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【株式会社アヴァンセ・アジル】ソリューション営業*NTT・KDDI等の大手案件*テレアポ・飛び込みなし*ノルマなし*月給30万*年休123日(正社員)

株式会社アヴァンセ・アジル 求人ID:41314761
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

★既存顧客メイン&テレアポ・飛び込みなし
★個人ノルマなし
★月給30万円~

大手通信キャリア(NTT・KDDI等)のプロジェクトにて、
官公庁(防衛省・財務省等)や大手民間企業(航空会社・金融等)の
課題を解決するソリューション提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
■固定顧客へのヒアリング・関係構築(1人2〜3社を担当)
■IT・通信インフラの提案(モバイル、タブレット、ルーター、衛星通信スターリンク等)
■見積書・提案書の作成、入札対応
■社内プロダクト部門やパートナー企業、エンジニアとの調整
■定期的なフォロー・利用状況の確認

★テレアポや飛び込みは一切なし!
100%既存顧客へのアプローチです。Web会議(Teams等)と
対面訪問を柔軟に組み合わせながら商談を進めます。
単なる物売りではなく、業務効率化やBCP対策など顧客の根幹を支える提案が可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【個人ノルマゼロ!チームで挑むから、顧客本位の提案に専念できる】
「今月の数字に追われて顧客の要望とズレた提案をしてしまう」ということは当社では無縁です。個人の売上ノルマを課すのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルを採用。成果を出したチームには表彰制度もあり、仲間と協力しながら大型案件を受注へと導く達成感を味わえます。他部署の技術担当やキャリアの社員とワンチームで動くため、わからないことがあればいつでも周囲に頼れる安心の職場環境です。

【月給30万円〜&みなし残業なし!残業代は1分単位で支給】
営業職でありがちな「固定残業代制でどれだけ残業しても給与が変わらない」という不満を解消するため、当社では固定残業代を完全撤廃しています。入社時から【月給30万円以上】を確約し、実働7.5時間を超えた残業代は全額別途支給。残業時間も月平均1〜20時間程度と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制(年間休日123日)。無理な働き方をすることなく、成果と労働時間に見合った正当な対価を受け取れる環境です。

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ポイント1【月給30万円×ノルマなし】既存のお客さんメインで 信頼を育むじっくり提案を始めませんか?

「目の前のお客様と、もっとじっくり向き合いたい」
「心からお客様の未来を良くするための提案を届けたい」
そんな想いを持つ営業経験者の方にこそ、
選んでほしい環境があります。

ここでは、すでに強固な信頼関係を築いている
クライアントとの商談に専念できます。
向き合うのは、防衛省や財務省などの官公庁、
そして日本を代表するメガ企業など。

1つのプロジェクトにかける期間は、半年から1年。
じっくりと時間をかけて対話を重ね、
本質的な課題を深く紐解いていく。
あなたが理想としてきた「絆を育み、信頼で応える提案」に
100%の力を注ぐことができます。

案件の推進は、心強い仲間と連携するチームアプローチ。
お互いの強みを活かし合い、
チーム一丸となってスケールの大きな成功を目指します。

さらに、誰もが安心して力を発揮できるよう、
クリアな就活環境を整えました。
実働に応じた残業代は1分単位ですべて支給。
入社1年目から【月給30万円〜】の安定した給与水準を用意しています。

生活を支える確かな基盤があるからこそ、
心にゆとりを持ってプロジェクトに挑戦できる。

これまでの経験を活かし、
顧客の未来に深く貢献する「本物の提案営業」をここで実現しませんか?

ポイント2【既存メイン】固定顧客とじっくり信頼を深める深耕提案!

当社の営業スタイルは、新規の飛び込みやテレアポなどのランダムなアプローチではなく、テレビ局や大手新聞社、メガバンク、官公庁、大手航空会社といった日本を代表する企業がクライアントです。担当するのは1人2〜3社。案件の規模が大きく、受注までに半年〜1年ほど伴走する大型プロジェクトが中心だからこそ、目先の売り込みではなく、時間をかけて顧客の課題に寄り添う姿勢が何より重要になります。相手のビジネスを深く理解し、長期的な信頼関係を築き上げる「本質的な提案営業」に心ゆくまで専念できる環境です!

ポイント3最先端の衛星通信からモバイルまで!多彩なIT商材を自在に提案

提案する商材は単一の回線や端末に留まりません。業務用スマートフォンやタブレット端末、高速ルーターはもちろん、近年注目を集める衛星通信サービス「スターリンク」など、最先端の通信ソリューションを幅広くラインナップ。災害時のBCP対策や自治体のデジタル化、企業のハイブリッドワーク推進など、世の中のメガトレンドに直結するダイナミックな課題解決を手がけることができます。ITの知見を広げ、市場価値の高い営業へと成長可能です。

ポイント4取材担当者より

今回の取材ではそれぞれの仕事内容をお伺いすることができた。大手通信キャリア案件を中心とした盤石な事業基盤があるため、安定した働き方ができるだろう。今回の求人はインフラエンジニア、回線調整業務、法人営業の3職種。特にインフラエンジニアは本人のキャリア希望に応じて選択でき、未経験からでも月給25万円以上が保証される点が強みである。回線調整業務では、リモートワークが可能で、デスクワークがメイン。未経験からオフィスワークにチャンレンジしたい方にぜひおすすめしたい。法人営業は既存のお客さんがメインで、個人ノルマはなし。大手通信キャリアの一員として、官公庁や大手企業向けに億単位のソリューション提案を行うなど、スケールの大きな経験を積むことができる環境だ。いずれのポジションも「みなし残業」はなく残業代は全額支給され、本人の人柄や希望を尊重する風土が根付いている。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※プロジェクト先により多少変動あり
※残業時間は案件により異なります(月1〜20時間未満と少なめです)

【残業について】
残業時間は配属先により異なります。(月1時間未満〜30時間未満)
勤務地 東京23区内のプロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 プロジェクト先により異なります。
給与 ★残業代は全額支給します!

【月給】30万円〜50万円+残業代全額支給+賞与年2回

※固定残業代(みなし残業)制度は一切なく、実働7.5時間を超えた時間外手当は別途100%全額支給
※試用期間なし
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(会社業績により支給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■私服勤務(プロジェクトによる)
■在宅勤務制度(案件による)
■屋内禁煙
休日・休暇 ■年間休日123日(昨年度実績)
■完全週休2日制(原則土日祝休み/プロジェクトによりシフト制の場合あり)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

募集背景

DX推進や通信インフラの刷新需要が急増する中、NTTやKDDIをはじめとする大手通信キャリアからのプロジェクト依頼が大幅に増加しています。今回、組織力強化のため、顧客と誠実に向き合える法人営業メンバーを増員募集します。

応募方法

応募資格 ★NTT・KDDI等、通信業界やソリューション営業の経験者優遇いたします!
●学歴不問
●何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問)

\こんな方にぴったり/
■テレアポや個人ノルマに追われず、固定のお客様とじっくり向き合いたい方
■官公庁や大手企業を相手に、億単位のダイナミックな仕事に挑戦したい方
■土日祝休みや残業代全額支給など、安定した環境で長く活躍したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アヴァンセ・アジル
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階
事業内容 ■人材ビジネス(転職支援・職業紹介・人材派遣)
■アウトソーシング事業及びその代理店事業
■企業経営に関する総合コンサルティング業務
代表者 代表取締役 佐藤 倫大
URL https://a-agile.co.jp/
設立 2007年8月1日
資本金 20,000,000円
売上 -
従業員数 180名(2026年10月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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