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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【京都精華町】未経験OK!土壌調査の現場管理<環境を守る仕事>教育体制◎・年休122日・夜間対応なし
~最大2年間の長期教育体制◎未経験入社の方も多数在籍!|人々の安全や環境を守るお仕事|専門知識が身につく!国家資格取得も可能◎~
<お仕事内容>
土地の中に有害物質が含まれていないかを確認する土壌調査の現場管理・進捗確認を行う仕事です。
例えば、過去に工場や倉庫として使われていた土地には、目に見えなくても有害物質が含まれている可能性があります。実際に現地に足を運び、土を採取・調査する現場を管理し、安全に土地を利用できるかを確認するお仕事です。
※基本的には採取・調査するのは協力会社となります。本ポジションは土壌調査を行う事前調査、および現場での指示出し、管理を行うポジションです。
▼具体的には…
・過去の地歴調査
・調査計画
・土地サンプリングの立ち合い
・結果とりまとめ報告書作成
・顧客説明
※お客様との打ち合わせについてはWEB会議ツールを使用することにより業務の効率化を図っています。
※調査期間は2~3日から最大2週間程度の出張がございます。
▼入社後の流れ
入社後は自社独自の教育訓練計画に基づいて、1名の先輩社員が教育係となり、教えていきます。約1年~2年間先輩社員の業務のサポートを行い、独り立ちを目指していただきます。社内外の講習を活用しながら、段階的に知識を学べる環境です。
<働き方>
・年間休日は122日(土日祝休)でしっかりとお休みを確保できます
※土日での対応の場合は代替休暇の取得となります
<配属組織について>
配属予定のチームは6名(20代~40代)で構成されています。
未経験から入社した社員も在籍しており、分からないことは丁寧に教える環境が整っています。
また、通勤圏内から通っている社員が多く、引っ越しが必要な場合は 引っ越し費用補助や住宅手当などの福利厚生も利用可能です。
<企業説明>
当社は、官公庁や民間企業(不動産・建設・製造業など)から依頼を受け、
土地・空気・水などに有害物質が含まれていないかを調べる環境調査会社です。人の健康や環境を守り、安全に土地を利用できるよう支える役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府相楽郡精華町光台2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:上記年収は月給、所定外労働手当(月15時間想定)、理論上の賞与を合算した金額になります。 ■残業手当:残業時間に応じ別途支給 ■賞与:年3回(昨年度実績3.5か月分) ■昇給:有※1月あたり400円~8,900円(過去実績)ただし、行われない場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※車通勤は駐車場の空き状況により可 家族手当:月18,000~23,900円 住宅手当:月10,100円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に関する支援制度あり、取得時の報奨金制度あり <その他補足> ■勤務地手当 \15,000/月あり。(東京のみ) ■出張手当あり ■育児休業あり ■介護休業あり ■看護休暇 ■再雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始休暇、GW ※有給休暇は入社1ヶ月経過後に12日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 土壌調査に興味があり、環境に関わるお仕事にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております♪ ■歓迎経験 ◇施工管理のご経験者、あるいは資格をお持ちの方 ◇土木関連学科卒の方 ◇土壌・地質に関する調査業務経験、あるいは資格をお持ちの方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社環境総合リサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台2-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・環境測定/分析、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水分析、作業環境測定 ・空気環境測定、環境DNA解析、嗅覚調査、放射線/放射能検査、有機フッ素化合物(PFOS/PFOA等) ■事業の特徴: (1)環境分析/調査事業…高度な調査・分析技術を基盤とし「環境を総合的に科学する会社」をめざし、そのように変化していく環境ニーズや新規技術を積極的に取り込み、新しい分野や地域へ活動の範囲を広げていきます。環境分野では、法規制の強化や新規規制物質の指定など従来から見られる変化に加え、近年問題となっている地球温暖化や越境汚染など、世界規模の気候変動や環境問題に対する監視、保全、改善といった活動も活発になってくると予想されます。 (2)飲料水分析…日々の飲料水も基準項目と基準値が法律によって定められて管理が行われています。法律のうち水道法20条ではこうした基準値対比の分析を実施する分析機関の資質を定め、それに適う分析事業者の登録制度を用意しています。同社は水道法20条ならびにビル衛生管理法に基づく分析機関としての登録を維持し、飲料水等の分析を実施しています。 (3)作業環境測定…労働安全衛生法に基づき作業場における労働者の健康障害を未然に防止するため、作業環境中に有害因子を測定し評価を行っています。 (4)空気環境測定…シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドや揮発性有機化合物の測定を行っています。 (5)嗅覚検査…悪臭防止法に基づく「嗅覚測定方法」を実施しています。あらかじめ嗅覚検査に合格した者を被験者(パネル)とし、臭いの強度を数値化しています。また臭気判定士の登録及び更新にも必要な検査です。 (6)放射線/放射能検査…東京電力福島第一原子力発電所での事故により、地域住民の健康不安のみならず、環境、食品等の放射能汚染が問題となり、国内で製造した製品を輸出する際に、製品に対して「非汚染証明」が求められるケースがあります。社内の第1種放射線取扱主任者監修のもと放射線/放射能検査を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctiers.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,056百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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