【ＴＡＯＫＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社】【新橋】採用・制度設計・組織改革／人事責任者候補◆再生可能エネルギー×成長市場◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【新橋】採用・制度設計・組織改革／人事責任者候補◆再生可能エネルギー×成長市場◆年間休日125日


◆◇事業会社における人事実務経験をお持ちの方へ／再生可能エネルギー×成長市場／世界シェアトップメーカー協業／自社設計の蓄電池システム◇◆

■業務内容：
人事責任者のパートナーとして、採用・人事制度・教育研修など、人事領域全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます。また、事業拡大に伴う人事組織の強化やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。

■主な業務内容：
・人事企画：組織活性化施策の推進、人員配置の最適化、就業規則の改訂
・採用：中途採用における戦略立案、実行、採用マーケティングおよびPR施策の企画運用
・教育・研修：階層別研修の企画および実施
・制度・評価：人事評価制度の構築、運用および改善
・労務：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生関連業務
・安全衛生管理および労務課題への対応（勤怠不調者へのフォローなど）

■職場環境：
経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。組織づくりに深く関わりながら、人事としての経験とスキルを大きく伸ばすことができます。

■歓迎するスキル
現場におけるトラブルシューティングの経験をお持ちの方を歓迎します。単なる施工管理にとどまらず、不具合の原因分析や技術的な改善提案に強みをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。これまでの施工管理や保守の経験を活かし、次世代エネルギー分野の発展に貢献できるポジションです。

■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】