【株式会社タレント・エンパワーメント】【在住地全国OK】生成AI採用担当（リモート × 出張 × 生成AI／ちいきの採用担当）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【在住地全国OK】生成AI採用担当（リモート × 出張 × 生成AI／ちいきの採用担当）


生成AIを活用したクライアントの採用支援（RPO）と、当社自身の人事・採用ミッションの両方を「ちいきの採用担当」として担っていただきます。
求人原稿やスカウト文面の作成から、候補者対応、採用オペレーションの設計・改善まで、「採用を仕組みで強くする」ポジションです。

【主な業務内容】
クライアントの採用支援（RPO）
・求人原稿・スカウト文面の作成（生成AIを活用）
・候補者対応・面接日程調整・選考管理などの採用オペレーション
・採用要件の整理、媒体・チャネル選定など採用戦略の立案
・採用状況のレポーティングと、クライアントとの定例ミーティング

自社の人事・採用ミッション
・タレント・エンパワーメント自身の採用活動（母集団形成～選考～内定フォロー）
・採用広報や、組織・人事制度づくりへの参画

【プロジェクト例】
・地域特化型の採用支援
移住マッチングサービス「スマウト」と連携し、魅力ある「プロジェクト」の作成や採用オペレーションの代行 を通じて、非首都圏への人材の逆流を促進
・複数媒体を活用した採用支援
人材紹介やダイレクトリクルーティングなど複数媒体を運用し、クライアントごとの採用課題に対応
・生成AIを活用した採用業務の効率化
求人原稿・スカウト文面の作成や候補者情報の集約などにAIを活用し、少人数でも高品質な採用支援を実現

【働き方】
当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。
販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。

普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。
在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。

【在籍社員の例】
・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住）
・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住）
・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】