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正社員
◆テレアポや初期アプローチなし！提案に注力
◆大企業との強固なコネクションあり
◆マーケティング・コミュニケーション領域に特化
◆生成AI×クリエイティブなど先端サービスに関わる
大手メーカーやインフラ、不動産などの企業様に向けた、マーケティングやコミュニケーション領域の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
例えば「展示会に出展したい」というご相談に対し、単に見積もりを提示するのではなく、「見込み客を獲得するためのブース設計」や「費用の最適化」まで考慮して提案。お客様の成果に真摯に向き合える点が特徴です！
【具体的には】
■大手BtoB向けの新規開拓・提案営業
■ヒアリング・企画・提案
・展示会出展支援、Webサイト制作、ブランディング企画の提案 等
・課題に応じたプロ人材のアサインおよびプロジェクト全体の進行サポート
■既存顧客の深耕・アップセル、経営層との関係構築
【入社後は…】
まずは展示会支援のように顧客ニーズが明確なサービスから入り、徐々に「なぜこの施策が必要なのか」「他にどんな打ち手があるのか」と視野を広げていけます。実績のあるプロ人材が同席・伴走してくれることで、自信を持って提案できます！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◆テレアポや初期アプローチは外部へ委託・分業化しているため、お客様との対話や提案作成に集中できる環境です。
◆平均契約月数は約2年半と長く、顧客と並走しながら成果を積み上げていける仕事です。
【扱う商材】
◆520名を超える専門家チーム(プロ人材)と連携！
展示会支援、Web制作、ブランディング、生成AIを活用したクリエイティブ、AIO対策まで多岐にわたる分野の専門家と連携。あらゆる顧客課題にコミットしたプロ人材を提案可能です。
【◆「会社の型に当てはめない」個性を活かせる環境】
デザインファーストでは、日々の訪問件数や架電数といった画一的なKPI通りに行動することよりも、お客様ごとにアプローチ方法を工夫し、ご自身の強みやコミュニケーション力を活かして信頼関係を築く姿勢を大切にしています。だからこそ大量採用といった組織運営を行わず、少数精鋭でメンバー一人ひとりが中長期的にスキルを伸ばしながら働ける環境づくりに注力。「もっとお客様のためになる提案がしたい」と感じたことがある営業経験者の方に最適な環境です。
【◆520名以上のプロ人材と連携し、大企業の経営層へ提案！】
当社では「お客様の本質的な課題を言語化し、大きな意思決定を促していく」という、ただ売るだけではない視座の高い業務を経験できます。
さらに、Webコンサルタントやクリエイター、展示会の専門家などあらゆる分野のプロ人材データベースが揃っており、案件ごとに強力なチームを編成することでより専門的な知識・提案力を磨いていくことが可能。大企業の経営層や役員クラスと接する機会も多いため、将来的に独立を目指したい方にとっても貴重な経験を積むことができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
代表の近くで経営的な視点を学びながら、さまざまな分野の専門家をまとめてプロジェクトを主導する課題解決力やマネジメント力が身につきます。将来的に経営者として独立を果たす道はもちろん、社内で新規事業の立ち上げを担うなど、多角的な選択肢が用意されています。
【入社後の成長サポート】
代表との距離が近く、日常の会話や提案の中でクライアントの経営課題や会社の方向性といった「上流の思考」に自然と触れられる環境です。営業として数字を追うだけでなく、なぜその提案が必要なのかを根本から考える力が磨かれます。
また、複数部門を横断しながら事業全体を理解して成長する文化が根づいており、一つの役割に閉じることなくキャリアを広げられるのも特徴。マニュアル通りに動くのではなく、現場での実践を通じて本質を掴む教育だからこそ、どの会社でも再現できる提案力が身につきます。
ポイント1＼決められたKPI通りの営業は、もう終わり！／ 大手経営層と渡り合い、自分の名前で選ばれる営業へ。
決まった商品を決まったスクリプトで売る。そんな営業に物足りなさを感じていませんか？
デザインファーストで手に入るのは、誰かの作ったレールではなく「自分自身の頭と思考で、顧客の未来を動かす」圧倒的な実感です。
◆お客様の真の課題に向き合う提案
今回担当していただくのは、大手鉄道会社様や大手ゼネコン様をはじめとする、大手企業を中心としたマーケティング・コミュニケーション分野。
テレアポや初期対応は分業化されており、画一的な数値管理で社員を消耗させる気は一切ありません。代表直下で経営層と対等に対話し、上流の思考力を吸収できるため、営業としての「個の力」は格段に跳ね上がります。
◆520名を超える専門家チームのサポートあり
LLMOや生成AIの活用、展示会プロデュースなど、顧客課題に合わせて各分野の第一線で活躍するプロ人材が同席・伴走。圧倒的なバックアップ体制で、営業一人では生み出せない価値を提供できます。
当社は過去300社以上・1,000件超の支援実績を重ねながらも、社内メンバーは25名規模とまだまだ成長中。だからこそ、意思決定の速さと大きな裁量を持って活躍していただけます！
売るためだけではない、顧客の可能性を広げるコンサルティング営業へステップアップしませんか。
ポイント2「社長の近くでビジネスを学べる環境に惹かれました。」
大学3年時にインターンとして関わっていたのですが、入社の決め手は「社長の隣で働けること」でした。どの業界かより、どこで一番成長できるかを考えたときに、この環境が一番だと思ったんです。実際に入ってみて、その感覚は間違っていなかったと今でも思っています。当社の商材はすごく幅が広くて、マーケ支援もあればWeb制作もあります。最初は何をどう提案すればいいか正直迷いました。でも複数の部門を経験してきたからこそ、お客さんが何に困っているのかを立体的に捉えられるようになりました。知識を覚えるというより、相手の悩みを解像度高く理解する力がついた感覚がありますね。
また、ここでの経験は営業力だけじゃなく、事業を見る力にもつながっていると感じます。いつかは自分でも事業をつくれる人間になりたいです。
ポイント3「社員を消耗させる組織にはしたくありません。」By代表
私はこれまで多くの営業組織を見てきましたが、過度な数値管理で人を消耗させるやり方では、長期的にお客様へ本質的な価値を届けることが難しくなると考えています。だからこそご自身の強みや人柄を活かして提案に向き合える環境づくりに注力しています。
私たちが目指しているのは単に商品を売る担当者ではなく、お客様の魅力を引き出し、それを社会に届けていける存在。なので当社の型に無理に染まる必要はありません。あなたらしい発想や手法で提案に向き合うために必要なプロ人材やネットワークは会社としてしっかり提供します。将来的に独立したいという思いも応援していますので、ここで確かな実践力を磨いていってください。
ポイント4取材担当者より
企業の本質的な課題を解決する独自のプロシェアリング事業を展開するデザインファースト。生成AIを活用したサービスなど様々な事業の立ち上げも進み、順調な成長を続けている企業である。
同社の特徴として挙げられるのが、メンバーを一過性のリソースとして扱うのではなく、個々の主体性や成長を尊重する自由な組織風土だ。過度な数値管理や決まりきったスクリプトに縛られることなく、自身の思考と提案で課題に向き合っていくことが可能だという。「既存のやり方に捉われず、自分の営業力を伸ばしていきたい」と考えている方にとって、納得感を持ってステップアップできる環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（基本9:00～18:00） ※コアタイム10:00-14:00 |
| 勤務地 | ～「新宿駅」直結！2026年8月に新オフィスへ移転予定～ ★WeWork内のワークスペースやカフェスペース、フリードリンクなど利用可 ■リンクスクエア新宿 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR各線「新宿駅」直結 ・丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 ・JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分 |
| 給与 | ■月給30万円～70万円＋営業インセンティブ＋業績連動賞与 ※これまでのご経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします。 ※みなし残業手当などの詳細な条件については面接時にご案内いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【賞与について】 業績連動賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（業績連動） ■営業インセンティブ ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限20,000円/月） ■ノートPC等備品貸与 ■WeWork内アメニティ利用（コーヒーやお酒などのフリードリンク等） ■服装自由（TPOに応じた私服勤務が可能） ■リモート・在宅ワーク ■フレックスタイム制 ■副業可能 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 子育て中の社員には時短勤務など柔軟にご調整可能です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
大手企業を中心に300社以上・1000件を超える支援実績を重ねてきた当社。520名超のプロ人材データベースを活用した支援スタイルと、平均契約月数27ヶ月という高い顧客満足度が強みです。生成AIを活用した新サービスなどの需要も急増しており、組織のコアメンバーとして活躍いただける新たな仲間を増員募集します！
| 応募資格 | ＼異業界出身の先輩も活躍中！／ ◆学歴不問 ◆何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問) ＼以下のような方を歓迎しています／ ・型にはまった営業からコンサルへステップアップしたい方 ・自分の提案でお客様の課題を根本から解決したい方 ・大企業の経営層への提案など、営業としての経験を積みたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・人材、不動産、ITなどの業界で成果に向き合ってきた経験を活かしたい方 【過去の採用例】 ブライダル業界など異業界からの転職者も活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | デザインファースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 リンクスクエア新宿 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 当社は「コーポレートデザイン事業（つくる）」と「プロシェアリング事業（つなぐ）」の2軸で、企業のマーケティング・コミュニケーション（マーコム）課題をワンストップで解決します。 【事業内容】 ■プロシェアリング（人材マッチング）事業 └自社サービス『マーコムバンク』（中核事業） BtoB企業（メーカー・インフラ・ゼネコン・不動産など大手中心）から、広告・販促・ブランディング といったマーコム業務を受託し、520名以上のプロ人材データベースから最適な専門家をアサインして 遂行する“マーケティングのプロ人材シェアリング”サービスです。 ・特徴：必要なスキルを、必要なときに、プロ品質で提供（固定費・在庫リスクを持たずに大手案件へ提案可能） ・範囲：戦略設計からデザイン・制作までを一気通貫で対応 ■コーポレートデザイン事業 └『BUNSHIN』（生成AI×クリエイティブ） 生成AIを活用したWebデザイン・グラフィック制作・記事制作の支援サービス。 従来の制作フローより速く・低価格で、かつプロが品質を担保する形でクリエイティブを提供します。 |
| 代表者 | 長堀 泰幸 |
| URL | https://designfirst.co.jp/ |
| 設立 | 2017年3月 |
| 資本金 | 4,810万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名（アルバイト・委託社員含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手鉄道会社様や大手ゼネコン様 |
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