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7/27更新!株式会社エフビーエス会社ID:135074の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【日本橋】反響営業☆未経験歓迎/ノルマ無/30年以上黒字経営◎前田建設工業G/年休125日/土日祝休
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉 ・基本的なPCスキルをお持ちの方
給与 <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【東京/日本橋】建築施工管理※元請/前田建設G/土日祝休み/年休125日/残業30H/資格保有者歓迎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築施工管理技士2級または1級をお持ちの方
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【大阪】ビルマネジメント ※前田建設工業G/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎/残業30H以下
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビル管理・ビルマネジメント ・設備施工管理 ■歓迎条件: ・2級(管・電気・建築)施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者・冷凍機械責任者・ボイラー技士・エネルギー管理士・建築基準法12条...
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【東京】施工支援(管理職)※内勤~前田建設工業のグループ企業/土日祝休み/年間休日125日~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれも ・積算/見積のご経験 ・PCスキル(Excel/Word) ■歓迎条件: ・新築工事の経験がある方
給与 <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エフビーエスの会社概要

会社名 株式会社エフビーエス
所在地 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-1-11
日本橋ピアザビル
紹介文 -
業種 -
設立 年1986年3月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 20,900百万円
従業員数 219名
URL https://fbs-maeda.com/new/
事業内容 ■事業内容:
エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との2つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。
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