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12/25更新!株式会社環境総合リサーチ会社ID:119738の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【精華町/完全未経験OK】土壌調査の技術者◆マイカー通勤可能◇残業平均15H◇土日祝休み
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎<職種未経験歓迎> ■必須条件 土壌調査に興味があり、環境に関わるお仕事にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております♪ ■歓迎経験 ◇土壌・地質に...
給与 <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【京都/精華町】土壌調査に関する技術者◆年休122日/残業月30h/男性育休取得率100%
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件:下記いずれかを満たす方 ・土壌調査・地質調査業務経験者 ・土壌汚染調査技術管理者の有資格 ■歓迎経験 ◇土壌・地質に関する調査業務、あるいは資格をお持ちの...
給与 <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【精華町/高の原駅より車で8分】土壌調査の技術者◆土木施工管理経験者歓迎/土日祝休
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・土木施工管理の経験のある方 ■歓迎経験 ◇土壌・地質に関する調査業務、あるいは資格をお持ちの方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
給与 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社環境総合リサーチの会社概要

会社名 株式会社環境総合リサーチ
所在地 〒619-0237
京都府相楽郡精華町光台2-3-9
紹介文 -
業種 -
設立 年1977年4月
代表者 -
資本金 40百万円
売上 2,056百万円
従業員数 175名
URL http://www.ctiers.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・環境測定/分析、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水分析、作業環境測定
・空気環境測定、環境DNA解析、嗅覚調査、放射線/放射能検査、有機フッ素化合物(PFOS/PFOA等)

■事業の特徴:
(1)環境分析/調査事業…高度な調査・分析技術を基盤とし「環境を総合的に科学する会社」をめざし、そのように変化していく環境ニーズや新規技術を積極的に取り込み、新しい分野や地域へ活動の範囲を広げていきます。環境分野では、法規制の強化や新規規制物質の指定など従来から見られる変化に加え、近年問題となっている地球温暖化や越境汚染など、世界規模の気候変動や環境問題に対する監視、保全、改善といった活動も活発になってくると予想されます。
(2)飲料水分析…日々の飲料水も基準項目と基準値が法律によって定められて管理が行われています。法律のうち水道法20条ではこうした基準値対比の分析を実施する分析機関の資質を定め、それに適う分析事業者の登録制度を用意しています。同社は水道法20条ならびにビル衛生管理法に基づく分析機関としての登録を維持し、飲料水等の分析を実施しています。
(3)作業環境測定…労働安全衛生法に基づき作業場における労働者の健康障害を未然に防止するため、作業環境中に有害因子を測定し評価を行っています。
(4)空気環境測定…シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドや揮発性有機化合物の測定を行っています。
(5)嗅覚検査…悪臭防止法に基づく「嗅覚測定方法」を実施しています。あらかじめ嗅覚検査に合格した者を被験者(パネル)とし、臭いの強度を数値化しています。また臭気判定士の登録及び更新にも必要な検査です。
(6)放射線/放射能検査…東京電力福島第一原子力発電所での事故により、地域住民の健康不安のみならず、環境、食品等の放射能汚染が問題となり、国内で製造した製品を輸出する際に、製品に対して「非汚染証明」が求められるケースがあります。社内の第1種放射線取扱主任者監修のもと放射線/放射能検査を実施しています。
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