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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【新宿駅】営業◆経営層向け新規SaaSを市場へ／営業組織の立ち上げ責任者候補
～累計200億円の資金調達を実現／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～
【仕事概要】
経営層向けの新規SaaSプロダクトの新規開拓営業をお任せします。
CxO／代表取締役／取締役／執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
新規事業のため、営業組織自体の立ち上げから担っていただきたいと考えています。
※新規事業の詳細内容については面接／面談時に面接官よりご説明いたします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスの新規受注獲得に向けた営業業務
・経営層のリード獲得手法の企画と実践
・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
・営業観点での開発部門への改善フィードバック
・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務：
プロダクトの理解促進のため、新規受注後の導入／納品業務（Customer Success業務）に関しても実施いただくことがあります。
■1日の流れ
9:00～10:00：朝会／当日の業務をチームですり合わせ
10:00～18:00：クライアントMTGまたはプロダクト環境の構築
18:00～19:00：夕会（数値確認、案件相談）
19:00～20:00：報告業務
【当社の特徴】
◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。
◇累計200億円の資金調達を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,833円 固定残業手当/月：149,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年4回機会あり ※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：※福利厚生その他欄に補足あり 寮社宅：借り上げ社宅 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■7つのビジネス力（営業／開発／コンサルティング／マーケティング／採用／財務／ビジネス基礎）を開発する研修プログラム“Syllabus”の講義及び教材の開放 ■中途入社者向け5日間の導入プログラム ＜その他補足＞ ■家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給（30,000円～） ■こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり月額6万円を上限として支給） ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■クライアント商品／サービス利用補助 ■ジム ■アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給（約100,000円） ■スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） ・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業理念に共感し、組織への貢献意欲と成長意欲がある方 ・IT業界での法人営業経験5年以上 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ■歓迎条件： ・SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験がある方 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸に複数のSaaSプロダクトを展開しております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、中でも特に、「BPaaS*」事業に注力しています。 *BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 ■当社の目指すもの： 『スマートデータ社会の実現』 消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。 ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。 データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。 そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。 ■実績： ・累計資金調達額： 145億円 （19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施） ・導入実績：旅行／人材／アパレル／不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト：https://bdash-marketing.com/ ・外部評価： -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 -AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.data-x.co.jp/company |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター◆年休125日◆直行直帰OK◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆学歴不問...
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