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正社員
◎未経験からIT業界の知識が身に付く
◎自社エンジニアを中心に提案できる
◎成果がインセンティブに明確に反映される
SES営業として、エンジニアを必要としている企業と、
当社のエンジニアをつなぐ「IT人材コーディネーター」をお任せします。
＜具体的な業務の流れ＞
▼アポイント獲得
用意されたリストをもとに企業へ電話し、人材ニーズをヒアリング。まずは企業との接点をつくるところからスタートします。需要が高い業界のため、話を聞いてもらいやすく未経験者でもアポがとりやすいです。
▼企業へのご提案
アポイントをいただいた企業へ訪問（またはオンライン商談）し、求めるエンジニアのスキルや人物像をヒアリング。その内容をもとに、自社エンジニアを中心に条件に合った人材をご提案し、プロジェクト参画の契約につなげます。
▼就業後のフォロー
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、企業・エンジニア双方と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な関係づくりを行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
最初は新規企業へのアプローチからスタート。企業との信頼関係を築き、契約数が増えるにつれて既存顧客からのご相談やリピート案件も増えていきます◎
【自社エンジニアを中心に提案できる強み】
人材営業において、企業のニーズに合う人材を見つけることは重要なポイント。当社では、自社エンジニアを中心に、スキルや希望条件を社内で確認しながら提案できるため、企業の要望に合わせたマッチングを進めやすい環境です。
IT業界の知識が少ない方も、先輩や社内メンバーに相談しながら経験を積めるので、未経験からでも少しずつ提案力を身に付けていけます。
【頑張った成果が、収入にしっかり反映される】
当社では、営業の成果を明確なインセンティブで還元しています。契約件数に応じたインセンティブに加え、新規企業との契約では企業ランクに応じた報奨金も支給。経験を積んで契約数が増えるほど、収入アップを目指せます。
実際に、未経験から入社し、4年目で年収600万円を実現した社員も。自分の頑張りをしっかり評価してほしい方に向いている環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
IT業界の基礎知識はもちろん、企業へのヒアリング力、提案力、コミュニケーション力など、営業として長く活かせるスキルが身に付きます。
まずは新規企業へのアプローチから経験を積み、将来的には既存顧客との関係構築や深耕営業など、より幅広い営業活動に携わることが可能です。
【入社後の成長サポート】
▼Step1（1週目）
まずは入社後研修からスタート。IT業界の基礎用語や営業方法を学びます。先輩の企業訪問に同行し、実際の商談の流れを確認。テレアポのロープレも行い、基本を身に付けます。
▼Step2（2週目）
テレアポを実践しながら、企業への訪問ロープレ。アドバイスを受け、電話での話し方や商談の進め方を少しずつ身に付けていきます。
▼Step3（3週目）
自分でアポイントを取得した企業への訪問。最初は先輩が同行し、実際の商談を経験しながら提案の進め方を学びます。
その後も、提案方法や契約決定までの流れなど、実際の業務で必要となる知識・スキルを、状況に応じてOJTで丁寧にお教えします。
ポイント1＜営業未経験者に選ばれる！＞ 始めやすい×頑張りが収入につながる
「営業に挑戦したい。でも、何を売ればいいのかわからない」
そんな方にこそ、当社のIT人材コーディネーターがおすすめです。
未経験からでも始めやすい理由は、大きく3つあります。
▼【理由1】IT人材不足という圧倒的需要
企業のIT人材ニーズが高まる中、エンジニアを求める企業は多数。
「人材を紹介してほしい」というニーズが高く、未経験でもアポイントを獲得しやすい環境です。
▼【理由2】IT知識は入社後に身に付けられる
まずはITの基礎知識や仕事の進め方を学ぶところからスタートします。
テレアポのロープレや先輩同行を通して、企業へのアプローチから提案まで、実務に必要な知識とスキルを少しずつ身に付けていけます。
▼【理由3】頑張りを明確に評価するインセンティブ
契約件数に応じたインセンティブに加え、新規企業との契約では企業ランクに応じた報奨金も支給。
頑張った成果が、そのまま収入アップにつながります。
始めやすく、成長できて、頑張りもしっかり評価される。
そんな営業、始めてみませんか？
ポイント2コツコツが結果に変わる「インセンティブ」
当社の営業の魅力は、成果がわかりやすく収入に反映されるインセンティブ制度です。
契約件数に応じたインセンティブに加え、新規のお客様との契約では企業ランクに応じて5,000円～最大25万円を支給。
最初はアポイント獲得からコツコツと経験を積みますが、企業との関係ができてくると、既存のお客様から新たなご相談をいただく機会も増えていきます。
日々の積み重ねを成果につなげながら、営業としての成長と収入アップの両方を目指せる環境です。
ポイント3企業とエンジニア、双方から感謝される仕事
「IT人材コーディネーター」の仕事は、単に契約を結んで終わりではありません。
エンジニア不足でプロジェクトが進まずに困っていた企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝され、自分の希望する案件が見つからずに悩んでいたエンジニアからは「おかげで希望の仕事に就けました」と感謝される。双方をハッピーにする架け橋となるポジションです。
社会貢献度の高いIT業界で、人から喜ばれるやりがいを日々実感しながら成長できます。
ポイント4取材担当者より
同社への取材を通じて最も印象に残ったのは、「過去の経歴」ではなく「これからの希望」を本気で叶えようとする【圧倒的な寄り添い力】だ。
エンジニアには一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせたプロジェクトを用意し、営業職には企業のニーズに合った人材を提案できる環境と、頑張りが直結する明確なインセンティブ制度を提供している。
年商300億円規模のグループ企業の安定基盤がもたらす安心感は絶大で、年間休日125日以上など、働きやすさもしっかり整っている。年齢やブランク、未経験の壁を越え、「自分らしく長く活躍したい」と願う全ての方に、自信を持っておすすめできる企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間は契約社員となります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） |
| 勤務地 | 【転勤なし・希望を最大限考慮】 ■東京本社：東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル6階 ※原則として転居を伴う転勤はありません ※昇格やキャリアアップなどに伴い、本人が希望する場合は他拠点への異動も可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 JR「新宿駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス JR「新大阪駅」より徒歩6分 Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分 ■福岡オフィス JR「博多駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★成果に応じてインセンティブを支給！ 1件成約で5,000円、5件成約で5万円など、契約件数に応じたインセンティブを支給します。 さらに、新規開拓した企業との契約では、企業ランクに応じて5,000円～最大25万円の報奨金を支給。 日々の積み重ねや、新しい企業との関係づくりが、そのまま収入アップにつながります。 ■東京/横浜 月給：30万円～ ■大阪府 月給：27万円～ ■福岡/上記以外 月給：25万円～ ※上記金額にはいずれも固定残業代（月40時間分／5万9600円～）が含まれます ※残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月（待遇・福利厚生に差異なし） 【実際の給与例】 ■年収600万円／29歳／未経験入社4年目 ■年収440万円／27歳／未経験入社2年目 ■年収380万円／25歳／未経験入社1年目 【賞与について】 決算賞与（※業績による／直近3年連続支給実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・健康・介護保険、厚生年金） ■労災保険 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■赴任者用社宅あり ■赴任費会社負担あり（規定による） ■定年後再雇用 （定年65歳） ■オフィスカジュアル導入 ■髪色・ネイル自由 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始・夏季休日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
募集背景
IT人材へのニーズが高まる中、当社ではシステム開発を中心とした幅広い案件に対応しています。企業から寄せられる人材ニーズにより多くお応えしていくため、営業体制を強化することになりました。未経験の方から経験者まで、幅広く募集しています。
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒歓迎！学歴不問≫ ■特別なスキルや経験は一切不要です！ ≪こんな方にピッタリ≫ □ IT業界に興味があり、これから知識を身に付けたい方 □ 未経験から営業として成長したい方 □ 頑張った成果をしっかり収入で評価してほしい方 □ 人と話すことが好きな方 □ お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方 □ 長く活かせる営業スキルを身に付けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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