【株式会社リアライズコーポレーション】【港区六本木】人事マネージャー候補（中途採用・人事企画）◆事業成長を支える中核人材【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【港区六本木】人事マネージャー候補（中途採用・人事企画）◆事業成長を支える中核人材


～急成長企業の組織拡大を人事中核として推進／中途採用から人事制度企画・組織基盤強化まで幅広く担い、全国拠点の成長を支える～

■募集背景：
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のアップデートや新規人事施策の検討・実施、
全国に展開する拠点のマネジメント基盤の強化など、成長に伴って生じる組織課題への向き合い、さらには今後のさらなる成長を支える人事チームの構築を担っていただくことを期待します。

■業務内容：
当社グループの人事領域全般をお任せします。
（中途採用は必須で担って頂く上で、下記の業務もお任せします）
◇中途採用（月間採用目標20名程度）
・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案
・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・（ご経験に応じて）新卒採用業務
◇人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
◇人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
◇グループ会社の人事サポート全般

■当社について：
＜日本の物流網を支える社会貢献企業＞
当社は、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド（R）」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】