【株式会社エス・ワイ・エス】【表参道】インサイドセールス｜キャリアアップ◎｜裁量◎｜年休125日｜土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【表参道】インサイドセールス｜キャリアアップ◎｜裁量◎｜年休125日｜土日祝休


【年休125日／土日祝休／自社開発SaaSで宿泊業界の課題解決／型化やプロセス構築に挑戦／成長を実感できるインサイドセールス】
■業務概要
当社はホテル・旅館等の宿泊施設向けに、公式サイト経由での直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。インサイドセールスメンバーは、獲得したリードに対する初期アプローチや商談機会創出、ナーチャリング、組織の仕組み化等に広く携わり、チームの営業力向上に貢献するポジションです。
■業務詳細
・新規リードの開拓、見込み顧客への初期アプローチ実施
・宿泊施設の課題ヒアリングやニーズ喚起、商談機会の創出
・フィールドセールスと連携し、効果的な商談引き継ぎを推進
・顧客管理（SFA/CRM活用）、ナーチャリング設計、フォローアップ
・現場で得た知見を活かし、トークスクリプトや営業プロセスの標準化
・KPI運用やアプローチリストの改善提案、営業データの分析・活用
■扱うサービス
自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」を中心に、宿泊施設の収益性向上や業務効率化を実現するソリューションを提案します。
■組織構成
セールス部門は責任者1名、インサイドセールス7名、フィールドセールス4名の計12名体制。部門間の連携が密な環境です。
■業務の魅力
決まった運用をなぞるだけでなく、営業手法やトークの型化、プロセス構築に自ら携われます。質の高いBtoBヒアリング・課題抽出力やデータドリブンな営業力が身につきます。早期のリーダー登用などキャリアパスも多彩です。
■教育体制
OJT中心でノウハウ共有やトークスクリプト改善を重視。現場での学びを組織全体に還元する文化があります。
■就業環境
出社を基本とし、対面でのコミュニケーションや意思決定の速さを重視。成果主義でメリハリある働き方が可能です。
年休125日、土日祝で安定した働き方も実現できます。
■想定されるキャリアパス
インサイドセールスのスペシャリスト、リーダー、FSやマーケティング領域への展開など幅広い成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
約2,500施設導入実績と業界での高い評価、成長フェーズならではの裁量の大きさ、挑戦や仕組みづくりを楽しめる社風が特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】