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【オサオクリエーション株式会社】【名古屋】建築施工管理※非住宅中心◆前職年収保障/元請約8割・設計施工一貫/直行直帰可/資格不問【転職支援サービス求人】(正社員)

オサオクリエーション株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41283494
求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【名古屋】建築施工管理※非住宅中心◆前職年収保障/元請約8割・設計施工一貫/直行直帰可/資格不問


【前職給与保証/ワークライフバランス重視の社風/元請約8割/転勤・単身赴任なし/直行直帰可】

■創業以来、右肩上がりで成長中!
・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注
・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立しております。

■お任せする仕事:
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などの新築・改修工事における施工管理をお任せします。これまでの経験や得意分野に応じた案件から担当し、将来的には現場代理人として案件全体を主導していただきます。

■業務詳細:
・施主・社内設計担当者との打ち合わせ
・施工計画、見積書、工程表等の作成
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理
・施工図、工事写真、各種提出書類の作成・確認
・経験に応じた若手メンバーへの助言、案件フォロー

■担当案件:
大型商業施設、医療・福祉施設、店舗、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。

■同社ならではの魅力
(1)元請案件約8割/施主と直接向き合える
施主と直接打ち合わせを行い、現場で気づいた改善案や施工方法を提案できます。指示を受けて現場を管理するだけでなく、経験を活かして主体的に案件を動かせます。

(2)設計施工一貫で、社内連携がスムーズ
社内の設計担当者と直接連携できるため、図面や納まり、仕様変更等を迅速に確認できます。施工性やコストを踏まえた提案も行いやすく、設計から竣工まで一体となって建物づくりに携われます。

(3)幅広い建物・工事を経験できる
商業・医療施設、店舗、オフィス、住宅等の新築・改修工事を手掛けています。これまでの経験を活かしながら、異なる用途・構造・工事区分へ担当領域を広げられます。

■働き方改善に向けた取り組み:
現場に応じて直行直帰が可能です。転勤・単身赴任はありません。
iPhone・iPad、LINE、Googleカレンダー等を活用し、現場と会社間の情報共有を効率化しています。

また、工事写真の整理・保管や各種書類作成はバックオフィスが支援。施工管理が現場管理や施主・協力会社との調整に集中できる体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-4 DAIOビル8階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,100円~420,000円
固定残業手当/月:62,900円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します
■昇給:年1回
■賞与:年2~3回※過去実績4ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■健康診断(社員・配偶者)
■社員旅行
■制服貸与(夏服・冬服共に、上下・ポロシャツ2着ずつ支給)
■通勤手当:全額支給※マイカー通勤の場合、ガソリン代を全額支給(別途メンテナンス代として毎月1万円支給)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日※月1~2週に1回程土曜出勤の可能性あり※
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験をお持ちの方(資格不問)

\こんな方におすすめ/
・様々な建築の現場に携わりたい方
・メリハリをつけつつ、やりがいも追及したい方
・経験を生かし、しっかりと稼ぎたいというお気持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オサオクリエーション株式会社
所在地 〒590-0941
大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
事業内容 ■事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。

(1)総合建設事業
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事

(2)飲食事業

(3)パーソナル・ピラティス事業
代表者 -
URL http://osakuri.co.jp/
設立 年2013年11月
資本金 20百万円
売上 2,500百万円
従業員数 35名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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