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東京都のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報

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325件中 1~20件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
仕事内容 導入コンサルタントのミッションは、当社が誇るERPパッケージ製品「COMPANY」のプロジェクトを通じて、顧客の人事課題の解決を図ること。ぜひ導入プロジェクトをリードする導入コンサルタントを目指してください。 <具体的な業務内容> ■導入提案における営業支援 ■お客さまの人事業務課題のヒアリング ■導入における機能構築の提案 ■インターフェースの開発・検証作業における...
応募資格 <20代の男女が活躍中!業種・職種未経験の方も大歓迎> ■大卒以上(学部・学科不問) 【こんな方に最適なポジションです】 ★周囲と密なコミュニケーションを大切にできる方 【こんな志向をお持ちの方を歓迎します!】 ◎目的に対して課題をしっかり捉えられる方 ◎大きな裁量を持...
給与 月給307,143円以上+賞与年2回 (基本給:231,780円以上/月45時間のみなし残業...
勤務地 ■本社(東京事業所) 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階
685395 PICK UP 一からコンサルタントに挑戦し、 大手企業の人事課題を解決する。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
仕事内容 自社ERPパッケージ「COMPANY」を導入しているお客様に向け、保守サービスの提供や導入後に生じた業務課題解決策の提案をお任せします。日々発生する業務課題に寄り添った提案をお願いします。 【具体的には?】 自社ERPパッケージ「COMPANY」を導入している既存大手顧客を担当 ・日々の製品のシステム保守サービスの提供 ・導入後に発生した業務課題の解決策提案 など、あ...
応募資格 <20代~30代が活躍中!業界未経験の方も歓迎します!> ■大卒以上(学部・学科不問) ■営業・販売等の顧客折衝またはIT業界での経験をお持ちの方 【こんな方に最適なポジションです】 ★周囲と密なコミュニケーションを大切にできる方 ★カスタマーサクセスとして成長したい方 ...
給与 月給307,143円以上+賞与年2回 (基本給:231,780円以上/月45時間のみなし残業...
勤務地 ■本社(東京事業所) 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
685396 PICK UP 手段を問わず、お客様のために考え抜き、 顧客課題の解決を目指します。

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求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社の人事業務と組織開発コンサルタント業務を兼務していただきたいと考えています。 ※職務の割合については、あなたの経験と志向に応じて決定していきます 【具体的な業務内容】 ◆人事業務 採用、育成、評価、活性化などを担っていただきます。 ◆組織開発コンサルタント業務 クライアントに対する組織開発コンサルティング業務全般をお任せします。 【クライアントについて...
応募資格 ◆営業・マーケ・企画等の職種において業績を収めた方 ◆人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ◆企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 【求める志向】 ・積極的に自己を研鑚し、自身の価値を発揮していきたい方 ・『100年後の世界を良くする会...
給与 年俸450万円~1200万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※年俸を12分割し、月々支...
勤務地 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19・20階
653240 PICK UP 私たちのミッションは、100年後の世界をよくする会社「インパクトカンパニー」を増やすこと。

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仕事内容 同社にて研修業務を中心に人事業務お任せいたします。 【具体的には】 ■研修制度の企画業務 →同社で階層別研修などの各種研修を本ポジションで企画しております。今までにない試みですので、企画から運用、そして来期に向けた改善などを担当していただきます。 ■採用業務(派遣・新卒・中途) 【部署構成】Human Resources Group 採用・研修担当 2名 【ミッション...
応募資格 【必須要件】※ご応募の際には顔写真をご用意ください。 ■採用、もしくは研修業務のご経験がある方 ■英語力(TOEIC700点程度) 【歓迎要件】 ■採用・研修企画のご経験 ■英語力(ビジネスレベル)
給与 月給制 年収 600万円〜950万円
勤務地 東京都

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仕事内容 人事評価のクラウドサービスを軸にHRTech事業を展開する同社にて、セールス担当としてご活躍頂きます。 ★ミッション:同社が運営するサービス「人事評価クラウドHRBrain」の拡大 【具体的な業務内容】 ■KPI設定   ■モニタリング   ■データ分析 ■戦略立案/実行/振り返り   ■フィールドセールスとして受注獲得 ■セールスチームのマネジメント ※マーケティン...
応募資格 【必須要件】 ■無形商材の営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの成果を上げてきた方 【歓迎要件】 ■人材業界やSI出身者 ■エンタープライズ向け営業経験者
給与 月給制 年収 400万円〜600万円
勤務地 東京都港区西麻布3丁目2-12西麻布ソニックビル6階

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仕事内容 人事評価のクラウドサービスを軸にHRTech事業を展開する同社にて、新規事業における人事コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度の構築 ■育成プログラムの立案, 実施 ■採用戦略の構築 ※上記の提案から実務の運用まで幅広くお任せいたします。  組織構成:2名(役員、メンバー) 【サービス概要】 HRBrainの750社の導入事例に...
応募資格 【必須要件】 ■無形商材のB2Bセールス経験2年以上 【歓迎要件】 ■コンサルタント経験(人事、採用、経営、研修など尚歓迎) ■人事/採用担当の経験 ■担当クライアントと中長期で関係を構築し、成果を出した経験 ■顧客に提案・合意形成をするための企画をドキュメントや資料作成...
給与 月給制 年収 400万円〜600万円
勤務地 東京都港区西麻布3丁目2-12西麻布ソニックビル6階

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 研修企画業務を中心とした人事業務をお任せいたします ■教育制度管理、研修計画企画立案、施策設計、運営 ■講習実施(講師の選定、講習運営) ■バリュー(社員の行動指針、信条)の策定、策定会議の運営 ■その他労務、採用業務、制度設計 ※および付帯する庶務業務全般 ★管理本部では管理部門全般を担う組織の為、幅広い職務領域にてキャリアを積み上げていきたいと考えている方を求めています。 ...
応募資格 【必須要件】※応募書類には写真を添付ください※ ■以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安:4年以上) ・研修業務経験(計画策定・企画から携わった方) ・研修分野のコンサルティング経験者 【歓迎要件】 ■コミュニケーションレベルの英語力 ■バリュー(社員の行動指針、信条)の...
給与 月給制 年収 400万円〜650万円
勤務地 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階

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仕事内容 同社にて研修業務を中心に人事業務お任せいたします。 【具体的には】 ■研修制度の企画・導入・実施 ■採用業務(中途・新卒・派遣) 【部署構成】採用・研修担当 2名 【ミッション】 現在、新卒・中途・派遣の採用業務と平行しつつ、新しく導入していく研修を企画しております。本ポジションでは、上記の日常業務を行いつつ、同社で行っていく研修の企画と運営を実現していただきます。
応募資格 【必須要件】※ご応募の際には顔写真をご用意ください。 ■採用、もしくは研修業務のご経験がある方 ■英語力(TOEIC600点程度) 【歓迎要件】 ■採用・研修企画のご経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【求める人物像】 本ポジションは2名で採用・研修業務を行っておりますの...
給与 月給制 年収 600万円〜950万円
勤務地 東京都

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仕事内容 #1. グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理 #2. タレントマネジメント 本部部門のビジネスパートナーとして、社員一人ひとりがもつ能力や経験・スキルを、面談やサーベイを活用して可視化し、人事独自の情報を一元管理し、定期異動や評価実務を通して組織横断的に人事配置・人材開発を行うことで、組織・事業課題解決ならびに組織強化を図ります。 #3. 各種人事プロジェクトの推進 ...
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれのご経験をお持ちの方 (1)人事関連業務(採用、タレントマネジメント、制度企画、報酬設計、労務管理など)の企画・推進経験 (2)人事経験はなくても、人事への志向があり、コンサルティングファーム、商社、営業等で経営層向けの提案、折衝の経験のある方 ■...
給与 年俸制 年収 700万円〜1200万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ★下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 《中堅・大手企業向け営業》 人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1.既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づいた中長期的な...
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験10年以上 ■過去在籍企業いずれか1社での3年以上の就労経験 ■法人営業(無形歓迎)経験 3年以上 ■後輩育成経験、チームマネジメント経験等の管理職経験 3年以上 【歓迎条件】 ▼企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ▼人事経験/研修講師...
給与 年俸制 年収 640万円〜780万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F

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仕事内容 内定者や入社後3~5年までの若手社員を専門にした研修を企画・提案していただきます。大手企業を中心にコンサルティング提案をお任せします。 【具体的には】 ■主なクライアントは大手企業。主に人事部に対する提案営業です。 ■企業の課題ヒアリング⇒研修企画提案⇒プロポーザル(受注)⇒外部講師のアサイン等一連の流れをお任せします。 ■既存顧客のサポートメインですが、新規クライアントの開...
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ▼売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ▼人事経験者、人材業界経験者 【キャリアアップ】 ★OJTを通じて約3~4ヶ月で一人立ちしていただきます ★3~4年目で若手社員をフォロ...
給与 月給制 年収 450万円〜650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 担当ビジネス部門をパートナーとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、海外を含む人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供します。 また、社員からの、職場環境や労務上の問題を...
応募資格 【必須要件】 ■HRBPの経験3年以上(業界不問) ■PCスキル(PowerPoint、Excel) ■HRtechなどテクノロジーの興味 【歓迎要件】 ▼英語力 ⇒グローバル他拠点との電話、Webミーティング、メール、海外出張(台湾・US)の機会があります 【配属部署...
給与 年俸制 年収 600万円〜800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 ◆FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。また、ビジネスモデル変革や、全社構造改革を推進するためには、その原動力である「人」、および「組織の体制や形態」を常に進化させ続ける必要があります。本採用においては、特に「人と組織の変革」に...
応募資格 【必須要件】 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 【歓迎要件】 ・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった...
給与 年俸制 年収 700万円〜3000万円
勤務地 東京都六本木

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仕事内容 ※保険代理店業務における、損害保険事務担当として以下の業務をお願いします。 【具体的業務】 ■損害保険の支払計上事務全般 ■損害保険の手続全般 ・満期のご案内(見積書・申込書の作成) ・保険料の計算 ・帳票の発注  など ■電話対応 ・既存のお客様からの契約の問い合わせ ・保険会社のとやりとり
応募資格 【必須要件】 ■損害保険会社での支払業務または支払査定業務経験 【求める人物像】 ■学習意欲と向上心のある方 ■スピード感を持った対応ができる方 ■事務処理を正確に遂行できる方
給与 月給制 年収 400万円〜500万円
勤務地 東京都千代田有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階

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仕事内容 ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万...
応募資格 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方 【必須要件】 ■事業会社の無形営業職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 【求...
給与 月給制 年収 630万円〜800万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 ★日本を代表する経営コンサルタント大前研一氏が率いる経営指導・人育成教育を行う【ビジネス・ブレークスルー】の提供する各プロダクトや映像講義・集合研修などを組み合わせながら、クライアント企業のニーズや課題に適したサービスを提案・提供頂きます。 【具体的には】 ◆クライアント企業様と組織開発における経営課題を解決すること (〇現状ヒアリング 〇戦略を立てる 〇ソリューションの提案 ...
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際、志望動機書(5~10行程度で可)をご提出ください。 ■無形法人営業経験(目安5年以上) ■PCスキル(Word、Excel)※初級レベルで可能 【歓迎要件】 ▼教育/人材業界での就業経験 ▼英語力 【★こんな方にオススメ★】 ◆教育や人材育成...
給与 年俸制 年収 500万円〜1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
仕事内容 ■職務概要 ・FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 ・今回ご入社頂く方には、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。 ...
応募資格 【必須要件】 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 【歓迎要件】 ・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった...
給与 年俸制 年収 650万円〜1500万円
勤務地 東京都六本木

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仕事内容 クライアントの課題解決のため、人事支援を切り口に経営支援、営業支援、M&A支援を行っていただきます。 ■経営者・経営陣へのアポイント獲得 ■クライアントの課題ヒアリング ■対策立案、実行 ■レポートや資料作成、プレゼン
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング業務経験または法人営業経験(年数不問) 【歓迎要件】 ▼法人向け提案営業経験 【求める人物像】 ・誠実で素直な方 ・自らPDCAを回せる方 ・自らが目指すものを明確に持っている方
給与 月給制 年収 500万円〜700万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万...
応募資格 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ITベンチャーなどの変化の多い企業での経営・事業開発経験者...
給与 年俸制 年収 840万円〜1500万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F

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仕事内容 ★企業に対して経営幹部層の人材採用のコンサルティングを主にご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求人のニーズがある企業などへテレアポ:入社時1~2週間程研修として行って頂きますが、それ以降は基本的に問い合わせに対する反響営業となります。 ■求める人物像など企業の潜在的なニーズのヒアリング ※基本的に、企業の経営者層とのアポイントとなります(1日に1~2件のアポイン...
応募資格 【必須要件】 ■営業のご経験(個人、法人問わず)3年以上 【同社に関して】ベンチャー、スタートアップ企業をターゲットにした人材紹介会社となります。JiNS、SMS、ファーストリテーリング(ユニクロ)、mercari、dwango、teanLab、DeNA、freee等の企...
給与 月給制 年収 420万円〜500万円
勤務地 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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