求人数218,678件(1/30 更新)

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1/30更新!株式会社a‐tech会社ID:133964の転職・求人情報

6件中 1~6件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 事業戦略室のコアメンバーとして、資本業務提携先(大手企業等)との協業プロジェクトをリードし、業界の商流を変える新規事業(DX建材流通網の構築)の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ・アライアンス、プロジェクトの推進(PM業務)  提携先との協業テーマ具体化(PoC、共同商品開発、物流網の共有等)、ロードマップ策定、KPI設計、進捗管理、両社の利害調整。 ・新規事
応募資格 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 1)事業会社でのアライアンス実務経験/社外パートナーとの折衝経験   (プロジェクトマネジメント経験) ・複数の部署や社外パートナーを巻き込み、期限内にプロジェクトを推進した経験 2)事業会社での事後開発/事業企画経験 ・新規事業の...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア(PM)として参画していただきます。 【職務詳細】 建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。 1)事業・サービスの企画構想フェーズ ・事業責任者(事業戦略室長)との壁打ち、技術的フィードバック ・実現に向
応募資格 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験(言語不問) ・要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験 ・開発ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見(開発実務経験は不問だが、技術理解は必須) 【尚可】 ・外部ベンダーを活用した開発ディレクシ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の営業部門の責任者ポジションです。 営業チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せしたいと考えています。 【募集背景詳細】 会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。その
応募資格 【必須】※いずれも必須 ・建築、建設、リフォーム業界での営業経験 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・事業計画やKPI策定および進捗管理経験 【尚可】 ・リノベーション業界のご経験 ・新しい組織の立ち上げ経験 ・10名以上の組織のマネジメント経験 ・分離発注でP...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都 目黒区 上目黒1-1-5第二育良ビル3F 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容            ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■設計チームの“要”として、マネジメントと仕組みづくりに集中できます! ■お客様の想いを設計に落とし込み、現場との連携を強めながら、品質と効率を両立させる仕組みをつくる。そのすべてを統括する立場として、自分の判断・工夫が、 チームの成果に直結する醍醐味があります。 ■担当案件を持たないことで、全体最適の視点から、設計チームを牽引できます。
応募資格 【必須】※下記全てを満たす方 ・マネジメントまたはオンボーディングの経験 ・リノベーション(リフォーム)等、内装設計の経験 ・Vectorworksの利用経験:1年以上 【尚可】 ・リノベーションの知識がある方 ・施工管理、設計監理の経験がある方 ・1級建築士、2級建築士...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日124日(その他有休計画付与、有休推奨日あり) ・フレックスタイム制、テレワーク導入 ・福利厚生充実、直行直帰可能 ・出張/転勤:都内物件がメインのためございません 【職務概要】 リノベーション工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。国内最大級規模の中古・リノベーション住宅流通プラットフォ
応募資格   ~安定した案件があり受注を止めているほど業績好調です~ 【必須】   施工管理経験2年以上 例) ・住宅(木造、マンション)のリフォーム/リノベーション ・新築戸建 ・ゼネコンでの大規模工事 ・オフィスや店舗の内装、改装 ・マンション、ビルの大規模修繕 【尚可】 ・...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、意匠設計・設備設計・図面作成等の内装設計業務全般を担当していただきます。 ■現地調査(解体前現地調査) ■図面作成(既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等) ■竣工確認(デザインした内装仕様の現地での施工チェック) 同社では営業、カスタマーサクセス、設計、施工管理の1つのチームで
応募資格 【必須】※下記いずれも必須 ・住宅内装設計または店舗・オフィス内装設計のご経験がある方 ・顧客対応のご経験(toC/B問わず) ・CADの使用経験(同社ではベクターを使用しますが、その他システムでも可) ※建築士の資格保有は必須ではありません。 【尚可】 ・SlackやA...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F 東横線「代官山」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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6件中 1~6件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社a‐techの会社概要

会社名 株式会社a‐tech
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-1-5
第二育良ビル6F
紹介文 「リノベーション」を再定義する

現在、「リノベーション」とは一般的に、一部のこだわりのある人たちが、自分らしいライフスタイルを選択するための手段として捉えられることが多いと思います。私たちはそのハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
誰もがリノベーションを検討できる未来に向けて、a-techは「リノベーション」を再定義していきます。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2020年7月
代表者 代表取締役 月澤 尚也
資本金 40百万円
売上 1,000百万円
従業員数 42名
URL https://a-techs.jp/
事業内容 【事業内容】
リノベーション工事/リフォーム工事/テック事業

当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です(2020年設立)。
特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。
当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。

【当社の特徴】
(1)職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工までを一気通貫で対応できる体制を作っています
(2)社内のIT化を進めており、生産性高く働ける取り組みを推進しています
(例:遠隔施工管理システム/アンドパッド導入済み)
(3)リノベーションを軸に、新規事業の開発も手掛けており、新しいカタチでの工務店を目指しています
(4)創業以来、増収・増益を更新し続けています。(売上昨対:150%~200%で成長中)自社ショールームの施工も進めており、自社集客に基づいた売り上げも強化していきます
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