正社員
ご自身の適性や経験に合わせて得意な業務からスタート。
その後はジョブローテーションを通じて、
バックオフィスの全領域のスキルを習得できます!
▼具体的な業務内容
【総務】
・備品、社内アカウント、オフィス環境、社内行事などの総務業務
・就業規則、社内規程、各種申請フローの整備と運用
・入退社対応、雇用契約書や各種人事書類の作成と管理
・勤怠管理まわりのサポート、従業員からの問い合わせ対応
・健康診断、安全衛生、衛生委員会などの運営補助
【経理のサポート】
・請求書の確認、支払処理、仕訳入力、入出金・残高照合などの日常経理
・月次決算の資料準備
・会計ソフトはマネーフォワードを使用
【契約書の社内窓口】
・事業部から上がってくる契約書の受付と内容確認
・締結フローの運用、ひな型の整備
※既存のルールとAIツールを使って進められ、判断が必要なものはマネージャーや顧問弁護士に相談できます。
【採用オペレーション】
・候補者・エージェント・面接官との日程調整(月100件程度)
・面接のセットアップ、応募受付と書類管理、選考結果のご連絡
※慣れてきたら選考フローの整備や仕組み化もお任せします。
(変更の範囲)上記業務を含む当社業務全般 ※変更の際は本人の適性・希望を考慮します
【「出来上がった組織」より「これから創る組織」が面白い!】
当社のバックオフィス部門は、
HD体制への移行に向けてまさに今、
チームを再編している真っ最中です。
だからこそ、ガチガチに固まった古いルールや前例は存在しません。
「この業務、スプレッドシートの関数で一瞬で終わるのでは?」
「このフローはもっとシンプルにできる!」など、
日々の業務の中で気づいたアイデアを即座に形にしていけます。
与えられたマニュアルをなぞるだけの日々からは卒業しませんか?
自分自身のアイデアで組織の土台を築き上げる。
急成長ベンチャーだからこそ味わえるダイナミズムと達成感を、ぜひ特等席で味わってください!
【「働きやすさ」は数字にも!】
★渋谷・道玄坂の新オフィス
★年間休日125日以上(完全週休2日/土日+祝日)
★土日祝の稼働はありません
★残業 昨年度全社実績で月18時間程度(固定残業30時間分を含む/超過分は別途全額支給)
★賞与 年4回/昇給 年2回
★産前産後・育児休業の取得実績あり
★子ども手当 月1万円/人、家族手当、通勤手当 月3万円まで
★ベビーシッター割引、商業施設割引
★服装、髪型、髪色、ネイル自由
★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー無料のカフェスペース
20代が約7割を占める、フラットで風通しの良いカルチャーも魅力。
プライベートも大切にしながら、
モチベーション高く働ける環境がここにあります!
【身につくスキル・キャリアパス】
【ご自身の強みに合わせて成長できるキャリア例】
▼入社〜1年目:
まずは採用アシスタントなど、
得意な領域からスタート。
実務を通じて事業理解を深めます。
▼1年〜2年目:
ITツールを活用した業務効率化などを提案・実行。
チームの仕組み化に貢献します。
▼2年目以降:
ご希望と適性に応じて別の領域へ挑戦する道も、
管理部門を横断して見られる人材への道も。
ポイント1いまの得意を活かして、キャリアを築く。 売上154億円の急成長ベンチャーを支えるバックオフィス募集
渋谷を拠点に、獲得型Web広告事業を展開する株式会社SARUCREW。
社員約100名の規模で売上150億円を突破し、
10期目の「500億円」へ向けて今も全力で走り続けています。
現在、グループ全体を統括するホールディングス体制への移行に伴い、
会社の「心臓部」であるバックオフィス部門を
根本から再編している真っ最中。
この拡大フェーズで新たに迎えるのが、
総務・経理・採用といった領域を越境しながら、
これからの会社を支える新しい「仕組み」を
自らの手で創り上げていく"事務系総合職"というポジションです。
何千人もいる大企業では、すでに出来上がったルールの中で
歯車のように働くしかないかもしれません。
しかし、約100名規模で急拡大を続ける今の当社なら、
「こうすればもっと良くなる!」というあなたのアイデアが、
ダイレクトに組織の成長へと直結します。
腰を据えて働ける条件も揃っています。
年間休日125日以上、土日祝休み、賞与年4回、昇給年2回。
産休・育休の取得実績があり、復帰して活躍しているメンバーもいます。
安定して長く働きたい。でも、成長は止めたくない。
その両方を、ここで叶えませんか?
ポイント2人生を最高に彩る。私たちのミッションは「熱狂の創出」です。
あなたは小学生の頃、昼休みのたった20分間で、我を忘れてドッジボールに没頭した経験はありませんか?
あの時の純粋で熱い気持ち。私たちは、今この瞬間もそんな「熱狂」を抱いている人たちで溢れる世界を創りたいと本気で願っています。
これは綺麗事のスローガンではありません。
金銭的な不安なく日々の仕事に没頭し、最高の仲間たちと困難や喜びを共有しながら燃え上がる。その熱量がクライアントへと伝播し、社会全体に大きな波を起こしていく。
この圧倒的な熱量こそが、創業からわずか数年で売上150億円を突破した当社の原動力です。本気でビジネスに没頭できる場所が、ここにあります。
ポイント3「どうせ無理」を笑い飛ばし、共に狂える仲間を探しています。
資金も知名度もない中で、武器になったのは「狂ったような熱量」と「仲間を信じ抜く覚悟」、そして「常識を超える挑戦のスピード」です。
「3年で100億なんて無謀だ」と周囲に笑われても、私たちは本気で信じ、達成してきました。
これから目指す「売上500億円」も、決してゴールではありません。私たちが求めているのは、言われたことを無難にこなす優等生ではなく、同じ船に乗り、この途方もない挑戦を一緒に面白がってくれる「CREW(仲間)」です。
「共に狂える仲間と、面白い未来を創る」この言葉に少しでも心が躍ったなら、ぜひ一度お話ししましょう。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も印象に残ったのは、同社が持つ人間味の濃さと心地よい社風である。4期目で売上150億を突破したベンチャーと聞けば、成果至上のドライでハードな環境を想像する向きも多いだろう。しかし同社は真逆だ。オフィスに入った瞬間、すれ違う社員全員が手を止め、目を見て元気よく挨拶してくれる。この「人の魅力」が中途入社の最大の決め手になっているのも頷ける。 前年度の平均残業時間は月18時間と極めてスマートだが、定時後には事業部の垣根を越えて交流を楽しむ結束力も併せ持つ(実際、記者が訪問した20時以降のオフィスに人影はゼロだった)。現場が課題を挙げればエンジニアチームが最速で専用ツールを開発する圧倒的なチームプレイも光る。「現状維持は衰退」という思想のもと、最速で市場価値を高めつつ笑顔で働ける温かさが、ここにはある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10:00 ~ 19:00 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) ★2025年度の平均残業時間は月18時間 ★効率を重視した文化でメリハリをつけて働けます 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★各線「渋谷駅」より徒歩5分 ★最新ランドマークオフィスです! ★転勤はありません 魅力POINT♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 道玄坂通りの新しいオフィスは渋谷駅からアクセス抜群! 周辺の飲食店やショッピングスポットも充実しており、 快適に通勤できる環境です。 【本社】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆「渋谷駅」徒歩5分 ◆「神泉駅」徒歩6分 ◆「代々木公園駅」徒歩15分 ◆「駒場東大前駅」徒歩15分 |
| 給与 | ■想定年収:300〜450万円 ■月給:25万円〜35万円+賞与年4回 ※経験・能力・前職給与を最大限に考慮し、お互い納得の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万6,992円~6万5,789円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ◎入社後も、仕事の成果や役割の拡大に応じて給与はダイナミックにアップします。 ◎効率重視のカルチャーのため、実際の平均残業は月18時間程度です! <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年4回 ※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に一切変動はありませんのでご安心ください) 【固定残業代について】 固定残業30時間分(46,992円~65,789円)を含む ※超過分は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年2回 ■賞与年4回 ■通勤手当(月3万円まで) ■子ども手当(月1万円/人) ■社食あり ■カフェスペース(ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり) ■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■商業施設割引あり ■社員割引あり ■家族手当あり ■PC支給 ■AIツール(OpenAI, Claude等)利用環境完備 ■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由 ■喫煙室あり(オフィスビル内に喫煙室がございます) ■リモート勤務実績あり 【喫煙環境】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【産休・育休取得状況】 残業月18時間とプライベートを大切にできる環境が整っているため、将来のライフイベントにも安心して備えられます。産休・育休の取得実績や、復帰して活躍する社員も在籍しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■病気休暇 |
募集背景
創業5年で売上154億円を突破し、
勢いそのままに目標500億円へと突き進む急成長ベンチャーです。
現在はグループ全体を統括するHD体制への移行フェーズ。
さらなる組織拡大を見据え、総務・経理・採用を横断的に支え、
未来の管理部門を牽引していく
「次世代のコアメンバー」を新たに募集します!
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの事務・オフィスワークの実務経験(1年以上/業界不問) ※一般事務、営業アシスタント、人事など職種は不問です! \1つでも当てはまれば、まずはご応募ください!/ □ 自分で考えて実行(改善)していきたい □ 幅広いスキルを身につけたい □ 市場価値を高めたい □ 成長するチーム(会社・組織)に属したい □ スピード感を持って働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・採用事務、人事・労務事務の実務経験 ・経理(日常経理、月次決算、年次決算補助など)の実務経験 ・Googleスプレッドシート(関数等)の使用経験 ・Slack、NotionなどのITツールの使用経験 ・マネーフォワード等のクラウド会計ソフトの使用経験 ・契約書の確認・管理に関わったご経験 ・社会保険、労働保険手続きのご経験 ・入退社対応、雇用契約書などの書類作成経験 ・就業規則、社内規程の整備・改定経験 ・経理/人事労務/法務のうち複数領域を担ってきたご経験 ・スタートアップ、成長企業でのバックオフィス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SARUCREW |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 |
| 事業内容 | ◎SARUCREWの魅力ポイント◎ ――――――――――――― 【圧倒的成長】 4期目で売上高150億円を突破した急成長ベンチャー 【破格の還元】 賞与年4回!(職種により異なる)成果をダイレクトに利益分配 【メリハリつけて働ける】 年間休日125日(土日祝)✕全社平均残業は月18時間 【最高の立地】 渋谷駅徒歩5分の最新オフィス(私服・ネイル・髭自由) 【最強のチーム】 平均年齢28.6歳。フラットなチームで頂点を目指す風土 ◎SARUCREWの企業紹介◎ ――――――――――――― SARUCREWは、独自のマーケティング技術を駆使し、 クライアントの売上を最大化する ソリューションを提供しています。 アフィリエイトやSNS広告など 多種多様な媒体に対応し、 戦略立案から広告運用、クリエイティブ制作、 効果分析までを社内でワンストップ化! さらに、インフルエンサーPRや不動産DXなど 多角的に自社サービスを展開しています。 累計120億円規模のデータを活用し、急成長を続ける企業です! ◆インターネット広告事業 <広告代理事業> ・ASP MONKEYの運営 <広告運用事業> ・成果報酬型マーケティング ・顧客伴走型マーケティング ◆株式の保有を通じたグループ企業の統括、管理 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 石井 尚貴 |
| URL | https://sarucrew.co.jp/ |
| 設立 | 2019年4月3日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名(アルバイト・業務委託含む) 【男女比】 男7:女3 【中途入社者の割合】 9割 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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