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正社員
『【創業35年×全国展開のグループ】採用×労務の両軸で、組織の成長と定着を支える人事へ。』
■採用から定着まで、幅広く挑戦できる■
新卒・中途採用に加え、採用企画、研修教育、社員面談、
福利厚生施策の企画・運用など、人事としての守備範囲を広げられるポジションです。
入社後は全社研修とOJTで、先輩社員・所属メンバーと
連携しながら1人立ちまでサポートします。
採用から活躍・定着まで一貫して関われる環境で、次のステップに挑戦しませんか。
■働きやすさを大切にできる環境■
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日は121日。
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など休暇制度も整っており、
7日以上の長期休暇も取得可能です。
勤務時間は10:00〜19:00で、
月の平均残業時間は10時間以内で、
メリハリのある働き方を目指せます。
■収入・制度面の安心感■
月給は25万600円〜で、賞与は年2回。
さらに直近3年間は、上記賞与とは別途で決算賞与（3月）も支給されています。
交通費（月3万円まで）またはご近所居住手当（月2.5万円）、
扶養手当（配偶者1万円/子1.5万円）など各種手当も充実。
長く働くほど嬉しい退職金制度や永年勤続表彰制度もあります。
【具体的な業務内容】
■管理本部での人事・労務部門にて、中途採用、新卒採用、採用企画、
研修教育、社員面談、福利厚生施策の企画・運用などを担っていただきます。
【採用業務】
▼採用担当
・新卒採用/中途採用（チーム制）における採用活動
・面接、説明会対応
・採用事務、数値管理
▼リクルーター
・採用候補者の母集団形成の企画運営業務
・新卒学生、学校関連への対応
・SNSや広告を使っての集客活動
【労務業務】
・各種社員面談（新人/中核/退職/休職明け社員など）
・面談結果の分析、役員向けレポート作成
・福利厚生施策の企画、運用管理（定着・活躍支援）
・健康診断、ストレスチェックの進行管理
・勤怠管理、社会保険手続き
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は全社共通の「グループ理解・ビジネスマナー等」の研修を実施。
その後、先輩社員によるOJT研修を中心に、所属メンバーと連携しながら
採用・労務の実務を段階的に習得し、1人立ちまでサポートします。
【達成感を感じる瞬間】
・採用活動を通じて、候補者の入社・活躍に繋がった時
・社員面談の分析やレポートが、現場改善や定着施策に活きた時
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■10：00〜19：00（休憩１時間、実労働時間8時間） ※月の平均残業時間10時間以内 |
| 勤務地 | ■東京(三田)オフィス 東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 8F ※東京（三田）オフィス/東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 8F |
| 交通 | ■東京(三田)オフィス ・都営地下鉄浅草線/京浜急行電鉄本線「泉岳寺駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線/三田線「三田駅」より徒歩8分 ・JR京浜東北線/山手線「田町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ■月給：25万600円〜 月20時間分の固定残業代（月31,600円〜）含む ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ☆経験・能力など考慮の上、決定いたします ※初年度想定年収：326万円〜 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月/※業績による） ☆直近3年間は、上記賞与とは別途で決算賞与（3月）も支給されています！ 【諸手当】 ・交通費（〜3万円/月） またはご近所居住手当（2.5万円/月） ・扶養手当（配偶者：1万円/月、子1人につき：1.5万円/月） ※子20歳まで、人数制限なし ・役職手当 ・結婚祝い金（2〜7万円） ・出産祝い金（3万円） ・入学祝い金（小学校7万円、中学校10万円、高校20万円、大学30万円） ・退職金制度 ※付帯条件のあるもの含む 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・スマートフォン・ノートPC貸与 ・独身寮（※名古屋エリアのみ。空き状況や審査結果によってはご案内いたしかねる場合がございます。） ・社内に休憩スペースあり ・永年勤続表彰制度 ・産休育休実績あり ・オフィス内分煙/禁煙（社内に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇(一部計画年休) ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | ・大学卒業以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■社会人経験3年以上 ■採用・労務関連の実務経験 ■採用面接・面談、従業員面談・カウンセリング、講師・トレーナーなどの面談・教育の実務経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション力が高く好感表現力のある方 ■主体的に動ける方 【未経験者へのメッセージ】 経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、一緒に頑張りましょう！ 【募集背景】 創業35年、全国にグループ会社を展開し、右肩上がりで売上を伸ばす当グループ。 「歓楽街の活性化・健全化」「グループに携わる皆様の心が豊かになる企業」をミッションとして掲げ、 採用から活躍・定着支援までを担う管理本部の人事・労務体制を強化します。 （採用予定人数：2名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 STEP1 書類選考 STEP2 オンライン面接 1〜2回 STEP3 対面面接（部門責任者） STEP4 内定 ※書類選考後、そのままSTEP3の対面面接にお進みいただく場合もございます。 ・応募から内定までは2〜3週間以内を予定しています。 ☆応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ・ご入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ※毎月1日入社、4月は新卒のみ入社可 ・面接来社時に社内見学も可能。ご希望があれば事前にお申し出ください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 |
| 事業内容 | ■WEBサイト運営 |
| 代表者 | 小室 良治 |
| URL | https://centenary.co.jp/ |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 10000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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