【国土管理株式会社】事務(労務人事ほか)*経験者歓迎*明確キャリアパス*賞与年2回*残業月20h以下*土日祝休*年400万～（正社員）

これまでに培ってきた経理や総務、ITサポートなどの事務経験を活かし、
管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。
5名体制の管理部門において段階的に対応できる領域を広げていくことで、将来にわたって長く活躍できるバックオフィスの総合力を身につけられる環境です。

【ベースとなる業務：これまでの経験を活かせる領域】
お持ちのスキルや実務経験に応じて、対応できる業務から順次お任せしていきます。
◆経理補助業務：
請求書処理や入出金管理など経理のサポート
◆総務・庶務業務：
備品管理、書類作成、電話対応など会社運営のサポート
◆社内IT・ヘルプデスク業務：
PC設定や社内からの簡易的なIT問い合わせ対応

【領域を広げる業務】
日々の業務を通じて環境に慣れた後は、状況や適性に合わせて関わりを広げ、バックオフィス全般の対応力を高めていくことが可能です。
◇給与計算業務：
パートスタッフ・正社員の勤怠データ（タイムカード・出勤簿）の照合・チェック、専用ソフトへのデータ入力および集計作業

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【自分の実務が組織全体に直結する手応えを得る】
当社の管理部門（5名体制）では、経理やIT、総務などの実務がバックオフィス全体の動きとダイレクトに直結しています。培ってきたスキルを活かして処理した実務が、組織のスムーズな運営や社員へのサポートにどう役立っているかを間近で実感できる環境です。
単に決められた作業をこなすだけでなく、実務同士のつながりを理解しながら領域を広げていけるため、自分の仕事が組織を動かしているという確かな手応えを得ながら、着実にステップアップしていけます！

【丁寧なサポートのもとで段階的に領域を広げ】
「これまでに経験がない業務へスムーズに対応できるか」という不安を抱く必要はありません。当社の管理部門では、未経験の領域へチャレンジする際も、周囲のメンバーや上司が親身にサポートする体制が整っています。部署内は席が近く、疑問や不安があればすぐに質問・相談ができる非常にフラットな環境です。フランクで話しやすい部長をはじめ、周囲のメンバーが同じ目線で親身に耳を傾けてくれます。これまでに培った手際や工夫を尊重されながら、安心して実務の領域を広げていけるのが当社の大きな魅力です。相談のしやすさのもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
経理補助や総務、社内ITサポートといった実務経験をベースに、給与計算へと対応領域を広げていけます。単一の職種に留まらない総合的な対応力を養うことで、バックオフィス全般の実務に柔軟に対応できる実践的なスキルが身につきます。対応できる実務を着実に増やすことで、5名体制の管理部門を支える核としてステップアップが可能です。将来的にはマネジメント業務や組織運営にも関わり、将来にわたって長く重宝される存在としてキャリアを重ねていけます。