【株式会社ＴＥＲＡＺ】採用戦略コンサルタント◆未経験から人材業界へ挑戦／企業と求職者を支援／事業拡大フェーズ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


採用戦略コンサルタント◆未経験から人材業界へ挑戦／企業と求職者を支援／事業拡大フェーズ◎


＼おすすめポイント／ ★旅行代理店やウェディングプランナーなど、個人への提案経験を活かして人材業界へキャリアチェンジできます。 ★企業側・求職者側を一気通貫で担当するため、高い提案力と法人営業スキルを同時に習得できます。 ★拡大フェーズの少数精鋭組織だからこそ、将来的には採用支援や事業づくりにも挑戦可能です。

■概要：
企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐCARA両面型の人材紹介営業を担当いただきます。旅行代理店やウェディングプランナーなどで培ったヒアリング力や提案力を活かし、一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行います。また、企業の採用背景や組織課題を理解しながら採用成功を支援するため、個人営業だけでなく法人営業や採用支援のスキルも習得できます。将来的には採用戦略や採用支援領域まで携わることが可能です。

■業務詳細：
まずはスカウト業務を中心に担当いただきます。
・候補者サーチ
・スカウト文面作成、送信
・求人理解
・市場や職種知識の習得
この期間で人材紹介ビジネスの基礎や採用市場への理解を深めていただきます。徐々にキャリアアドバイザー業務へチャレンジします。
・求職者とのキャリア面談
・転職理由や将来像のヒアリング
・企業、ポジション提案
・選考フォロー
・面接対策・条件交渉、入社支援

候補者支援を通じて、人材紹介営業としての提案力を磨いていただきます。
企業側の採用支援にも携わります。
・企業への採用課題ヒアリング
・採用要件やターゲット設計
・求人獲得、顧客開拓
・採用支援提案
・RA業務全般

■組織構成：
人材紹介事業は現在拡大フェーズにあります。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。
今後も組織拡大を予定しており、コアメンバーとして活躍できるポジションです。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上です。
残業は月20時間程度と比較的少なく、私用での中抜けや勤務調整にも柔軟に対応しています。
上場グループの安定性を持ちながら、ベンチャーらしい自由度の高い働き方が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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