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正社員
東京都をはじめとした他自治体・民間業者に対して、
水道管工事に向けた見積もり用の関係書類提出や、
取引先との打ち合わせ対応をお任せします！
★月当たりの業務割合は
「書類作業務7割：既存営業3割」を想定しています。
＜具体的な仕事内容＞
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担当するお相手は「自治体」と「民間企業」のみ。
新規開拓やノルマ、専門的な商談は一切ありません！
▼東京都をはじめとした自治体に対して
工事にかかる費用を計算し、見積書を作成します。
半年〜1年かけて段階的に教えるため、
未経験の方も安心です！
▼民間企業（既存の取引先）に対して
当社が加盟している協会や組合の会議・総会へ、
代表の代わりに「代理出席」し、
会議内容を社内で共有するようなイメージです！
難しい交渉などは発生せず、
先輩と一緒に参加することが多いため、安心です◎
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【質問しやすいチームで働ける。置いてきぼりには絶対しません。】
今回配属となる部署は、現在2名が在籍する少人数チーム。
だからこそ、誰かが困っていれば
すぐに気づいて声をかけ合える、あたたかい距離感があります。
業界の専門知識は、入社後に半年から1年かけて
あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。
「できる」ようになるまで
先輩が必ず横についてフォローするため、
未経験の方も心配いりません。
お昼休みは一緒にご飯を食べに行ったり（もちろん強制はありません！）、
仕事の合間に雑談で盛り上がったり。
ガツガツした体育会系のノリは一切ない、
相談しやすい職場で新しい一歩を踏み出しませんか？
【創業112年の安心感！生活の充実も、将来の安心も大切に。】
創業から112年を迎え、
東京都などの自治体から直接ご依頼をいただく
公共インフラに関わる仕事だからこそ、
会社としての安定性は抜群！
年間100万円の支給実績もあり、
その利益は、年4回の賞与として
社員へしっかり還元しています！
また、プライベートの時間を
大切にできる環境づくりにも注力。
残業は月平均9時間程度とほとんどなく、
有給休暇の平均取得日数は16日と高水準。
将来的には、公休と有休を組み合わせれば、
実質「年間130日以上」のお休みも可能です。
社員寮の完備や車通勤OKなど、
腰を据えて長く働ける手厚いサポートを整えています◎
ポイント1【オフィスワークと営業のイイとこどり】 数字に追われず、コツコツ働く。 そんな営業があってもいい。
東京都などの自治体から直接ご依頼をいただき、
地域のインフラを支え続けている足立建設工業。
そんな安定感抜群の当社で、
プレッシャーとは無縁の環境で働ける
内勤メインの営業職にチャレンジしてみませんか？
「営業＝ガツガツ売り込む、数字に追われる」という
イメージを覆すポジション。景気に左右されない安定基盤が
あるからこそ、ノルマや厳しい縦社会を気にせず働けます。
◆｜内勤メインの営業スタイル
景気に左右されない安定基盤があるからこそ、
新規開拓・ノルマや、難しい交渉はありません◎
業務の約半分が内勤かつ、
外回りは週1～2回程度のため、
「営業＝ガツガツ売り込む、数字に追われる」という
イメージを覆すポジションです◎
◆｜未経験からでも安心のサポート体制
専門知識は半年〜1年かけてイチから丁寧にお教えします。
慣れるまで必ず先輩が横についてフォローするため、
「置いてきぼり」にされる心配はありません。
◆｜老舗企業ならではの手厚い待遇
・賞与年4回支給
・残業月平均9時間程度
・社員寮や奨学金返済制度など各種制度充実
現在も、そして未来の自分にも安心の環境で、
新しいスタートをきりませんか？
ポイント2取材担当者より
創業112年。東京都の上下水道インフラを支え続け、2025年には過去最高益を更新。景気の波に揺さぶられることなく、公共インフラという社会の根幹を担い続けてきた実績は、数字以上の説得力を持つ。その安定性は、待遇にも余すところなく反映されている。賞与は年4回、支給実績は年間100万円超。残業は月平均9.2時間で、有休の平均取得日数は年16日。さらに社員寮の完備や奨学金返還支援制度まで揃えているとなれば、「生活ごと守る」という会社の姿勢が伝わってくるだろう。数字に追われる緊張感とは無縁の環境で、腰を据えて長く働ける。それは、今の仕事に将来性を感じられず、漠然とした不安を抱える20〜30代にとって、何より心強いメッセージではないだろうか。足元を固める本物の安心が、同社にはあると感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 【残業について】 働きやすい環境づくりを実践しており、残業は月平均9.2時間！ メリハリある働き方が叶います。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員寮完備！ ★通勤にも使える社用車貸与 ★転勤なし 本社：東京都足立区入谷8-9-9 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【電車】 日暮里・舎人ライナー 「舎人駅」から徒歩15分 【バス】 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から東武バス「竹02：入谷舎人循環」行きに乗車 ⇒「舎人団地南」または「入谷三丁目」下車、徒歩約4〜5分 |
| 給与 | ★賞与年4回支給（100万円の支給実績あり） ★奨学金返還支援制度も 【大学院卒】 月給：27万5460円～40万円（固定残業代36,060円～）＋諸手当＋賞与 【4大卒】 月給：26万5800円～40万円（固定残業代34,800円～）＋諸手当＋賞与 【短大・専門・高専卒】 月給：25万6140円～40万円（固定残業代33,540円～）＋諸手当＋賞与 【高卒】 月給：24万6460円～40万円（固定残業代32,260円～）＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（待遇面に変更はありません） ※上記金額には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給いたします 【実際の給与例】 ■年収420万円／27歳 経験5年 ■年収600万円／35歳 経験10年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給/年1回 ■賞与/年4回 ├通常賞与の他に特別賞与含む └年間支給額実績例:100万円/30歳（※特別賞与は別途支給！） ■通勤手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■人間ドック ■予防接種 ■ガン保険 ■退職金制度 ■奨学金返還支援制度（社内規定あり） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員寮あり ■携帯・社用車貸与 ■クラブ活動（軟式野球部、フットサルチーム、釣り同好会など） ■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（※当社年間カレンダーによる） ■祝日 ■有給休暇 ├2025年度の有休取得率は79.4％ └平均取得日数16日◎（※初年度付与日数：10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＼年間休日115日！／ 年休115日＋有給休暇16日(年間平均取得日数)＝お休み130日超！ 将来的には、有給休暇と合わせて 130日以上お休みする事も可能です◎ |
募集背景
東京都や自治体、そして民間業者様から安定した信頼をいただき、公共性の高い建設土木プロジェクトを数多く手がけている当社。近年さらに多くのご依頼が寄せられており、業績はきわめて好調です。今回は、組織の体制強化と、将来の会社を担う若手メンバーの育成を見据え、新設の営業職のメンバーを、未経験から幅広く募集中です！
| 応募資格 | 【未経験スタート大歓迎！興味があるという応募理由も歓迎です】 ■第二新卒歓迎 ■普通運転自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 ＼過去にこんな方が入社しています／ ┃2017年入社 30代男性 前職・フリーター 周りの友人は新卒で社会人になり、 そろそろ社会人にならないとと焦っていたタイミングで、 縁がありこの会社に入社できました。 遅めの社会人デビューだったので不安でしたが、 個人のペースに合わせて教えていただけるため、 未経験からでも安心して社会人デビューができる環境が整っていると思います！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 足立建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区入谷8-9-9 |
| 事業内容 | ≪足立建設工業ってこんな会社です！≫ ■創業100年以上／2025年（令和7年）に過去最高益を更新! ■グループ全体の売上100億円以上 ■産業界のノーベル賞『大河内賞』を獲得 ■健康優良企業『銀の認定』を獲得 ■経済産業省により『健康経営優良法人（2026年中小規模部門）』に認定 ≪事業内容≫ ■上下水道工事請負 ■下水道光ファイバー敷設工事請負 ■舗装工事請負 ■給排水工事請負 ■下水道廃棄物運搬 ■残土プラント運転管理請負 ■下水道処理場施設や管路の清掃請負 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ★第1回ものづくり日本大賞『経済産業大臣賞受賞』 SPR工法の開発者が第1回ものづくり日本大賞を受賞。600件を超える対象の中から厳しい審査を勝ち抜き、経済産業大臣賞（製品・技術開発部門）を受賞 ★第59回大河内賞『大河内記念賞受賞』 生産工学・生産技術分野の卓越した業績を顕彰する「産業界のノーベル賞」とも称される大河内賞。その最上位にあたる大河内記念賞を、SPR工法が建設業界で初めて受賞 |
| 代表者 | 代表取締役 足立 裕介 |
| URL | https://adachi-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 1962年6月（昭和37年） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 85億1,200万（令和7年） |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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