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| 仕事内容 | 【沖縄/未経験歓迎】分譲マンションの運営企画※正社員／休日出勤や夜勤なし／休暇消化97％／長期連休可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 実際に中途入社された方の前職は「カーディーラー受付スタッフやホテルスタッフ、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎 住所：沖縄県豊見城市字豊崎1-1269 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【田町】バックオフィス（リーダー候補）※土日休・休暇取得率97％／転勤なし／経営も学べる成長環境 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■ 必須条件: ・上記業務内容に挑戦されたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 555万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【沖縄／未経験◎】分譲マンションのコンシェルジュリーダー※正社員／夜勤無／休暇消化97％／長期連休可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームリーダーのご経験（学生時代の部活やサークルのチームリーダーやアルバイ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎 住所：沖縄県豊見城市字豊崎1-1269 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【札幌／未経験◎】分譲マンションのコンシェルジュリーダー※正社員／夜勤無／休暇消化97％／長期連休可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームリーダーのご経験（学生時代の部活やサークルのチームリーダーやアルバイ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ イニシアグラン札幌イースト 住所：北海道札幌市中央区北四条東七丁目375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イニシアグラン札幌苗穂 住所：北海道札幌市中央区北三条東十丁目121番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社コスモスライフサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/cls/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等 ■事業の特徴： 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100％子会社が株式会社コスモスライフサポートです。 ■提供サービス： （1）生活サポート ・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。 （2）コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。 （3）医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。 （4）見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
