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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【大森駅】人事◆労務から制度設計へキャリア拡張◆安定性◎国内トップ級メーカー◆週2在宅・年休128日
【労務管理業務の経験をお持ちの方へ／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供】
■募集背景
当社人事部における中核要員確保を目的とした増員となります。
経営戦略を人事制度に落とし込み、設計できる思考レベルとマインドがある人材の獲得により、組織体制強化を図っていくことを目的としています。
■業務内容
人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。
労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける環境です。
■具体的には
1）国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用
2）労務管理（勤怠、給与、労務管理帳票管理）
3）社員健康管理（健康診断等の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策立案）
4）人事データ分析および施策立案
5）関係部門との調整・社内窓口対応
■組織構成
【人事部】部長：50代男性、グループリーダー：男性2名（50代、40代）、女性1名（50代）、メンバー：50代男性・50代女性・40代男性・40代女性・30代男性各1名、30代女性3名、20代男性・女性各1名、派遣社員3名
【上記の内、労務管理グループ】グループリーダー：50代男性、メンバー：50代男性・40代男性・30代女性各1名、派遣社員2名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（週2日上限） ＜転勤＞ 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：独身者１万円/月、既婚者：３万円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援等 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度（最長2年間）、育児短時間勤務制度（子供が小学校卒業まで） ■確定拠出企業年金制度 ■介護休業制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動（テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等）他 ■社員旅行(5年に1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔特別休暇、スマイル休暇（育児や介護等に利用可能な休暇。１年につき５日間の付与)等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理業務の経験（3年以上） ■歓迎条件： ・人事企画経験 ・人事制度の構築・改定・運用の経験 ・勤怠管理・給与計算・労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・メーカーにおける人事企画、労務管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロキテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8576 東京都品川区南大井6-20-12 |
| 事業内容 | 【産業用濾過フィルターメーカー/高品質かつ付加価値のある製品をお客様へ提供】 ■事業内容： （1）フィルトレーション事業:フィルター製品、ハウジング製品を開発・製造・販売 （2）システムソリューション事業:オゾン装置、水処理システムを開発・製造・販売 ■同社の技術： 同社はフィルター関連製品、オゾン関連製品それぞれにおいて磨き続けてきた固有技術を持っています。 （1）フィルター関連製品の固有技術…液体中から不要な大きさの粒子は除去し、必要な大きさの粒子のみを取り出す、「分級」と言われる技術が同社の核となる固有技術です、電子部材を中心とした生産プロセスに無くてはならない技術として全世界から注目され、利用されています。 （2）オゾン関連製品の固有技術…水処理設備・半導体製造工程・包装材製造工程などの幅広い用途で、クリーンなオゾンガスを発生させる技術を、大手企業より高く評価されています。 ■就業環境： ・年間休日が125日以上、土日祝日が休みとワークライフバランスがとりやすい会社です。 ・時間休暇制度があります。（1時間単位） ・スマイル休暇として、育児介護等に使用できる休暇を、15分単位、最大5日間が有休休暇以外に取得が可能です。 ■教育研修制度： 企業内カレッジを開講し、社員の能力開発を支援しています。階層別・職種別の研修、新入社員研修が充実しています。社員の資格取得も会社から報奨金を支払うなど積極的に支援しています。 【国内グループ会社】 株式会社ロキテクノ(製造、管理部門） 株式会社ロキテクノマーケティング（国内販売） 株式会社ロキテクノ未来（海外販売） 【生産拠点】 北陸事業所（富山県:中新川郡上市町・滑川市）、 九州事業所（福岡県八女郡広川町）、マレーシア工場 【国内販売拠点】 東京営業所（東京都）、大阪営業所（大阪府）、 名古屋営業所（愛知県）、福岡営業所（福岡県）、 富山営業所（富山県）、鹿児島営業所（鹿児島） 【海外販売拠点】 シンガポール、マレーシア、アメリカ、韓国、台湾 【研究開発拠点】 大田ものづくりセンター(東京都) |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 兼 最高経営責任者 伊東 伸 |
| URL | http://www.rokitechno.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 1,334百万円 |
| 売上 | 14,500百万円 |
| 従業員数 | 622名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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