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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京】既存顧客担当/リテンション営業/将来の管理職候補
生成AI・音声AI・IoTデバイスなど最先端技術を活用し、顧客のDX推進を支援するポジションです。
既存顧客への提案活動を通じて、課題解決から事業成長まで中長期的に伴走できます。
将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。
◇業務詳細:
既にAIソリューションを導入いただいている法人顧客に対し、システム活用の定着支援から追加提案まで幅広く担当します。
顧客と社内エンジニアの橋渡し役として、課題解決や成果創出をリードしながら、契約継続および売上拡大に貢献していただきます。
◇具体的には…
・お客様への定期的なフォロー
すでにお取引のある法人のお客様(大手企業、通信・金融・製造・医療業界など)のお話を定期的に伺います。
・AIツールの活用・定着サポート
生成AIや音声認識システムなどが、お客様の現場でスムーズに使われるようお手伝いします。
・新しいお困りごとのヒアリングと提案
「実はこんなことにも困っていて…」という声を引き出し、追加の機能や新しいシステムを提案します。
・お試し導入(PoC)のサポート
新しい機能を試す際の内容整理や、スケジュール管理、お客様の感想のヒアリングを行います。
・解約防止のためのリスクケア
お客様の利用状況を見守り、不満や課題があれば早めに気づいて対策を考えます。
・社内外のパートナーとの連携
開発パートナー企業や社内エンジニアと協力し、チーム一丸となってお客様を支えます。
まずは既存顧客の担当として、サービス内容や顧客課題への理解を深めながらフォロー業務を担当いただきます。
その後は顧客との関係構築を軸に、追加提案やPoC推進など活躍領域を広げ、将来的には営業組織の中核メンバーやマネジメントポジションを目指していただきます。
・生成AI・音声AI・IoTデバイスなど最先端技術領域で、顧客のビジネス変革(DX)を深く支援できる
・顧客の成功(リテンション)を通じてビジネスを拡大させる、企画力・アカウントマネジメント力が身につく
・技術知識と営業スキルの両方を高められる
・大手企業を中心に幅広い業界のDX推進に関われる
・実績に応じて、既存営業チームの立ち上げや、事業・営業マネージャーへの早期のキャリアアップが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与:経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(評価制度あり) ■年度業績による特別手当あり(年1回)※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■eラーニング ■新人教育 ■現場OJT教育 ■2~5年次研修 ■幹部研修 ■DXソリューションに関わる研修 <その他補足> ■テレワークあり(プロジェクトによる) ■半休制度 ■半休制度 ■産休/育休推奨 ■社員旅行 ■社内クラブ活動 ■健康管理制度(ポイント交換アプリ) ■宿泊補助 ■スポーツ施設利用補助 ■体育奨励補助 ■疾病予防補助 ■オンライン健康相談 ■禁煙治療費用補助 ■無料歯科健診 ■再雇用制度:有※ ※ジョブリターン制度有 退職後3年以内を対象としています。 ※対象社員:結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(平均5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)、介護休暇、半休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Officeソフトの操作) ・顧客折衝の経験(1年以上) ・IT・AI分野への強い興味・関心 ・コミュニケーション力とチームワーク ■歓迎要件: ・IT業界、SaaS業界、またはSlerでの勤務経験(職種不問) 何らかのプロジェクト管理や、複数人が関わる業務の進行管理経験 ・法人営業、または既存顧客の深耕営業(アカウントマネジメント)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィナーソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F |
| 事業内容 | ■事業内容(特徴): SIサービスを基盤にDXソリューションとAI技術を組み合わせ、 金融・流通・産業基盤分野で幅広く事業展開しています。 さらに、日中合弁企業としてグローバル人材を活用し、 日本国内のお客様向けに先端技術を展開していることが特徴。 (1)SIサービス(金融、流通・小売、産業・社会基盤の幅広いお客様向けにシステムエンジニアサービスの提供) 主要株主の一社は、従業員数約4,455名(連結)のシステム開発大手である株式会社NSD(上場企業)。 当社が手掛ける案件の多くはNSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、 同社の事業基盤は非常に安定的です。 WEB系開発を主とする、システムインテグレーション(SI)サービスの技術者が割合占めています。 (2)DXソリューション(お客様のDX化支援、グローバルソリューションの提案・導入サービスの提供) 通信・情報通信・製造業など幅広い業界で、Salesforce、ServiceNowなどのプラットフォームを活用し、 業務効率化や基盤統合、保守運用サポートまで対応しています。 これらの認定資格取得支援を行い、DX人材育成にも取り組んでいます。 (3)AIソリューション(お客様のニーズに合わせ、AIを活用したソリューションの提供) 音声認識や機械翻訳、自然言語処理などのAIアプリケーション、 学習用データ収集やアノテーションなどのAIデータサービスを提供。 また、スマートデバイスを活用した業務改善、 物流ロボット導入やサプライチェーン最適化などのイノベーションにも取り組んでいます。 さらに、国内外企業と連携し、共同開発やPoCを行い、 日本市場向けのオンプレミス対応やSaaS型サービスを展開。 スマート名札AIやコード生成AIの開発も進めています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDX・AIソリューション事業の拡大に注力しています。 ・有給休暇:有給2年目以降18日 ・平均残業時間:9.5時間/月 ・新卒と通年の割合:中途入社90%、新卒入社10% ・国籍比:日本籍40%、外国籍60% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.winnersoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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