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6/8更新!無臭元工業株式会社会社ID:135037の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【東京】メーカー・開発職(化学薬品)◇中途入社歓迎!風通し◎年休133日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系(化学・生物・農学など)の大卒以上 ・担当業務を自発的・能動的に進めることができる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、調和を取りながら業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・試薬などを用いた...
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区江北2-8-6 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/高野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【第二新卒歓迎】総務主担当◆国内トップクラスの消臭剤メーカー/年休133日/平均勤続年数14年以上
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <営業等からのキャリアチェンジ歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・Excel関数を業務にて使用したことがある人(vlook、IF、sumif等) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(業務で使...
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区江北2-8-6 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/高野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

無臭元工業株式会社の会社概要

会社名 無臭元工業株式会社
所在地 〒123-0872
東京都足立区江北2-8-6
紹介文 -
業種 -
設立 年1960年6月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 1,792百万円
従業員数 49名
URL https://www.mushugen.co.jp/corp/info/#elm_info
事業内容 ■事業内容:60年に渡り、官公庁や防衛省、鉄道、民間工場など多くのお客様に消臭剤をはじめとした環境改善薬剤を販売。工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で、トップクラスの化学品メーカーです。
■同社の強み:・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラス、大手コンビニとの共同商品開発など、新規事業にも積極的に挑戦しています。
新しい提案を受け入れ、失敗を恐れずチャレンジすることを好みます
■これまでの経緯と現状:薬剤メーカーとしてスタートした当社は、「お客さまに薬剤をご提供する」ことから、「お客さまの抱える問題に対してソリューションをご提供する」という意識の変革によって、多くのご支持を頂けるようになりました。
近年ではコア事業である化学品以外に、リサイクル事業やペット用品の開発など新しい取り組みに挑戦しています。
■近年の取組:・当社薬剤を用いた災害時の臭気対策事例が「防災減災・国家強靭化特集」に掲載
・大手コンビニチェーンにおいてコーヒー残渣を利用した消臭除菌剤で新たなリサイクルループを創出
・令和6年能登半島地震において国からの要請で携帯トイレを提供
・新素材セルロースナノファイバーを配合した高い洗浄性能と防汚性能を兼ね備えたオールインワンタイプのトイレ清掃薬剤を上市
・従来の液体、粉体タイプではないシートタイプの消臭材を上市
■就労環境:7時間労働、年間休日約134日を実現。常に制度の改定を行い、効率の良い就労環境を整え、会社の利益を増やし、社員への利益の還元を目指しています。
・平均在籍年数16.3年、平均残業時間10時間30分を実現
・部門毎の特性にあわせた「フレックスタイム制度」、「在宅勤務制度」、「シフト勤務制度」、「選択制夏季休暇」等の導入
・従業員の成長を促す「昇格奨励手当」、「社員転換制度」の導入
・福利厚生として、「ベネフィットステーション」、「労災上乗保険」、「小学校三年生迄の育児時短制度」の導入
・入社後の有給休暇の付与が無い期間を補填する雇入時特別有給休暇(3日)の導入
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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