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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
Financial Performance■年収～1,500万■プライム上場■年休125日
■□日本発の戦略ファーム／CxO輩出を掲げる成長企業□■
クライアントのAI・データ駆動型経営を支える中核となることを目指しています。
■仕事内容
・AI&データ駆動型経営基盤の確立を主戦場にした、クライアントに対する以下の貢献
経営管理/KPI：KPIを用いた経営課題の可視化。経営/事業戦略のKPIへの落とし込み
データ分析：データ分析ケイパビリティの獲得。管理会計、予実管理の刷新。データ利活用の業務化。
データ分析基盤：構造化データ/非構造化データの統合、外部データの取り込み。AI＋データ分析基盤の構築
・JI（Joint Initiative）としてのクライアントとの共同事業
・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣
・CFOアジェンダにおけるInsightの発信
・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化～PJでの実践から将来の海外輸出）
Globe-ingでは、それぞれの職位において”ランクを超えた自発的な動き”が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。
【Senior Consultant／Consultant】
･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う
■コンサルティング案件例
・大手素材会社における経営KPI定義と見える化に向けた基幹系刷新
・大手製薬会社におけるデータ駆動型経営に向けた戦略策定/実行支援
・大手美容機器会社における経営KPI定義、経営基盤・基幹系刷新・構築
・自動車部品製造会社におけるデータ駆動型経営の戦略・構想策定及び実装支援
・大手専門商社における利益構造の見える化と経営KPI再設計に向けた基幹系刷新
・大手自動車部品製造会社における経営管理体系・KPI再設計を通じた事業収益性・投資判断の高度化支援
・大手製造コングロマリットにおける事業経営状況の可視化および経営管理強化
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 有給は試用期間終了後10日付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京ミッドタウン六本木 39sオフィス 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,943,572円～9,988,428円 固定残業手当/月：115,536円～292,631円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,167円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考結果に応じて給与額を決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費補助 ・シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session ・カウンセラーとの1on1 ・リーダーシップ研修や全社ワークショップ等 ＜その他補足＞ ・持株会制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助 ・産業医によるメンタルヘルス相談 ・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス) ・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子） ・ベビーシッター割引券配布 ・交通費実費支給 ・タクシー代補助 ・慶弔見舞金制度 ・部活動等レクリエーション(活動費補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始、有給休暇（試用期間終了後10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 日本語がネイティブレベルの方で、大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上） ・大手外資ファームにおいて、経営管理・FP&A領域の戦略コンサルティングに関わってこられた方 ・財務会計/管理会計領域のERP/BI導入のプロジェクトに関わってこられた方 ・経営管理・FP＆A領域のデータ分析/AI活用のプロジェクトに関わってこられた方 ・公認会計士資格をお持ちの皆様、事業会社の財務経理部門での実務経験 ■歓迎条件 ・会計領域のグローバルプロジェクト経験者 ＜語学補足＞ 必須：日本語がネイティブレベルの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロービング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-34 3rdMINAMIAOYAMA11F |
| 事業内容 | 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、 「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■事業内容： ・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（クラウドプロダクト・AI） ■「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」 グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。 コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。 『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか？』 『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか？』 『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか？』 従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。 また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。 外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。 2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globe-ing.com/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 1,195百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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