正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【日本橋◆内勤メイン】ゼネコンでの施工支援・仮設計画等◆前田建設工業G◆土日祝休
【『前田建設』のグループ企業/内勤/土日祝休み/年間休日124日/ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】
■概要
前田建設グループの一員の企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、内勤での現場支援業務をお任せ致します。仮設計画の作成などの施工管理サポートを行っていただきます。
■詳細
【具体的業務】
・CAD等による建築工事の仮設計画等の作成
・工事工程表の作成
・提案資料の作成
■当社の魅力:
・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。
・抜群の安定性…創業してから30年以上、常に黒字経営を継続
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~336,000円 <月給> 250,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ■モデル年収 <勤続・年齢に応じて着実に昇給します> 年収850万円 / 55歳 経験20年 年収620万円 / 40歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:子1人:月6000円 住宅手当:月5000円~4万5000円 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(資格取得一時金を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■従業員株式給付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ★例年、土日祝日含め年末年始・GW・夏季休暇は有給奨励日含み実質9連休となります ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】■建設業界における就業経験 ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【歓迎】■CADの使用経験 ■建設現場における就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフビーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル |
| 事業内容 | ■事業内容: エフビーエスはより資産価値を大切にする考え方に転換し「管理業」と「工事業」との2つに分け、同時に一体化します。これによりさらなる資産価値・生産性の向上と、事業内での相乗効果が期待できる万全の体制が整います。「管理業」を主とし、「工事業」を合わせた事業形態により、お客様にとって資産価値向上を高い次元で提案することができ、付加価値創出の安定化と最大化を図ることが可能になります。こうした包括的な新しい管理体制においてこそ、総合リニューアル会社としての強みが存分に発揮されます。時代のニーズに対して、柔軟に的確に応えていくこと。エフビーエスは未来づくりの一員として様々な問題を解決していきます。 ■同社の使命: 「安全と快適を阻む、全ての問題を解決する」 ■特徴・優位性: (1)前田建設グループとしての安定性・ノウハウ →1986年、前田建設工業の営繕部門から独立し、設立される。 →高い技術力を継承しており、創業以来、重大災害発生ゼロ。 (2)施工と建物管理の2つの業務を1社で担える →包括的な建設サービスの提供、「総合力」が強み |
| 代表者 | - |
| URL | https://fbs-maeda.com/new/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,980百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 48.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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