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【Synology Japan株式会社】【八重洲】人事(採用メイン)◆ 採用~組織づくりまでお任せ/2桁成長中企業/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

Synology Japan株式会社 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40344038
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【八重洲】人事(採用メイン)◆ 採用~組織づくりまでお任せ/2桁成長中企業/土日祝休み


【年休121日・残業月10時間程度と働きやすい/立ち上げフェーズにつき採用業務だけでなく組織作りまでお任せ!/少数精鋭】

■概要
日本拠点の立ち上げフェーズにあり、採用から組織づくりまで幅広い業務を担っています。
少人数体制のため、経営陣や海外拠点と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。

■業務詳細
・勤怠管理、休暇管理等の人事オペレーション業務
・採用業務全般(ソーシング、面接、入社手続きまで一貫して担当)
・給与関連データの作成および経理部門との連携
・労働法令の確認およびコンプライアンス対応
・オンボーディングおよびエンゲージメント施策の企画・運用サポート
・人事データの管理および、経理・総務との連携によるオフィス運営支援

■配属部門の組織構成
現在は1名で採用業務を進めています。

■当社の特徴
台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD(NAS)製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、台湾のみならず欧米でもトップクラスのシェア率を誇り、世界的に注目されている企業です。台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立。
Synologyが自社開発したNASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数は全世界100カ国以上で約900万台以上販売され、Amazonや価格.com等のECサイトのNASランキングではいつも上位にランクインしています。現在、C2 クラウドサービスでクラウドストレージ上に重要なデータを安全に保管し、災害発生時でも利用できるバックアップソリューションも提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件は正式採用後と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~292,000円
その他固定手当/月:41,000円~58,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(1月)
※在籍6ヶ月以上の方が対象

賞与:年2回(6月、12月)
※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。

インセンティブ:年1回(12月)
勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年間休日:121日(2026年実績見込み)
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇:GW休暇、夏季休暇(お盆休み)、年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT/テック/スタートアップ/外資系企業における人事経験をお持ちの方
・ダイレクトソーシング(LinkedIn、求人媒体等)実務経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
└ 日本語:ネイティブレベル
└ 英語または中国語:ビジネスレベル

■歓迎条件
・人事立ち上げ(1人目人事)のご経験/海外人事チームとの連携経験
・主体的に行動でき、小規模チームでの業務に抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Synology Japan株式会社
所在地 〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-18
事業内容 ■事業内容:
・自社製品NAS(Network Attached Storage)の製造、販売、サポート
・自社製品Router(ルーター)の製造、販売、サポート
・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート
・日本支社は営業販売・サポート拠点

■経営理念
・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること
・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること

■Synologyの特徴:
・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。
・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。
・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。
・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。

■福利厚生面
・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。
・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。
・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度(取得率100%)で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。

■Synology Japan今後の方針:
・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。
・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。
代表者 -
URL https://www.synology.com/ja-jp
設立 年2018年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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