【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】【水道橋／総合職】ホテルの企画開発～管理◆大和ハウス工業Gの商業デベロッパー／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【水道橋／総合職】ホテルの企画開発～管理◆大和ハウス工業Gの商業デベロッパー／土日祝休


【土日祝日休み／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10～20時間程度】

■業務概要：
大和ハウスグループの商業施設・ホテル開発ディベロッパーである当社では、2035年度にホテル領域売上高1,100億円（中期200億円）達成を目標に、ホテル開発事業を加速しています。
国内外100ホテルチェーンに向けて、新規アライアンス構築、既存ホテル案件の契約更新・再契約、オーナーからの賃料・地代改定対応など、事業フェーズの進化に伴い、ホテル開発領域で即戦力として活躍できる人材を募集しております。

■業務詳細：
・マーケット調査、ホテルの企画立案
・物件取得、土地取得
└親会社である大和ハウス工業から物件の話を受けることも多いですが、自社での取得開拓にも力を入れています。
・ホテルの管理運営、テナント契約更新、サービス改善など
└実際にホテルで働いていらっしゃる方の管理は別会社にて行っています。
※取得物件によっては出張が発生いたします。

■ポジションの魅力：
・現在、開業ホテル数100棟に向け、毎年複数のホテル企画開発を行っております。日本全国、ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広いコンセプトのホテル開発を行っており、常に新たなアイディアや視点を歓迎しています。
・未経験から、THEデベロッパー業務である開発業務に携わることが出来ます。竣工して終わりではなく、その後の利益最大化や改善提案まで一貫して行うことが出来ます。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】