【株式会社ランドネット】【人材業界歓迎】中途採用担当◇社員1000名超・組織強化を担う／上場不動産テック企業◇年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【人材業界歓迎】中途採用担当◇社員1000名超・組織強化を担う／上場不動産テック企業◇年休127日


～人材業界経験歓迎／中途採用担当／データ活用を推進する成長企業でキャリアアップ／年間休日127日・残業月30～40時間／正当に評価される環境～

■当ポジションの魅力
＼東証スタンダード上場企業で人事としてのスキルアップが可能／
・年間の採用数も多く、量・質ともに意識した採用活動を推進することが可能です。初めは候補者対応をメインにゆくゆくは上流の制度設計、教育・研修などにも携わることが可能です。
・一部の職種だけではなく営業・バックオフィス・技術職など幅広い採用に携わっていただくので業界の知識だけでなく職種知識も習得いただける環境です。

■業務内容
社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用をメインでお任せします。（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）

■業務詳細
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、一次面接など候補者対応
・入社準備～入社研修対応
・採用進捗管理、課題分析
ゆくゆくは、以下の業務に携わることが可能です。
・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入
※採用職種：不動産営業職／バックオフィス／賃貸管理職／設計・施工管理職／システムエンジニアなど多岐にわたります

■組織体制
人事部採用課
・採用チーム　10名（新卒担当5名・中途担当4名・アルバイト1名）
・労務チーム　5名
・人材育成チーム　2名
※中途採用担当は30代前半がメインの組織です

■働く環境
・完全週休二日制・年間休日127日となります。(水曜定休＋シフト)
・月平均残業は30～40時間の想定ですが残業代はしっかり支給されます。
・正当な評価をしてくれる環境で、昇給・昇格のチャンスは年2回ございます。

■当社について
当社は中古不動産の仕入れから販売・賃貸管理・資産運用を一貫して手掛ける会社です。独自の不動産データベースとDXを活用した営業体制を強みに、中古不動産市場で成長を続けています。成果を正当に評価する風土があり、成長機会と高い専門性を身につけられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】