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正社員
誰もが知る大手ECサイトの物流センターなどのアルバイト/派遣スタッフが安心して働けるように、入社～その後のフォローや環境改善などを対応するお仕事です。
研修体制が充実しており、実務はできることから徐々にお任せするのでご安心ください！
≪具体的には≫
◆入社初日のオリエンテーションの実施（構内ルールや注意事項などの基本知識）
◆シフトの作成やスタッフさんのアサイン業務
┗「今のシフトで問題ないですか？」など声をかけてシフトの調整をします。
◆アルバイト/派遣スタッフさんの採用（求人原稿の作成/面接調整/面接実施）
◆アルバイト/派遣スタッフさんの入社後のフォローなど
※物流センターなどスタッフさんが働く現場へ訪問する可能性があります
※業務に慣れてきた後は、周囲のサポートを受けながら、クライアントとのやり取りにも関わっていただきます。
≪こまめにコミュニケーションを取りながら、チームで動いていきます！≫
現場のスタッフたちとの信頼関係を築いていくことが大切なポジション。
スタッフを支え、成長を応援する仕事なので、
「困っている人がいたらつい声をかけちゃう」
「友達の相談に乗るのが好き」
そんな方にピッタリです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「ちゃんと働きたい」その気持ちだけでOK！】
＼あなたの“未来”を応援しています／
今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由をざっくばらんに教えてもらえればと思っています。
＼応募のきっかけは“何でもOK”です／
一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！
「通勤しやすかったから」
「正社員になりたくて」
「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」
…など、正直な想いを教えてください◎
【東証スタンダード上場グループならではの充実の待遇あり！】
★未経験でも月給28万円～＋賞与アリ
★有給消化率75％以上
★服装自由(一部規定あり)
★3ヶ月の独自研修あり
★従業員持株会（奨励金を支給）
★選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
★資格取得支援制度（資格取得費用を会社負担） など
＼最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も！／
今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中！
倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった！」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い！」と“良いギャップ”だったという声があがっています！
【身につくスキル・キャリアパス】
◎スタッフのサポートやシフト調整を行う上でのコミュニケーション力や労働法に関する知識、採用業務を通じての効果改善やその数値管理スキルなど幅広いスキルを身につけられます！
◎「主任」「係長」などキャリアアップできる制度をご用意。実績をしっかり評価するため、社歴に関係なく早期ステップアップのチャンスがあります！
◎定期的な【評価面談】と【上司や人事との面談】で目標設定からしっかりサポートします！「1年後こうなるために今どうしたらいいか」を上長と相談しながら自分が立てた目標に向かって進めるため、モチベーションを高く保てます。
【入社後の成長サポート】
★独自の研修カリキュラム
3カ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。
★入社後のサポートも手厚い
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。
★物流未経験入社の先輩があなたをフォロー！
社歴や役職関係なく、フランクでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
拠点立ち上げを何度も経験しているベテラン社員をはじめ、同じく未経験で入社した先輩方があなたの成長をサポートしてくれます。些細なことでも気軽に相談できるので安心です！
ポイント1「ありがとう」が嬉しいオフィスワーク♪ 人に寄り添う経験を活かしてはじめてみませんか？
「PCに向かうだけの毎日はちょっと退屈…」
「立ち仕事はきつい。でも、もっと人と関わって誰かの役に立ちたい！」
そんなあなたにオススメ！
“人に寄り添う”経験が活かせるオフィスワークをはじめませんか？
☆*. 人との繋がりを力にするお仕事 .*☆
物流倉庫で働くスタッフを支えるのがあなたの役目。
働き方の悩みや個人の事情などを聞いて
前向きに働ける環境をつくるお仕事だから、
事務業務はもちろん、
スタッフとのコミュニケーションが大切なんです！
「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるやりがいもありますよ◎
☆*. ファイズで働く魅力をご紹介 .*☆
・東証スタンダード上場の安定基盤で将来も安心
・未経験でも月給28万円～＋賞与あり
・20代後半～30代の女性も多数活躍中♪
・産休育休など、ライフステージが変わっても続けられる環境
「今の環境を変えたい」「誰かの支えになりたい」
その優しい気持ちを、ファイズで活かしてみませんか？
ポイント2スタッフさんの笑顔が一番のやりがい。毎日楽しく働けています！
前職は接客業。もともと人と関わるのが好きだったことから、「人とコミュニケーションを取る仕事」「働きやすい環境が整っている」といった点からこの仕事を選びました。スタッフさんの悩みを聞いたり、アドバイスしたりと、色んな方と交流を深められるのが魅力です。たとえば、以前、入社したばかりで不安そうにしていたスタッフさんがいたんです。安心してもらえるように毎日声をかけ、仕事がうまくいかないと落ち込んでいたときには頑張って励ましました。そうしたフォローのおかげかどうかは分かりませんが(笑)、その方が職場に定着してくれて、「あなたのおかげで仕事が楽しくなりました」と嬉しそうに語ってくれたんです。寄り添ってあげることができて、喜んでくれて、私まで幸せな気持ちになりました！
ポイント3上場グループ／成長事業だから、「安定」も「挑戦」もできます！
世界的EC企業と強固な取引関係を築き、設立から4年間で売上高を連続で更新するなど“成長企業”として事業を拡大しているファイズグループ。EC市場が右肩上がりで成長を続ける中、当社の「物流を止めない」事業も、社会に不可欠のサービスとして急成長を遂げています。そこで現在、今後のニーズを見据えて拠点数を100拠点体制まで組織を拡大する予定で、売上も2027年までにグループ全体で約170％以上の成長を見込んでいます。2026年以降も新規拠点を続々オープンするため、オープニングメンバーとして、新拠点立ち上げに関われるチャンスも。安定した基盤のもとで様々なチャレンジができるのも、ファイズオペレーションズならではです！
ポイント4取材担当者より
≪堅い志望動機は不要≫≪未経験でも月給28万円～≫≪3ヶ月の研修でサポート≫と始めやすさと充実の待遇が揃っている当社。EC市場の企業と安定して取引を継続しており、安定感とこれからの成長性も抜群だ。多彩なバックボーンを持つ方が集まっているからこそお互いに支え合うオープンな風土が作られており、職場環境も良好だ。ぜひ、チャレンジして欲しい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★シフト制（実働8時間／休憩1時間） └日勤・夜勤・休日等は、希望を最大限配慮します └夜勤が発生するのは一部の拠点かつ少数のスタッフとなります └夜勤の場合はしっかりと手当がつくので平均月給は30万円以上！ ◆日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務 ◆夜勤／19:00～翌06:00の間で8時間勤務 ※拠点によって異なります。 ※日勤または夜勤の固定勤務(一定期間)となります。「日勤と夜勤が頻繁に入れ替わる」といったことはないため、体に負担なく働いていただけます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★千葉・東京・埼玉にて積極採用中！ ★U・I・Jターンも歓迎！ 業績好調につき、今後もまだまだオープンを予定しています◎ 新規拠点の立ち上げに関わる事ができるチャンスです 初任地は原則居住地の最寄りとなります！ ＜ 勤務地一覧 ＞ ■千葉県 流山事業所 流山第二事業所 流山おおたかの森リクルートセンター 千葉営業所 ■東京都 葛西事業所 江東深川事業所 青梅事業所 ■埼玉県 川口領家事業所 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与 ≪初年度想定年収340万円～550万円（経験/実績より評価）≫ ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円～)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月中の雇用形態、給与に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回） ※自ら設定した目標の達成度に応じて評価 ◆賞与（年1回/12月）＋決算賞与（業績による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給 ◆残業手当（固定残業超過分） ◆深夜手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度） ┗一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出可能。 拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。 ◆社員寮完備（規定あり） ◆社員紹介制度（リファラル制度） 人間ドック補助（45歳以上が対象） インフルエンザ予防接種費用補助 ◆研修制度充実 ┗管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など ◆車・バイク通勤OK（応相談） ◆休憩スペースやカフェテリア完備の配属先も◎ ◆フォローアップ面談 ◆オリジナルeラーニング ◆資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） ◆従業員持株会 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆服装自由(一部規定あり) ◆オフィス内分煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制／シフト制（月8～10日休み） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率75％） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
EC市場の成長と共に、スピード感を持って規模を拡大している同社。今回は増員募集として経験不問・育成重視で採用を行います！未経験でも月給28万円～、各種手当も充実、土日・平日のお休み希望も考慮するなど充実の待遇をご用意してお待ちしております！
| 応募資格 | ≪志望動機は必要ナシ★10名以上の積極採用≫ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆フリーターからの正社員デビューも歓迎 ＼人柄重視の採用です！／ ◆先輩の85％が未経験スタート ◆堅い志望動機は不要！「家から近かったから応募した」という先輩も♪ ＼こんな方におススメ／※いずれか1つでも当てはまる方はぜひ！ ◎正社員として働きたい方 ◎チームで進めていく仕事が好きな方 ◎一人ではなく、周りの方と関わりながら働きたい方 ◎成長している企業で働きたい方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎誰かと協力するのが好きな方 ◎悩み事や相談を聞いたり、誰かをサポートすることが得意な方 など 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ◆シフト管理の経験がある方 ◆これまでの経験(採用・シフト作成等)を活かしたい方 ◆アルバイトの面接を実施した経験がある方 ◆アイデアや経験を活かして組織作り・拠点の環境改善に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ 13F |
| 事業内容 | 【未経験・正社員デビューの方も大歓迎です！】 ◆東証スタンダード上場グループの安定基盤 └2023年度では過去最高益を達成！着実に成長中です ◆未経験でも月給28万円～！ └毎年昇給チャンスあり＆資格手当など充実 ◆月8日～10日休み └希望のお休みも取りやすい ◆有給消化率は75％以上 └特に理由は要りません！5日以上の長期休暇も可能です ◆3ヶ月間の手厚い教育サポート └独自のe-ラーニングなど大手だからこその整った研修制度！ ◆産育休の取得実績も多数 └男性の取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心◎ === 【大手ECサイトのパートナーとしてECソリューションを提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！ ◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 ◆オペレーションサービス ◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 和則 |
| URL | https://www.phyz.co.jp/ |
| 設立 | 2019年10月 |
| 資本金 | 5250万円（2022年3月時点） |
| 売上 | 第12期:316億1400万円（R7年度）、第11期:275億3000万円（R6年度）※グループ連結 |
| 従業員数 | 正社員:388名／パート・アルバイト4,346名（2025年9月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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