【日本コンベンションサービス株式会社】【虎ノ門】法務・コンプライアンス／全社研修の企画・推進／実働7h・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【虎ノ門】法務・コンプライアンス／全社研修の企画・推進／実働7h・フルフレックス


【業界リーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】

全社のコンプライアンス意識向上を推進し、事業の健全かつ継続的な成長を支えることをミッションとしています。
■業務内容
・コンプライアンス研修の企画・運営
・ハラスメント防止、個人情報保護、情報セキュリティ 等
社内課題の整理からテーマ設定、実施・改善まで一貫して担当
・コンプライアンスに関する社内啓発施策の立案
・ガイドライン・資料作成、社内向け情報発信
・契約書レビューおよび締結後の管理業務
・各部門からの相談対応、リスク観点での確認
・顧問弁護士との連携、法務相談対応
※研修・啓発業務を主軸としつつ、法務実務にも携わることで、専門性を維持しながら幅広い経験を積めるポジションです。

■このポジションの魅力
・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。
・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。

■働き方：
・土日祝休み、年間休日123日
・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。
※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業
・リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。

■組織構成：
正社員：４名、契約社員：２名（男：女＝２：１）
コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。

■当社について：
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】