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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【八重洲】人事(採用メイン)◆ 採用~組織づくりまでお任せ/2桁成長中企業/土日祝休み
【年休121日・残業月10時間程度と働きやすい/立ち上げフェーズにつき採用業務だけでなく組織作りまでお任せ!/少数精鋭】
■概要
日本拠点の立ち上げフェーズにあり、採用から組織づくりまで幅広い業務を担っています。
少人数体制のため、経営陣や海外拠点と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
■業務詳細
・勤怠管理、休暇管理等の人事オペレーション業務
・採用業務全般(ソーシング、面接、入社手続きまで一貫して担当)
・給与関連データの作成および経理部門との連携
・労働法令の確認およびコンプライアンス対応
・オンボーディングおよびエンゲージメント施策の企画・運用サポート
・人事データの管理および、経理・総務との連携によるオフィス運営支援
■配属部門の組織構成
現在は1名で採用業務を進めています。
■当社の特徴
台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD(NAS)製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、台湾のみならず欧米でもトップクラスのシェア率を誇り、世界的に注目されている企業です。台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立。
Synologyが自社開発したNASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数は全世界100カ国以上で約900万台以上販売され、Amazonや価格.com等のECサイトのNASランキングではいつも上位にランクインしています。現在、C2 クラウドサービスでクラウドストレージ上に重要なデータを安全に保管し、災害発生時でも利用できるバックアップソリューションも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件は正式採用後と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~292,000円 その他固定手当/月:41,000円~58,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与:年2回(6月、12月) ※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。 インセンティブ:年1回(12月) 勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年間休日:121日(2026年実績見込み) ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇:GW休暇、夏季休暇(お盆休み)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/テック/スタートアップ/外資系企業における人事経験をお持ちの方 ・ダイレクトソーシング(LinkedIn、求人媒体等)実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 └ 日本語:ネイティブレベル └ 英語または中国語:ビジネスレベル ■歓迎条件 ・人事立ち上げ(1人目人事)のご経験/海外人事チームとの連携経験 ・主体的に行動でき、小規模チームでの業務に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Synology Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自社製品NAS(Network Attached Storage)の製造、販売、サポート ・自社製品Router(ルーター)の製造、販売、サポート ・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート ・日本支社は営業販売・サポート拠点 ■経営理念 ・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること ・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること ■Synologyの特徴: ・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。 ・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。 ・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。 ・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。 ■福利厚生面 ・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。 ・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。 ・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度(取得率100%)で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。 ■Synology Japan今後の方針: ・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。 ・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synology.com/ja-jp |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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