ、従業員の幸福を追求し続ける当社。ベテラン社員が築いてきた実績をベースに、多くの企業様からプロジェクト参画のご依頼をいただいています。寄せられる期待にきめ細かく応え、さらなる組織拡大を目指すための増員募集です!
| 応募資格 | 【学歴不問/第二新卒歓迎】 ■未経験歓迎 ≪こんな方にピッタリです≫ □ 人の話を聞くのが好きな方 □ 直接顔をあわせて話す方が楽な方 □ ノルマなどのプレッシャーは苦手な方 □ 将来性のあるIT業界に、無理なく身を置きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ★何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ※必須ではございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アウルキャンプ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区大塚5−6−15ワイビル4F |
| 事業内容 | ★リモートあり(エンジニア)&ノルマなし(営業) ★食事補助制度あり ★住宅手当・社宅制度あり ★資格取得支援&報奨金あり ■システムエンジニアリングサービス(SES/ITアウトソーシング) ■デザイン・クリエイティブ制作 (UI/UX/Webデザイン) ■IT技術顧問サービス・DX推進支援 ■WordPress保守・セキュリティ対策 ■Ansible/IaC による自動化支援 ■情報システム部門支援・ITコンサルティング ■労働者派遣事業 派遣事業許可番号 派13-308299 |
| 代表者 | 代表取締役 永野 啓史 |
| URL | https://owlcamp.jp/company/ |
| 設立 | 2010年11月11日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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