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正社員
| 仕事内容 | 【丸の内】経理＜会計事務所出身歓迎＞顧客の経理業務を通してスキル磨く◆業界大手税理士法人Gの安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算まで一人で完結できるスキル ・日商簿記2級以上 ・エクセル中級レベル（ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験） ■歓迎条件： ・会計事務所、税理士事務所・事業会社での実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【丸の内】採用担当（新卒メイン）◆採用戦略の立案～実行までお任せ／大手グループ会社の安定基盤／裁量◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での新卒採用経験またはRPOでの採用経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【丸の内／会計事務所での経験歓迎】経理（チェッカー／コンサル）◆決算・連結決算・コンサル業務に挑戦可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算を一人で完結できる、チェッカーとしての経験 （事業会社または会計事務所での経験） ・エクセル中級レベル（ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験） ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜残業が発生した場合には、別... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【東京/転勤無】経理アウトソーサー(チェッカー)◆業界大手の税理士法人グループ企業／スキルアップ可能 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算を一人で完結できる方 ・日商簿記2級以上 ※上場会社、会計事務所、シェアードサービスでの経験 ■あれば尚可： ・経理/経営/業務改善コンサルタントとしてのご経験 ・実務においてチェッカーの経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | [社会保険労務士]※業界大手税理士法人山田＆パートナーズグループ/フレックスタイム制/年休124日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記、いずれも必須 ・社会保険労務士の資格者 ・労務実務経験3年以上 ※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ※顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方優遇 ＜必要資格＞ 歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所（淀屋橋ステーションワン） 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれも必須 ・社会保険労務士の資格者 ・労務実務経験(人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など)をお持ちの方（目安：5年以上） ※... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜残業が発生した場合は別途手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所（淀屋橋ステーションワン） 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】経理アウトソーサー※チェッカー候補◆転勤無／業界大手のグループ企業／幅広い業界に携われる |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験（月次決算を一人で完結できるレベル） ※事業会社または会計事務所での経験 ■あれば尚可： ・年次決算を一人で完結できる方、または年次決算補助経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／時短勤務可】経理（契約社員）～残業10H／業界大手の山田Ｇと連携で幅広い案件有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・経理の実務経験3年以上（月次決算～年次決算を一人で完結できるレベル） ・日商簿記3級以上 ・エクセル中級レベル（ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験） ■あれば尚可： ・チェッカーとしてメンバー（... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【東京】経理アウトソーサー/年間休日124日/転勤無/退職金制度有/業界大手の税理士法人山田G～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験5年以上（決算を一人で完結できるスキル） ・日商簿記2級以上 ・エクセル中級レベル（ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験） ■歓迎条件： ・会計事務所、税理士事務所・事業会社での実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月額給与 308,334円... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | http://www.yp-accounting.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング ■事業の特徴： （1）記帳代行、経理部門サポート業務…記帳代行から月次決算、年次決算、売掛金／買掛金の管理、業務フローの改善提案から効率化実現に必要なスキルの提供まで、フルサポートしています。 （2）給与計算、年末調整業務…様々な規定に沿い、正確性とスケジュール管理が求められる業務領域。更に年末調整業務には、毎年のように変更される法改正の情報とスキルが必要です。同社は顧客の雇用環境の現状と最新の労働関連法改正を常に照らし合わせ、社内外の規定に沿った対応で、管理コストの削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジをサポートしています。 （3）自社アウトソーシングサービス業務…アウトソーシングしながらアウトソース領域における様々な業務ノウハウ、データの集約、情報、分析を、経営（税務、財務、労務）にリンクさせる社内スキルの向上を図り、担当者の指導、育成までをフルサポートする「自計型」アウトソーシング。業務代行だけではなく、内部体制強化も推進して行く新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）社会保険手続き代行業務…新入社員、中途採用、退職者や不定期な人事異動とともに、年に1度必ず対応必須の社会保険、労働保険業務。年に1度しかないだけに度々改正される関連法規を日常的に把握し、その都度正確に対応するためのスキル保持は、企業にとっても担当者にとってもオーバーワークになりがちな業務領域です。同社は社会保険労務士と連携し、業務の非効率領域を正確に効率よくサポートしています。 （5）労務サポート業務…変化に対応しなければならない就業規則の作成、改定等の実務的な代行作業だけではなく、社員の入社、退社に伴う様々なトラブルの相談への対応、更には賃金体系の再構築（年俸制賃金の設計、能力給制賃金制度の設計等）まで労務面における幅広い相談に、高付加価値情報を集約したスキルで応えるサポートサービスです。 （6）海外駐在員、外国人社員雇用における税務、社会保険等に関する相談業務…国内での給与計算、源泉徴収、社会保険等、雇用のクロスボーダーへの対応には専門的な知識が不可欠です。必要な情報の提供や社内外の手続きに関するアドバイス等、ヘルプデスクが相談を受け付けし、ナビゲートします。 |
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