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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【第二新卒歓迎】総務主担当◆国内トップクラスの消臭剤メーカー/年休133日/平均勤続年数14年以上
~営業等からのキャリアチェンジ歓迎/創業60年超え/工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で国内シェアトップクラス/管理部門のゼネラリストを目指せる/定着率◎~
総務全般のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
工数削減のため、業務のデジタル化を推進しており、積極的に改善に向けて動いていただく必要があります。
会社の機密文書や個人情報を取り扱う部門となりますので、守秘義務を守れる方を希望します。
■具体的な業務内容
・建屋、事務所管理(営繕・什器備品・清掃など)
・社有車、通勤車両管理
・規程、契約書などの文書管理、リーガルチェック
・損害保険の手続き
・従業員貸与物管理(鍵、名刺、作業服、保護具、カード類)
・官公庁手続き
・取締役会、株主総会サポート
・工場庶務サポート
・人事労務業務サポート
■入社後のキャリア:
総務人事グループには40代の男性が1名おり、そのメンバーと協力をしながら業務を担当頂く形となります。
グループ内においては、人事業務を遂行する担当者もいるため、一部人事業務のサポートを行い、将来的には人事業務もご経験いただき、総務部門のスペシャリストとして活躍していただく予定です。
ゆくゆくは経営層と供に会社の成長をリード頂く事を期待しております。
【組織構成】
総務・人事部 部長1名
(1)総務・人事グループ…グループリーダー1名、メンバー2名(内、1名退職)
(2)経理グループ…グループリーダー1名、メンバー2名
■企業の特徴:
・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラスながら、大手コンビニとの共同商品開発や、IoTサービスなど、新規事業にも積極的に挑戦しています。
・年間休日133日、土日祝休、残業10h程度と、充実したワークライフバランスを実現できます。近年積極的に採用を行っていますがそれでも平均勤続年は14年、離職率年平均3%程度となっております。
・少人数で風通しの良い会社のため、自身のアイディアを発信して形にしやすい環境です。(年齢関係なく新しい取り組みの立案もできます)
■出向について
入社後、管理業務は、親会社である株式会社エム・エス・ジー・センターに在籍出向して業務を行っていただきます。勤務地、報酬、指揮命令系統に変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区江北2-8-6 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/高野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 原則無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(不定期昇給) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍した場合、支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ベネフィットステーション(ゴールドプラン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数133日 年間 133日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始休暇) ■有給: 入社半年経過時点10日 次年度以降4/1付一斉付与 ※別途、雇入時特別有給休暇3日付与 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <営業等からのキャリアチェンジ歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・Excel関数を業務にて使用したことがある人(vlook、IF、sumif等) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(業務で使用する可能性があります。) ・業務のデジタル化に興味のある方 ■歓迎条件: ・総務、人事関連の業務のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 無臭元工業株式会社 |
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所在地 | 〒123-0872 東京都足立区江北2-8-6 |
事業内容 | ■事業内容:60年に渡り、官公庁や防衛省、鉄道、民間工場など多くのお客様に消臭剤をはじめとした環境改善薬剤を販売。工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で、トップクラスの化学品メーカーです。 ■同社の強み:・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラス、大手コンビニとの共同商品開発など、新規事業にも積極的に挑戦しています。 新しい提案を受け入れ、失敗を恐れずチャレンジすることを好みます ■これまでの経緯と現状:薬剤メーカーとしてスタートした当社は、「お客さまに薬剤をご提供する」ことから、「お客さまの抱える問題に対してソリューションをご提供する」という意識の変革によって、多くのご支持を頂けるようになりました。 近年ではコア事業である化学品以外に、リサイクル事業やペット用品の開発など新しい取り組みに挑戦しています。 ■近年の取組:・当社薬剤を用いた災害時の臭気対策事例が「防災減災・国家強靭化特集」に掲載 ・大手コンビニチェーンにおいてコーヒー残渣を利用した消臭除菌剤で新たなリサイクルループを創出 ・令和6年能登半島地震において国からの要請で携帯トイレを提供 ・新素材セルロースナノファイバーを配合した高い洗浄性能と防汚性能を兼ね備えたオールインワンタイプのトイレ清掃薬剤を上市 ・従来の液体、粉体タイプではないシートタイプの消臭材を上市 ■就労環境:7時間労働、年間休日約134日を実現。常に制度の改定を行い、効率の良い就労環境を整え、会社の利益を増やし、社員への利益の還元を目指しています。 ・平均在籍年数16.3年、平均残業時間10時間30分を実現 ・部門毎の特性にあわせた「フレックスタイム制度」、「在宅勤務制度」、「シフト勤務制度」、「選択制夏季休暇」等の導入 ・従業員の成長を促す「昇格奨励手当」、「社員転換制度」の導入 ・福利厚生として、「ベネフィットステーション」、「労災上乗保険」、「小学校三年生迄の育児時短制度」の導入 ・入社後の有給休暇の付与が無い期間を補填する雇入時特別有給休暇(3日)の導入 |
代表者 | - |
URL | https://www.mushugen.co.jp/corp/info/#elm_info |
設立 | 年1960年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,792百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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