正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【営業経験を活かし観光業界へ】ホテル・旅行会社への提案営業×マーケティング◇土日休み/働き方◎
□■全国14店舗の高級日本料理店を運営中/「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備/落ち着いた客層の高級料亭■□
=求人のポイント=
◇ホテル・旅行会社との提携推進/観光・インバウンド営業
◇訪日需要拡大中/送客・集客スキームを構築
◇営業経験を活かし観光サービスの成長を牽引
■概要:
接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理を提供する当社。現在国内に14店舗を展開し、2030年までに40店舗までの拡大を目指しています。
■ポジションのミッション:
ホテル・旅行会社との継続的な関係構築を通じて、ツアー利用・送客・予約数の最大化を担っていただきます。
一度きりの送客で終わらせるのではなく、ご利用前後の丁寧なコミュニケーションや情報共有を重ねることで信頼関係を深め、「また利用したい」「大切なお客様を紹介したい」と思っていただける関係性を築いていくことが、このポジションのミッションです。
■仕事内容:
ホテル・旅行会社を中心とした法人・団体向けの営業活動を通じて、ツアー・宴会利用の促進および継続的な送客につながる関係構築をお任せします。
■具体的には:
◇ホテルのコンシェルジュ、宴会担当、旅行会社などへの新規開拓営業
◇既存取引先への定期訪問、関係構築、送客継続に向けた提案
◇ツアー・宴会利用後のフォローアップ
※満足度確認、追加送客・リピート利用に向けた提案など
◇店舗側の店長・現場スタッフとの連携による受け入れ体制の調整
◇取引先別の送客実績データ管理、成果分析、次回アクションの設計
■ポジションの特徴:
単に新規の取引先を増やすだけでなく、利用前後の丁寧なフォローや情報共有を通じて、継続的にご紹介いただける関係性を築いていくことが重要な役割です。
■ポジションの魅力:
◇一流ホテル・旅行会社様と、一度きりではない"継続的なパートナーシップ"を築いていける仕事です。
◇訪日インバウンド需要がますます伸びていく今、その波を最前線で掴み、事業成長を牽引する手応えを感じられます。
◇「なぜこのお客様はまた当社の店舗を選んでくださったのか」選ばれ続ける理由をつくるところから携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※出張:あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,453円~440,675円 固定残業手当/月:126,547円~149,325円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 住宅手当:※月1万円~支給(別途規定あり)役職により変動あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■食事補助(シャショクラブ) ■ベビーシッター利用補助制度 ■服装自由(私服可)※ネイル・香水はNG ■髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※会社カレンダーによる ■産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(男性の育休取得実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(文書・メール作成など) ■歓迎条件: ・ホテル・旅行会社・インバウンド関連企業への営業経験 ・飲食・観光業界での就業経験 ・既存顧客との関係構築、アップセル提案の経験 ・PDCAを回した経験、やり切った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社mihaku |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本料理・しゃぶしゃぶ <運営店> ・瓢喜(ひょうき) ・瓢斗(ひょうと) ■Mission おもてなしで「期待」を越える。「また来たい」を生む。 お客様の特別なお席、お客様の大切なご接待・ご宴会。 そのひとときを、私たちは忘れられない最高の時間にしたい。 とびきりの笑顔で。美味しい料理で。 心のこもった寄り添うサービス・嬉しい気遣いで。 配慮を尽くし、心地のよい時を演出する。 お客様の期待を越えていく。磨いていく。 だからこそ、また来たいと選ばれるブランドになる。 ■Value ◇お客様をどこまでも笑顔にしよう 私たちの仕事は、忘れられない最高のひとときを演出すること。 笑顔をたくさん生み出す努力をすること。 緊張がほどけ、最後の帰り際に見せていただく安心のお顔。 そのお客様の顔こそが、mihakuの喜びです。 ◇おいしいを高めつづけよう お出汁、食材、色合い。季節、温度。お酒。 味覚だけでなく、五感で満足いただく。 常に顧客目線に立ち、お客様がおいしいと感じるものこそ届ける。 だからこそmihakuはお客様の声に耳を傾け、 お客様のおいしいを追及していく。 ◇挑戦し、より良い未来をつくろう 「このままでいい」よりも「もっとよくしよう」が未来をつくる。 どうやったらできるか、を常に考える。 想像する。提案する。成長する。 大きくても、小さくても、挑戦の勇気を讃える。 mihakuは、日本中へ挑戦していこう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mihaku.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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