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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事総務課長として人事規程を含む規程全般の現地適用やメンバーマネジメント、また、神戸空港事業所にも人事総務部門がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただく他、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 【職務内容】 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOEIC750点程度） 【歓迎要件】 ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 （労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の財務・資金管理業務全般を統括し、日本国内の複数法人におけるキャッシュフローの監視と管理を担当していただきます。経理マネージャーの監督のもと、日次・週次・月次のキャッシュフローの監視および調整を行い、最終的な報告先はフランス本社となります。 【職務内容】 ・現金流入と流出の監視・管理、支払いの承認プロセスの確認 ・現金資産の保護と管理、財務報告書の作成と提出 ・売掛金管理と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計分野でのご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・国際財務基準（IFRS）に関する経験 ・公認会計士または税理士資格 ・グローバル企業でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防衛・宇宙チームの日本および台湾における選定顧客に対するキーアカウントマネージャー（KAM）として、顧客関係の管理・発展、および将来のビジネス機会の開拓を担当していただきます。戦略的かつ長期的な顧客関係の構築に注力し、顧客の声として機能しながらビジネス機会を特定し、新規事業への転換を支援します。 【職務内容】 ・戦略的かつ長期的な顧客関係の構築 ・ビジネス機会の特定と新規事業へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空宇宙分野、関連分野における、事業開発、アカウント管理、営業・マーケティングなどのご経験をお持ちの方 ・日常会話で英語でコミュニケーション取れる方 【歓迎要件】 ・日本の防衛および／または宇宙市場に関する深い理解 ・フランス語、ドイツ語、スペイン語、韓国語... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 安全衛生管理のスペシャリストとして、グローバルモデルの安全衛生管理手法の導入を推進いただきます。これまでエアバス社の日本法人はローカライズされた手法で安全衛生管理を進めてきましたが、日本市場の伸展に伴い今後グループ内でも重要な立ち位置となることから、安全衛生管理手法のグローバル化が必要となっています。他部署とも連携し、物理的安全や渡航安全、危機管理、事業継続管理もサポートいただき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全衛生にかかわる業務経験 ・英語力：英語でのコミュニケーション、および書類作成が可能な方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 会社名 | エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6119 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 341名 |
| URL | http://www.airbushelicopters.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 エアバス・ヘリコプターズ社製ヘリコプターおよび関連機器の販売、ヘリコプターの整備、修理および改造ならびにそれに関わる設計、生産技術、操縦士、整備士の訓練等 ヘリコプターの販売 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
