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正社員
中古マンションなどの物件仕入れから、リノベーションの企画までを一貫してお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や地主様を訪問し、関係性を構築します。
アプローチ方法はあなたの得意なスタイルでOK。
まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう！
▼現地調査・査定
紹介いただいた物件を内覧し、周辺環境や
市場動向を踏まえて買取価格を査定します。
最初は先輩がしっかり同行して相場感を教えるので安心してください◎
▼リノベーションの企画
仕入れ後は、自社の設計部門と連携。
「どんな人に住んでほしいか」「どんな間取りが人気か」など
ターゲットやコンセプトを企画します。
あなたのアイデアが物件の価値を高めます！
▼再販
工事完了後、仲介会社様へ販売を依頼します。
★ゆくゆくはアイデアを活かした仕事にも！
仕入れ営業だけでなく、リノベーションの企画にもチャレンジ可能！
自分のアイデアがカタチになり、住まいとなるやりがいと面白さを味わえます◎
【営業スタイル】
士業や金融機関、不動産会社から案件を紹介してもらい仕入れ検討を行います。
決まった手法ではなくあなた独自のスタイルでせいかにコミットしていただきます。
【扱う商材】
関東圏を中心とした中古マンションの仕入れが主になります。
リノベーションの企画も仕入れ段階から構想したり、お客様と商談の中で作り上げていくこともあります。
様々な案件を取り扱います。
また、既に仕入れのルートをお持ちの方は既存のお取引先からの仕入れも可能です。
【営業手法はあなた次第！自由度の高い裁量と働きやすさ】
仕入れのノウハウさえ掴めば、アプローチ方法は自由。テレアポで効率を重視するも良し、飛び込みで人間関係を構築するも良し。あなたなりのアプローチ方法を見つけてください。また、不動産業界では珍しい「完全週休2日制（水曜固定＋土日シフト）」を導入しており、年間休日は124日（2025年度実績）。残業も月平均16時間程度と少なめ。高収入とプライベートの充実を両立できる環境が整っています！
【16期連続成長！一体感ある温かい組織風土】
「ゴリゴリの営業会社」というイメージを持たれがちですが、実際は全く異なります。ノルマではなく「目標」に向かって、社員全員がチームとして助け合う社風です◎代表の市川自身も社員との距離が近く、伸び悩んでいるメンバーには自ら声をかけ、寄り添う温かさがあります。「課長のために」「部を盛り上げよう」といったポジティブなマインドが根付いており、切磋琢磨しながら気持ちよく働けます！
【身につくスキル・キャリアパス】
不動産市況を読む力や、リノベーションの建築・デザイン知識、BtoBの折衝スキルなど、一生モノの専門スキルが身に付きます。社歴や年齢に関係なく、実績と意欲を正当に評価するため、20代で管理職へ抜擢された実績も多数。将来的にはマネジメントや、よりスケールの大きな開発案件に挑戦する道も開かれています。
【入社後の成長サポート】
まずは社内研修で不動産業界の基礎や、当社の事業内容、各部署の役割を学びます。その後は先輩に同行するOJTがスタート。情報収集のコツや商談の進め方、査定方法、リノベ企画から再販までの一連の流れを、現場で少しずつ覚えていきましょう。社内研修「花菱大学」や外部コンサル研修など、継続的に学べる場も豊富に用意しています。未経験からでも着実にプロへと成長できるので、焦らず自分のペースで知識を吸収してください。
ポイント1営業経験を活かして年収1000万円越えへ。 創業以来黒字経営を継続している実績が証明する、圧倒的な還元率！
当社は中古マンションの仕入れからリノベーション、
再販までを手掛ける不動産会社。
今期売上目標140億円を見据え、
創業以来16期連続で黒字経営で成長を続けています！
今回募集するのは、会社の心臓部である「仕入営業」。
あなたの営業経験や不動産知識を最大限に活かし、
圧倒的な収入を手に入れられるチャンスです！
≪1件で500万円GETも！大幅年収アップのチャンスが豊富≫
当社の最大の魅力は、高還元のインセンティブ制度。
営業利益の目標を超過した分に対し、
最大25%をインセンティブとして年4回支給します。
1回の支給で400万〜500万円を手にする社員や
最高歩合550万円を獲得した実績もあります！
≪平均年収1050万円！活躍中の社員をご紹介≫
★年収1200万円／30代・経験6年
★年収1000万円／30代・経験3年
社員の平均年収は1050万円！
20代〜30代が中心となり、高収入を実現しています。
「もっと稼ぎたい」「自分の成果を正当に評価してほしい」
というあなたの想いを、成長中の当社で形にしてください。
ポイント2月3万円の宅建手当や入社祝い金など、手厚いサポート体制
宅建をお持ちの方には毎月3万円の資格手当を支給。これから取得を目指す方には、教材の支給など手厚いサポートを用意しています！また、新たな仲間を迎えるにあたり「入社祝い金30万円」もご用意（規定あり）。その他にも、書籍購入費の補助や外部コンサル研修など、社員の成長への投資は惜しみません。オフィスにはドリンクバーやエスプレッソマシンも完備し、快適に働ける環境を整えています◎
ポイント3脱・パターン化！「リノベーション・オブ・ザ・イヤー」受賞
当社のリノベーションは、ただ綺麗にするだけではありません。玄関を開けると旅館のような和モダン空間が広がるマンションや、居室の一部に人工芝と特殊照明を用いて中庭のような開放感を演出した物件など、遊び心と独自のデザイン力が強みです。この企画力が評価され、「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞。自分で仕入れた物件に新たな命を吹き込む、モノづくりの醍醐味を味わえます。
ポイント4取材担当者より
同社の強みは、何と言っても物件のポテンシャルを最大限に引き出すリノベーションの企画力。自社内に設計部門を持ち、営業と設計がタッグを組んで一つの物件をプロデュースしていく工程は、単なる不動産売買の枠を超えたクリエイティブな面白さに溢れている。
印象的だったのは、未経験からでもこれほど高い次元の仕事に挑戦でき、さらに「平均年収1050万円」という驚異的な待遇を実現している点だ。それを可能にしているのが、社長自らが社員の声に耳を傾け、組織全体で新人を育てようとする温かい社風だろう。「稼ぎたいけれど、ギスギスした環境は嫌だ」という求職者にとって、同社はまさに理想的な舞台と言えるのではないだろうか。ぜひこのチャンスを逃さずチャレンジしてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10：00 ～ 19：00 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ★残業は月平均16時間程度と少なめ。効率よく働き、プライベートの時間もしっかり確保できるメリハリのある環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし！ 本社（東京都渋谷区）または横浜支店（神奈川県横浜市）での勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 8F 【横浜支店】☆今年4月OPEN！ 神奈川県横浜市中区大田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル ☆2026年秋頃には千葉支店もオープン予定！ ※勤務地は希望を考慮し決定します |
| 交通 | 【本社】 JR・東急・東京メトロ・京王各線『渋谷駅』東口より徒歩7分 【横浜支店】 みなとみらい線『馬車道駅』徒歩3分 JR京浜東北・根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン『桜木町駅』より徒歩5分 |
| 給与 | ★社員の平均年収1050万円 ★宅建資格をお持ちの方は月3万円の資格手当を支給 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋特別賞与（業績に応じて支給） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／5万8000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【固定残業代について】 固定残業30時間分（58,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 年収1278万円／40代（基本給540万＋資格手当38.4万＋インセン700万） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（2・8月） ■特別賞与（業績による） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当 ┗宅建手当：月3万円 ┗建築士2級：月2万円 ┗建築士1級：月3万円 ┗施工管理技士2級：月2万円 ■資格取得支援制度（教材支給等） ■書籍購入費補助 ■外部研修制度 ■出産・結婚祝い金（各10万円） ■慶弔見舞金 ■年1回健康診断 ■iPad・社用携帯支給 ■社内イベント（社員旅行、BBQ等） ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（水曜固定＋土日のいずれかシフト制） ■祝日（※出勤の場合は代休取得可能） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率8割以上） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（育児時短勤務可） ■介護休暇 ■出産予定⽇休暇 ■失恋休暇 ■⽣理休暇 ■通院半休 |
募集背景
2009年の創業以来、16期連続で黒字経営を継続中。前期売上86億円を達成し、今期は140億円を目指しています。組織規模も40名から76名へと急拡大。さらなる事業成長のため、直近で最も注力している仕入れ部門の体制を強化するべく、新しいメンバーを募集します！
| 応募資格 | 【20代～30代の異業種出身者が多数活躍中！】 ●学歴不問 ●不動産業界での就業経験もしくは営業職の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 不動産業界での経験 何かしらの営業経験 接客経験 宅地建物取引士 建築士 【過去の採用例】 未経験人材の採用比率が70％以上となっております。 経験者採用に関しては特に優遇させていただきます。 【この仕事に向いている人】 ★こんな方にピッタリです！ ・人と話すのが好き、コミュニケーション力を活かしたい方 ・未経験から稼げるスキルを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・空間デザインやインテリアに興味がある方 【この仕事に向いていない人】 ・個人で働きたい人 ・人とコミュニケーションをとるよりデスク業務で黙々と作業することが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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