正社員
【職務概要】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F JR各線「新潟」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部 グループ会社含む |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／年末年始／ＧＷ（社内カレンダーに基づく）※有給休暇：10日（入社時期で異なります）～最大20日付与、有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかが当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） 3年以上 ・採用 3年以上 ・経営企画部 【尚可】 ・中堅～大手企業での人事労務経験 ・グループ会社が複数ある中での人事経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ７社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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