| 仕事内容 | 入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。またステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。 【具体的な業務内容】※経験があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◎経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎） ◎基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ※いずれかに該当する方をイメージしています。 ①会計事務所で20-30社の記帳代行実務経験が3... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など 従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 ・社会保険関連全般 ・勤怠管理、給与計算全般 ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・能力≫ １．給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ２．労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験３年以上 ３．就業規則改廃業務の経験 ≪歓迎≫ １． 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ２．プロジェクトのリーダーまたはコア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並 |
|---|---|
| 応募資格 | ※30代活躍中！！ 【必須スキル】 企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方） 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ●経営企画部門... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 下記いずれかより希望勤務地を応募時にお教えください。 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ・北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F ・広島県広島市南区松原町２-６２ 広島JPビルディング7階 ・大阪府大阪市淀川区宮原3... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ７社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
