【株式会社トリアイナ】【都内／未経験歓迎】高級品・ブランド品の買取査定スタッフ◆インセンティブで稼ぐ／残業ほぼなし◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【都内／未経験歓迎】高級品・ブランド品の買取査定スタッフ◆インセンティブで稼ぐ／残業ほぼなし◆


～インセンティブで高収入が可能な環境／メディアで人気の三浦会長が経営するリユース成長企業◎／年収1,000万越えも可能／座ってお客様一人一人に丁寧に接客／入社1年目で店長への昇格実績あり～

＼おすすめポイント◎／
・完全来店型（飛び込み・テレアポなし）
・ノルマなしで目の前のお客様にじっくり向き合う営業スタイル
・1日5～10件の接客で、無理なく成果を出せる
・未経験でも安心の研修体制＋本部からのサポートあり

■仕事内容
当社が全国に展開する買取販売店舗「こやし屋」にて、来店されたお客様から高級ブランドバッグや時計、ジュエリーなどの、要望ヒアリング～査定をお任せします。

＜具体的な業務＞
・ご来店されたお客様の対応（受付・ヒアリング）
・品物の査定、価格提示、成約対応
・システム入力や買取報告書作成などの簡単な事務作業
※一部店舗周辺でのチラシ配布を行うこともありますが、ノルマなどは一切ございません！

＜営業スタイル＞
買取ニーズのあるお客様への接客・査定業務です。
1日5～10件程度を担当し、1件1件丁寧に対応できる環境です。
既にニーズのあるお客様が中心のため、成約率も高いことが特徴です。

■稼げる仕組み
個人目標がございますが無理なノルマではなく、関東エリアでは85％（70名中60名）が目標達成しております！
買取した商品の販売額と買取額の差額が売上となるため、査定力や提案力を磨くことで成果を上げやすい環境です。

■未経験の方も大歓迎！
スタッフの9割以上が業界未経験からのスタート
入社後は、査定の基礎知識からお客様対応のコツまで、丁寧に研修を行います。現場でも先輩スタッフがしっかりフォローするので、初めてでも安心して挑戦できます。

■キャリアアップ
昇格のスピードも早く、入社1年目で店長に昇格、2年で主任へと進んだ社員も多数。今後の出店拡大に伴い、店長・マネージャーなどのポストも増加中です！

■配属先について
正式には、ご入社後にご本人様と相談のうえ決定します。
なお、配属店舗はご自宅から通勤時間1時間30分以内を目安としており、無理のない通勤範囲で検討いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】