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正社員
\\ 未経験から“顧客の勝ち筋”を作る営業コンサルへ //
大手メーカーやインフラ、不動産などの企業様に向けて、マーケティングやコミュニケーションの課題を解決するサポートをお任せします。
《 具体的には 》
■大手BtoB向けの新規開拓・提案営業
■ヒアリング・企画・提案
・展示会出展支援、AI等を用いたWebサイト制作、ブランディング企画の提案 等
・課題に応じたプロ人材のアサインおよびプロジェクト全体の進行サポート
■既存顧客の深耕・アップセル、経営層との関係構築
《 未経験でも安心して成長できる環境 》
▼ 先輩社員のOJTで業務の流れを学びます
▼ 展示会支援などニーズが明確な分野からスタートし、徐々に提案の幅を拡張可能!
▼ 慣れてきたら専門家と連携しながら高度な案件を動かす経験を積めます
※テレアポや初期アプローチは外部へ委託・分業化しているため、お客様との対話や提案作成に集中できる環境です。
※平均契約月数は約2年半と長く、顧客と並走しながら成果を積み上げていける仕事です。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★テレアポや初期アプローチなし!提案に注力
★大企業との強固なコネクションあり
★マーケティング・コミュニケーション領域に特化
★生成AI×クリエイティブなど先端サービスに関わる
【扱う商材】
★520名を超える専門家チーム(プロ人材)と連携!
展示会支援、Web制作、ブランディング、生成AIを活用したクリエイティブ、AIO対策まで多岐にわたる分野の専門家と連携。あらゆる顧客課題にコミットしたプロ人材を提案可能です。
【◆自分の強みや個性を武器にする独自スタイルを確立】
一般的な営業職では、日々の行動目標や細かなマニュアル通りに動くことが求められる場合もあります。ですが当社では一人ひとりの人柄や関心、柔軟な発想を活かしながら、顧客ごとの異なる課題に向き合っていく姿勢を評価しています。過剰なノルマで消耗する働き方とは無縁のため、未経験からでも自分らしさを大切にしながら、長く活きる提案力を養っていける環境です。会社の手法に依存しない営業スタイルのため、どこにいっても通用する提案スキルを習得できます!
【◆「踏み台もOK」将来の独立や起業も本気で後押し!】
当社では、社内で活躍し続ける道はもちろんのこと、将来的な独立や起業、新規事業の立ち上げといった挑戦も大いに歓迎しています。代表自身が「メンバーには本質的な経営感覚を身につけてほしい」と考えているため、日常業務を通じて視座の高い思考力を養うことができます。
「自分の力でビジネスを動かしてみたい」「どこでも通用する力をつけたい」という成長意欲をお持ちの方にとって、早い段階から社長の近くで事業づくりを学べる体験は、生涯の財産になるはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
《 スキル 》
□代表直下で、AI時代に通用する「本質的な課題解決力」が身につきます。
□プロ人材と協働しながら、事業全体を俯瞰する視点が養われます。
《 キャリアパス 》
□早期のリーダー昇格や、新規事業の立ち上げに携われます。
□将来的な独立や起業も、会社として積極的に応援しています。
【入社後の成長サポート】
当社の育成はマニュアルの丸暗記などではなく、実際の提案場面や先輩・専門家との会話を通じて本質を学んでいく方針です。基礎理解やOJT期間を踏まえ、早期に現場で活躍できるように育成。先輩や専門家がすぐ隣でサポートしてくれるため、未経験の方でも安心して着実に自信をつけていけます!
ポイント1>>> AI時代を生き抜く力が身につく <<< 「本質的な課題解決力」を、社長直下で手に入れる!
━━ AI時代だからこそ、
小手先ではない「一生モノの力」を ━━
AIが当たり前になった今、無くなるのは仕事そのものではなく、
「指示されたことだけをこなす働き方」ではないでしょうか。
だからこそ当社が重要視しているのは、
時代が変わっても通用する「本質的な課題解決力」です。
《 大企業相手に、本質的な課題解決を提案 》
メーカー、インフラ、ゼネコン、不動産といった
BtoB大手企業が抱えるマーケティング領域の課題に対し、
真の課題を抽出して解決策を提案する市場価値の高い経験を積めます。
さらに生成AI活用、Web制作、マーケティングなど
各領域の専門家とチームを組むことで、プロジェクト推進力も高められます。
《 社長直下で、「上流の思考プロセス」を習得 》
未経験であっても、テレアポや御用聞きばかりではありません。
社長のそばで働くことで、企業の魅力をどう見つけ、どう言語化し、
どう市場へ届けるかを根本から考える思考プロセスを早期に身に付けられます。
実際に、インターンからスタートし、
複数部門を経験しながら最前線で提案を担う先輩も在籍しています!
「何を売るかより、何を解決するか。」
変化の速い時代に必要な、本質を考え抜く力を磨きませんか?
ポイント2「社長の近くでビジネスを学べる環境に惹かれました。」
就活では業界よりも「どこで一番成長できるか」を軸に見ていて、"社長の隣で働く"と決めてこの会社に飛び込みました。大学3年のインターンでの経験から、ここなら実現できると確信していました。
入社後はWeb、マーケ、展示会、AI活用など、案件ごとに異なる領域を経験。とにかく幅が広いので、最初は正直難しかったです。でも、だからこそ「お客様は何に困っているのか」を考える本質的な思考プロセスの癖がつきました。ただサービスを案内するのではなく、相手の課題を自分の言葉で整理して提案に変えていく。その積み重ねが、入社当初にはなかった視座を養ってくれたと感じますね。年次が浅くても、考えることをやめなければ任せてもらえる環境です。チャンスを自分で掴みにいける人にとっては、本当に面白い場所だと思います!
ポイント3「社員を消耗させる組織にはしたくありません。」By代表
私はこれまで多くの営業組織を見てきましたが、過度な数値管理で人を消耗させるやり方では、長期的にお客様へ本質的な価値を届けることが難しくなると考えています。だからこそご自身の強みや人柄を活かして提案に向き合える環境づくりに注力しています。
私たちが目指しているのは単に商品を売る担当者ではなく、お客様の魅力を引き出し、それを社会に届けていける存在。なので当社の型に無理に染まる必要はありません。あなたらしい発想や手法で提案に向き合うために必要なプロ人材やネットワークは会社としてしっかり提供します。将来的に独立したいという思いも応援していますので、ここで確かな実践力を磨いていってください。
ポイント4取材担当者より
企業の本質的な課題を解決する独自のプロシェアリング事業を展開するデザインファースト。生成AIを活用したサービスなど様々な事業の立ち上げも進み、順調な成長を続けている企業である。
同社の特徴として挙げられるのが、メンバーを一過性のリソースとして扱うのではなく、個々の主体性や成長を尊重する自由な組織風土だ。過度な数値管理や決まりきったスクリプトに縛られることなく、自身の思考と提案で課題に向き合っていくことが可能だという。「既存のやり方に捉われず、自分の営業力を伸ばしていきたい」と考えている方にとって、納得感を持ってステップアップできる環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間(基本9:00~18:00) ※コアタイム10:00-14:00 |
| 勤務地 | ~「新宿駅」直結!2026年8月に新オフィスへ移転予定~ ★WeWork内のワークスペースやカフェスペース、フリードリンクなど利用可 ■リンクスクエア新宿 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR各線「新宿駅」直結 ・丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 ・JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分 |
| 給与 | ■月給30万円~70万円+営業インセンティブ+業績連動賞与 ※これまでのご経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします。 ※みなし残業手当などの詳細な条件については面接時にご案内いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【賞与について】 業績連動賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与(業績連動) ■営業インセンティブ ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給(上限20,000円/月) ■ノートPC等備品貸与 ■WeWork内アメニティ利用(コーヒーやお酒などのフリードリンク等) ■服装自由(TPOに応じた私服勤務が可能) ■リモート・在宅ワーク ■フレックスタイム制 ■副業可能 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 子育て中の社員には時短勤務など柔軟にご調整可能です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
企業の魅力を言葉にして発信するプロシェアリング事業を中心に、大手企業300社以上と取引を重ねてきました。生成AIを活用したクリエイティブ制作やAIO対策といった新規サービスの提供も始まり、お客様からのご依頼が急増しています。更なる成長を目指すため、営業チームのコアメンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | \未経験歓迎!第二新卒もOK/ ◆学歴不問 ◆業界・職種経験不問 ◆当社の理念に共感いただける方 \以下のような方を歓迎しています/ □指示されたことだけでなく、自分で考えて行動できる力をつけたい □成長速度の早い環境で、自分の市場価値を高めたい □当社の理念「企業の魅力を言語化して届ける」に共感いただける方 【過去の採用例】 ブライダル業界など異業界からの転職者も活躍中! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | デザインファースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 リンクスクエア新宿 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 当社は「コーポレートデザイン事業(つくる)」と「プロシェアリング事業(つなぐ)」の2軸で、企業のマーケティング・コミュニケーション(マーコム)課題をワンストップで解決します。 【事業内容】 ■プロシェアリング(人材マッチング)事業 └自社サービス『マーコムバンク』(中核事業) BtoB企業(メーカー・インフラ・ゼネコン・不動産など大手中心)から、広告・販促・ブランディング といったマーコム業務を受託し、520名以上のプロ人材データベースから最適な専門家をアサインして 遂行する“マーケティングのプロ人材シェアリング”サービスです。 ・特徴:必要なスキルを、必要なときに、プロ品質で提供(固定費・在庫リスクを持たずに大手案件へ提案可能) ・範囲:戦略設計からデザイン・制作までを一気通貫で対応 ■コーポレートデザイン事業 └『BUNSHIN』(生成AI×クリエイティブ) 生成AIを活用したWebデザイン・グラフィック制作・記事制作の支援サービス。 従来の制作フローより速く・低価格で、かつプロが品質を担保する形でクリエイティブを提供します。 |
| 代表者 | 長堀 泰幸 |
| URL | https://designfirst.co.jp/ |
| 設立 | 2017年3月 |
| 資本金 | 4,810万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名(アルバイト・委託社員含む) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手鉄道会社様や大手ゼネコン様 |
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