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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【KDDIグループ】コンサルティングセールスアソシエイト◆DX推進のパートナー／営業支援からスタート
□■企業のDX推進やアジャイル開発支援を通じて顧客の事業課題の解決を支援するプロ集団■□
■業務概要：
入社後は、コンサルティングセールスチームで必要となる案件推進や営業活動の基盤づくり等のアシスタント業務から携わり、徐々に顧客接点を増やしながら、将来的には提案活動まで担当するフィールド営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
＜コンサルティングセールス活動を支える業務推進＞
まずは当社のビジネスモデルや顧客への価値提供方法を理解しながら、コンサルティングセールスが円滑に活動できる環境づくりを担っていただきます。
◇案件進捗管理、顧客情報管理
◇見積書、申込書、契約関連書類などの対応
◇提案活動に必要な資料作成支援
◇顧客や社内関係者との各種調整
◇CRM（HubSpot等）を活用した顧客情報・案件情報の管理
◇コンサルティングセールス活動における業務プロセス改善、仕組み化
＜コンサルティングセールスとして顧客提案活動＞
業務理解を深めた後は、コンサルティングセールスメンバーと連携しながら、顧客課題解決に向けた提案活動にも携わっていただきます。
◇顧客との商談参加、課題やニーズのヒアリング
◇顧客課題を踏まえた提案内容の検討
◇アジャイル開発やDX推進に関する提案活動
◇開発メンバーと連携したソリューション検討
◇提案資料作成、プレゼンテーション支援
◇既存顧客との関係構築や新たな価値提供に向けた活動
＜将来的に期待する役割＞
将来的にはコンサルティングセールスとして、顧客の事業課題を起点とした提案活動を主体的に推進していただくことを期待しています。
◇顧客課題の発掘から提案までの一連の営業活動
◇アジャイル開発やDX推進に関するコンサルティング提案
◇開発チームと連携したプロジェクト推進
◇顧客と長期的な関係を築きながら、新たな価値提供の創出
■歓迎条件：
・IT業界、SIer、SaaS企業などでの法人営業経験
・システム開発やDX推進に関わる提案経験
・顧客課題に対して、単なるサービス提供ではなく解決策を提案した経験
・CRM／SFAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
・営業活動の仕組み化や営業プロセス改善に携わった経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当：3,000円 ■残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給） ■定期健康診断 ■ワーケーション実施時の補助（会社規定による） ■副業制度 ■企業型確定拠出年金、または前払退職金制度 ■インフルエンザの予防接種の費用補助 ■保育施設利用可 ■KDDI社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休業（12/29～1/3を標準とする） ■リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与） ■その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業、カスタマーサクセス、プリセールスなど、顧客折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・営業サポート、営業事務、営業企画などの経験を通じて、営業活動の支援や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・将来的にコンサルティングセールスとして、顧客課題解決に向き合うキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-1 |
| 事業内容 | ■会社概要： 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 ■PURPOSE： 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ、自由に挑戦できる社会の実現 ■VISION： Be a Change Leader. アジャイルに力を与え、共に成長し続ける社会を創る ■VALUE： アジャイルの名の下に、これまで積み重ねてきたアジャイル／クラウドネイティブ／デザインの“実践知”を既存ビジネスに融合し、価値を“新生”させます。 我々と共に、アジャイルの活用にとどまらず、パートナーを繋ぎ、企業の枠を越えたワンチームで共にビジネスを考え、これまで成し得なかった価値をカタチに変えます。 変化を友に、日本企業がダイナミック・ケイパビリティ（変化に対応可能な自己組織変革能力）を持つことが必然となる世の中を目指します。 ■SPIRIT： 私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kddi-agile.com/company |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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