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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【採用担当】未経験から人事へ◆エンジニア採用中心◆上場Ｇ会社◆人事企画にも挑戦可能
【東証グロース市場上の面白法人カヤックG／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業】
■業務内容：
エンジニア採用を中心とした採用業務をお任せします。
採用経験者はもちろん、未経験から事業会社人事へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。早期から面接対応や採用企画に携わることができ、幅広い採用経験を積める環境です。
また、将来的には採用業務に留まらず、組織開発・人事企画・HRBP領域へとキャリアを広げることも可能です。経営層と近い距離で事業成長に必要な組織づくりに携われるため、「採用のその先」を目指したい方におすすめのポジションです。
■業務詳細
・エンジニアを中心とした中途・新卒採用業務
（応募者対応、面接調整、面接実施など）
・採用計画の立案および採用目標達成に向けた施策の企画・実行
・現場エンジニアや営業担当と連携したスクラム採用の推進
・人材紹介会社や採用媒体との折衝、リレーション構築
・採用データの分析や課題抽出、改善施策の立案・実行
・採用広報業務（採用コンテンツ作成、note運営など）
※適性や志向に応じて、組織開発・人事企画・HRBP領域にも挑戦可能
■採用規模
・中途採用：約30名／年 ・新卒採用：約5名／年
※年度により変動あり
■組織構成
CHRO直下の組織への配属となります。
・採用担当：1名 ・RPO：2名
営業担当や現場エンジニアと連携しながら、採用活動を推進していただきます。
■このポジションの魅力
・面接や採用企画にも早期から挑戦できる
・経営層と近い距離で事業成長に関わる組織づくりに携われる
・エンジニア採用を中心に市場価値の高い採用経験を積める
・将来的に組織開発、人事企画、HRBPなどへキャリアを広げられる
■当社について
当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。
クライアントの事業課題・業務課題を起点に、構想段階から要件定義、設計、開発、運用改善まで一気通貫で支援しています。近年はDX推進やシステム刷新案件の増加に伴い、事業拡大フェーズを迎えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～380,952円 固定残業手当/月：109,600円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給になります。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、セミナー参加費補助、資格支援制度、eラーニング利用制度（progate）、練習用サーバー貸与制度、人事育成制度、社内勉強会（月1回）、グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会 ＜その他補足＞ ■健康診断実施（年1回） ■シャッフルランチ（隔週水曜日でグループ分けした仲間とランチをとります） ■公認サークル制度 ■定期飲み会・BBQ ■管理職手当 ■在宅勤務手当 ■服装自由 ■もくもく会 ■交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇 （3日）、年末年始休暇 （12/29～1/3）、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など ※有給休暇…入社月3日+入社6ヶ月後7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用に関する何かしらの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F |
| 事業内容 | 株式会社カヤックボンドでは【つくりたいをつなぐ】を企業理念を掲げ、WEBアプリケーションの開発を中心に、 大きく分けて3つの事業を展開しています。 【システム受託開発】 カヤックボンドは様々なWEBアプリケーションの開発を行います。 企画からデザイン、設計、開発・運用まで対応することが可能です。 最近ではゲーム業界のみに留まらず、ブロックチェーンやAI、スマートコントラクトなど 幅広い技術領域の仕事をお任せして頂いており、今後も活躍の場を広げていきます。 開発における意思決定も速く、技術選定などでも裁量高く進めることができます。 【自社サービス】 ・新規事業伴走支援伴走『Sokmock(ソクモック)』の展開 お客様の新規事業をアイデア出しから戦略、開発までワンストップで伴走するサービス『Sokmock(ソクモック)』を展開しています。お客様の事業の立ち上げからグロースまで即モックをつくり、ともに伴走してまいります。 【システムエンジニアリングサービス】 当社クリエイター及びパートナーとのネットワークを活かし、 話題の新作プロジェクトや大手企業の大規模プロジェクトなど経験のプラスになる案件と技術者ひとりひとりを繋ぎます。 クリエイター個人のつくりたい気持ちを尊重し、学びたい技術、作りたいプロダクトを重視したアサインを実現しています。 面白法人グループでの自社サービス、メタバース案件などにもチャレンジ可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kayac.bond/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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