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| 仕事内容 | 【かすみがうら】 土浦工場 電気設備メンテナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気計装設備メンテナンスの経験（目安として 5 年以上） ・PLC、インバーター他、工場内制御機器取扱経験者 ・三交替勤務が可能な方 ■歓迎条件： ・電気計装設備メンテナンスの経験（10 年以上） ・電気工事士資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 土浦工場 住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【筑西】 明野工場 電気設備メンテナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気計装設備メンテナンスの経験（目安として 5 年以上） ・PLC、インバーター他、工場内制御機器取扱経験者 ・三交替勤務が可能な方 ■歓迎条件： ・電気計装設備メンテナンスの経験（10 年以上） ・電気工事士資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 明野工場 住所：茨城県筑西市向上野100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | マグ・イゾベール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7 サンゴバンビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 代表者 | フランシス・ショレー |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名 |
| URL | https://www.isover.co.jp/ |
| 事業内容 | ■当社について マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築 https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet ■ザンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
