正社員
中間管理職層／バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。
【具体的には】
▼対クライアント企業
・新規クライアントの開拓
・求人ニーズのヒアリング
・採用実現に向けたコンサルティング
・候補者紹介
▼対候補者
・転職希望者との面談、ヒアリング
・クライアントと候補者の面接調整
・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、オファー条件の交渉）
【キャリアパス】
アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタントと昇格していきます。
明確な評価制度により、バックキャリアに関係なくどなたにも昇進の機会がございます。
また、成約した際にインセンティブも付与され、成果次第では年収に上限なく稼ぐことができます。
★入社後20日間は座学やOJT等の研修があります。
【個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境】
当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。
このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。
【ベンチャーならではのユニークな職場環境】
≪多様性のあるメンバー≫
10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。
≪フルーツや飲み物を支給≫
休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！
≪イベントと休暇の充実≫
仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。
≪始業時刻を選べる≫
一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。
多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。
ポイント1ハイクラス×グローバル人材の転職を成功に導く。
2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。
これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。
製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。
今回募集するのは、リクルートコンサルタント。
ハイクラス人材をターゲットとし、企業と人のマッチングに貢献します。
急成長を遂げている当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00(標準労働時間8時間) ※試用期間終了後、始業時刻を8:00～10:00の間で自由に設定可能です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 |
| 交通 | 各線「恵比寿駅」より徒歩4分ほど |
| 給与 | ★昇給年4回、賞与年4回あり ・年棒制：336～1200万円＜16分割して給与支給＞ （想定月給：28～100万円） ※上記にはベース給(オファー時の年収により変動)、コミッション(賞与)、固定残業代74,440円～265,857円(45時間分)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【実際の給与例】 実際の賞与額例(平均値) 1年目：40万円程度 2年目：160万円程度 3年目：548万円程度 ※上記金額は保証されるものではなく、あくまでも過去3年間の平均実績値となります。 【賞与について】 昇給年4回、賞与年4回あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(月額上限30,000円) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■無料のフルーツ・飲み物（コーヒー・お茶・お水等） ※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ■プロフィットシェアリング制度 ■ギフト券(年1回程度) ■毎月上限1万円の自己啓発補助あり (ex:ジム、語学学習などにお使いいただけます) ■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。(*新卒向けの研修制度あり) ■年間8回以上の社内イベント有 【その他】 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年休132日実績≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給(10～20日※入社日に応じて比例配分) ■慶弔休暇 ■産育休暇 ★GWは11日間、お盆は5日間、クリスマスホリデーにより12/24から年明けまで休業します。 |
募集背景
2021年にはTALiNTインターナショナルより、リクルートメント業界で最も権威のある『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー2021』を受賞するなど、設立以来、継続的に成長している当社。今後の更なる事業発展に向けて、今回新メンバーを増員募集します。
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ ■大卒以上 ■2年程度の社会人経験 ■営業職、販売職などの顧客折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■母国語レベルの日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかの領域に深い知見のある方 └科学技術／製薬／消費財／サプライチェーン・購買部／金融／IT・デジタルメディア／医療機器／人事／財務・会計／法務・コンプライアンス／事務・オフィスサポート 【過去の採用例】 金融・IT業界営業や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 20代～30代が中心として活躍しており、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Apex株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル Apex株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「Apex株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、 企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 【具体的な事業内容】 ■人材紹介 |
| 代表者 | 代表取締役：ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets) |
| URL | https://www.apexkk.com/ |
| 設立 | 2010年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 (2023年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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