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正社員
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能なポジションです。
【具体的な業務内容】
◆給与計算/社会保険業務(アウトソース管理)
◆勤怠、労務管理
◆人事制度の運用、制度改善
◆教育・研修の企画運用
◆中途採用、採用広報
◆組織開発、エンゲージメント施策
◆その他、季節業務や関連会社とのリレーション
など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【本ポジションの魅力】
・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます
・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます
・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます
【働きやすい制度や福利厚生が充実】
◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK
◆Hulu視聴アカウント付与
◆カフェテリアプランや設置型軽食あり
さらに、社内のカフェテリアでは季節ごとにパーティーやBBQなどのイベントが開催されており、社員同士が交流できる機会が多いのも当社の特徴です。また、テニスや映画鑑賞、ストレッチなど、さまざまなアクティビティにも自由に参加できるため、自分の趣味を楽しみながらリフレッシュしたり、新しい仲間と出会ったりすることも可能。
仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させることができる環境が整っています。
ポイント1あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか?
動画配信サービス「Hulu(フールー)」を運営し、
デジタルエンターテインメント業界をリードしている
HJホールディングス株式会社。
「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションとし、
映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など、
国内外140,000本以上の多彩なコンテンツを通じて
お客様の期待を超える感動体験をお届けしています。
社会や日常生活にとって不可欠な存在となることを目指し、
常に新しい価値の創造やチャレンジを続けている私たち。
「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」
という姿勢をこれからも大切にしながら、
仕事を通じて関わるすべての人を豊かにすることで、
よりHappyな世界を創造していきます。
私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、
たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。
ポイント2取材担当者より
動画配信サービス「Hulu」を運営するHJホールディングス。印象的だったのは、「かけがえのない時間を届ける」という言葉に込められた、エンターテインメントへの真摯な情熱である。140,000本以上のコンテンツを扱う同社だが、単なる配信事業者ではない。予告編、イベント、SNS施策まで、あらゆる接点で「感動体験」を設計し、ユーザーの期待を超えようとする姿勢が随所に感じられた。今回は、まさにその最前線で活躍できるポジションの募集だ。フレックス制やリモートワークなど働き方の柔軟性も整い、カフェテリアでのイベントやアクティビティを通じた社員交流も活発。「仕事で感動を届け、自分自身も豊かに働く」。そんな理想を実現できる環境がここにある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制> ◆標準労働時間:1日8時間 ◆フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイムなし |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ◆想定年収:400万円~700万円 ※ご経験を考慮の上、決定します ※決算賞与あり 【賞与について】 決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆決算賞与あり ◆交通費全額支給(月上限50,000円) ◆各種社会保険完備 ◆Hulu視聴アカウント ◆確定拠出年金(401k)制度 ◆ティップネス法人契約 ◆傷病休暇(有給) ◆インフルエンザ予防接種補助有 ◆社内フリードリンク ◆カフェテリアプラン ◆設置型軽食 ◆日本テレビ内社員食堂利用可 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆年次有給休暇:入社時15日付与 ◆病気有給休暇:年間最大20日付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔特別休暇 |
募集背景
事業拡大に伴い、人事業務をご担当いただける方を新たに募集します。
| 応募資格 | ◆労務業務(給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など)の経験3年以上 ◆人事制度(等級・評価・報酬)の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ◆事業会社での人事経験 ◆動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方 ◆学歴不問 ~こんな方を歓迎します~ ★自ら学ぶ姿勢を持ち、スピード感をもって自律遂行できる方 ★新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方、変化や挑戦に前向きな方 ★他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方 ★外的環境や自社の状況に応じ、柔軟に対応し課題を解決できる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ◆中途採用活動に関わる業務 ◆総務に関わる業務(取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などの ガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理) ◆エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | HJホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「HJホールディングス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 ◆コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙谷和男 |
| URL | https://www.hjholdings.jp/ |
| 設立 | 2011年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 【男女比】 6:4 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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